Statt allein auf den Kunden zu schielen,
berücksichtigt Qualitäts-Kommunikation alle Anspruchsgruppen – denn
heute können alle mit allen über das Unternehmen kommunizieren. 40
Prozent der PR-Elite bedient deshalb alle Interessengruppen, die für
das Unternehmen wichtig sind. Dagegen haben nur 26 Prozent der
PR-Durchschnittsprofis die Belange aller Stakeholder im Blick. Das
zeigt die Studie "Exzellenz in der Unternehmenskommunikation 2014"
von Prof. Lothar
Bus, Bahn und Taxi bekommen Konkurrenz: Dank intelligenter
Mobilitätsangebote kommen Menschen heute kostengünstiger und
flexibler von A nach B. Das Angebot reicht von professionellen
Fahrdiensten bis hin zu Chauffeurdienstleistungen mit Privat-PKWs.
Auch neue Varianten von Fahrgemeinschaften, die über Apps gebucht
werden können, erfreuen sich großer Beliebtheit. Bemerkenswert dabei:
die Fahrer sind zu rund 80 Prozent männlich, während bei den
Mitfahr
– E-Mails und Besprechungen kosten Zeit und die Unternehmen
Millionen
– Führungskräfte erhalten im Schnitt 30.000 E-Mails pro Jahr
– Rund 15 Prozent der Arbeitszeit der gesamten Belegschaft
entfallen auf Meetings
– Konsequentes Messen des Zeitaufwands und strikte Kontrolle
vermeiden das Vergeuden der wertvollen Ressource Arbeitszeit
Im Topmanagement werden jedes Jahr Tausende Stunden an Arbeitszeit
vergeudet. Der Grund: Besprechungen haben überh
In nur zehn Monaten hat der
Spezialchemikalienhersteller gemeinsam mit der Unternehmensberatung
BearingPoint Arbeitsprozesse, Berichtsstrukturen und IT-Systeme einer
übernommenen Gesellschaft integriert
Gemeinsam mit der Unternehmensberatung BearingPoint hat der
Spezialchemikalienhersteller Sachtleben in nur zehn Monaten
Projektlaufzeit die wesentlichen Arbeitsprozesse, Berichtsstrukturen
und IT-Systeme einer übernommenen Produktionsgesellschaft erfolgreich
in das eigene Unter
Um ihren Personalbedarf zu sichern, setzen viele
Unternehmen zunehmend auf den Einsatz externer Fachkräfte. Dabei
zeigen sich große Unterschiede zwischen den Fachbereichen. Sind in
der IT vor allem Freiberufler gefragt (48 %), setzt der
Produktionsbereich vor allem auf die Arbeitnehmerüberlassung (69 %).
Dies ergab die empirische Studie zur Personalplanung und
-beschaffung, die der Personaldienstleister Hays und das Analyse- und
Beratungsunternehmen PAC durchgeführt ha
Fachkräftemangel, hohe Fluktuation, Dienst nach Vorschrift – so oder so ähnlich lauten die Probleme, denen sich Unternehmen in der modernen Arbeitswelt gegenüber sehen. Feel Good Management bietet eine interessante Möglichkeit, leichter Mitarbeiter zu rekrutieren, zu mehr Leistung zu motivieren und auf Dauer im Unternehmen zu halten. Mit HappyWorkers – Feel Good Management Heindl gbit es ab sofort in München eine Unternehmensberatung, die das Wohl der Mitarbeiter in den
Work-Life-Balance als Kriterium überschätzt?
Umfrage von e-fellows.net und McKinsey unter 6.000 Toptalenten zeigt:
Herausfordernde Aufgaben und Aufstiegschancen sind der Generation Y
wichtiger
Der Erfolg eines Unternehmens ist für Toptalente der entscheidende
Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers und damit wichtiger als Faktoren
wie Standort, Gehalt und Work-Life-Balance. Das ergab die
Arbeitgeberstudie "Most Wanted" von e-fellows.net und McKinsey &
Company, f
Die Zahl der jährlichen Vorstandswechsel hat sich
in den vergangenen 20 Jahren mehr als verdoppelt. Viele
Neubesetzungen erfolgen dabei – wie zahlreiche aktuelle Fälle zeigen
– nicht freiwillig. Die Ursachen für einen ungeplanten Austausch des
Spitzenpersonals sind dabei meistens schon im vorangegangenen – oft
zu kurzfristig angesetzten – Auswahlverfahren für das Top-Management
zu suchen. Die Folge solch mangelhafter Nachfolgeplanung: Jedes
vierte Vorstandsmitglied h&a
Die Preisträger im Wettbewerb "Österreichs
kundenorientierteste Dienstleister 2014" stehen fest. Gestern Abend
verliehen die Veranstalter, das Beratungsunternehmen ServiceRating
aus Deutschland, die Universität St. Gallen und das WirtschaftsBlatt
die Preise an die Sieger. Als Top 4-Unternehmen qualifizierten sich
die UniCredit Bank Austria AG, die Deutsche Vermögensberatung Bank AG
Wien, die A1 Telekom Austria AG sowie die Wien Energie GmbH.
PwC-Analyse: Firmen nutzen Social Media
zur Informationsvermittlung / Integration in wertschöpfende Prozesse
kaum verbreitet
Die große Mehrheit der deutschen Unternehmen nutzt soziale Medien
wie Facebook, YouTube und Twitter. Ihre Aktivitäten zielen allerdings
häufig auf eine klassische Informationsvermittlung zum Unternehmen
oder seinen Produkten ab, weniger auf den interaktiven Austausch mit
Kunden, Interessenten oder Mitarbeitern. "Nur wenige Unternehmen
in
