Wissenschaftler als Visionäre: „Das Buch von der Zukunft“, entwickelt von G+J Corporate Editors und Peter W. Engelmeier, zeigt die Welt in 50 Jahren

28. Oktober 2013 – Die Welt von übermorgen
begreifen, erspüren, hinterfragen, in Worte fassen: "Das Buch von der
Zukunft" ist ein anspruchsvolles Publikationsprojekt, das von der
IABG Ottobrunn initiiert wurde. G+J Corporate Editors entwickelte das
Buch gemeinsam mit dem Kommunikationswissenschaftler und
Unternehmer-Berater Prof. Peter W. Engelmeier, der auch als
Herausgeber fungiert.

Das Buch, redaktionell gesteuert und editiert von Thomas Ammann,
versammelt Essays

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Ausgezeichnete Finanzplanung – HORBACH erhält zum vierten Mal in Folge KUBUS-Gütesiegel (BILD)

Ausgezeichnete Finanzplanung – HORBACH erhält zum vierten Mal in Folge KUBUS-Gütesiegel (BILD)

Die HORBACH Wirtschaftsberatung, Spezialist für die Finanzplanung
von Akademikern und anspruchsvollen Privatkunden, wurde 2013 zum
vierten Mal in Folge mit den Gütesiegeln der
KUBUS-Kundenzufriedenheitsbefragung der MSR Consulting Group GmbH
ausgezeichnet. In der Wertung "Beratungsqualität" bestätigte das
Kölner Unternehmen erneut seine kompetenten Leistungen und wurde mit
dem Gesamturteil "hervorragend" prämiert. Darüber hinaus &u

Millionenschwere Großprojekte der Kirchen: Limburger Bischofssitz kein Einzelfall

Aktuelle Studie der Wiesbadener
Beratungsgesellschaft Invensity deckt bundesweit massive Kosten bei
kirchlichen Bauprojekten auf

Mindestens 31 Millionen statt der ursprünglich angesetzten 5,5
Millionen Euro – die massive Kostenexplosion beim Umbau des Limburger
Bischofssitzes hat derzeit weitreichende Folgen für Bischof
Franz-Peter Tebartz-van Elst und die katholische Kirche. Doch die
enormen Kosten in Limburg sind erst die Spitze des Eisbergs, wie eine
aktuelle Studie der Wie

Talentschmiede PLU ist unter den Top 3 der besten Assistenzen

Beim diesjährigen Wettbewerb um die beste
Sekretärin Deutschlands belegte die Assistenz von
PLU-Geschäftsführerin Christine Walker den zweiten Platz. Mit nur
anderthalb Jahren Berufserfahrung setzte sich die 25-Jährige mühelos
gegen harte Konkurrenz durch und bestätigte einmal mehr den bewährten
PLU-Weg: Talente erkennen und sie gezielt fördern. "Top-Assistenz ist
kein Zufall", sagt Christine Walker. "Sie ist eine Frage der
richtig

Bluepartner GmbH in Berlin setzt auf Social Media

Bluepartner, mit Sitz in Berlin, setzt auf Social Media Seit Juli 2012 ist bluepartner mit der Social Media Kommunikation für die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe betraut. Nun haben wir als Telefonserviceanbieter einen eigenen Schritt in die sozialen Medien gemacht und einen Blog ins Leben gerufen.

Die Inhalte des Blogs sollen sowohl bei Kunden, Interessenten, Geschäftspartnern und angehenden Auszubildenden als auch bei Mitarbeitern auf Interesse stoßen. Neben Information

Roland Berger-Studie: Europäische Banken haben Schwierigkeiten, sich an die neuen Strukturen im Einlagengeschäft anzupassen

– Europäische Privathaushalte haben ein Einlagenvolumen von insgesamt
8,5 Billionen Euro – ein Drittel der gesamten Finanzanlagen

– Seit der letzten Finanzkrise ist die Nachfrage nach
Einlageprodukten mit geringem Risiko sehr hoch; Finanzinstitute
zahlen tendenziell zu viel für Einlagen

– Europäische Banken müssen das Sparverhalten ihrer Kunden genauer
analysieren und die Elastizität der Einlagenvolumina modellieren

– Die staatlichen Interventionen im Einlagen

Internationale Studie: Karriere klappt nur mit „Vitamin B“ / 4.000 Arbeitnehmer in Deutschland, Frankreich, UK und USA zur Talentförderung befragt

Der persönliche Draht zum eigenen Chef
entscheidet über die Karriere von Fach- und Führungskräften: Rund 70
Prozent der Arbeitnehmer in den USA und Großbritannien geben an, die
Beziehung zum Vorgesetzten sei ausschlaggebend, ob ein Mitarbeiter
gefördert wird oder nicht. In Frankreich macht gut jeder zweite
Arbeitnehmer diese Erfahrung, in Deutschland knapp 40 Prozent. Dies
ergab eine bevölkerungsrepräsentative Studie der Unternehmensberatung
ROC-Gru