Zeitgemäße Arbeitsplätze fördern Produktivität und Motivation –
und sind damit zu einem zentralen Wettbewerbsfaktor geworden. Das ist
eine der Kernaussagen einer Umfrage, die der IT-Dienstleister
Computacenter gemeinsam mit dem Analystenhaus Pierre Audoin
Consultants (PAC) durchgeführt hat. Für die Studie wurden 125
Fachbereichsleiter aus mittleren und großen deutschen Unternehmen
befragt. Demnach halten 80 Prozent der Manager die Gestaltung der
– Social Business Women e.V. unterstützt Frauen beim Schaffen
neuer Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt oder bei der
Existenzgründung
– Teilnehmerinnen profitieren von individueller Beratung,
Mikrokrediten, Seminaren und Workshops
– Engagement ist Teil der Corporate Citizenship-Initiative "Skills
to Succeed" von Accenture
Im Rahmen der Corporate Citizenship-Initiative "Skills to Succeed"
engagiert sich Accenture mit 1 Million Euro
Zum Jahresbeginn 2005 wurden Arbeitslosenhilfe
und Sozialhilfe zur Grundsicherung für Arbeitsuchende zusammengelegt.
Die Arbeitslosigkeit sank seitdem erheblich. Während im
Jahresdurchschnitt 2005 noch 4,9 Millionen Menschen arbeitslos waren,
liegt die Zahl heute bei 2,9 Millionen. Dazu hat die Reform in großem
Ausmaß beigetragen. "Das Prinzip des Förderns und Forderns
funktioniert", erklärt Heinrich Alt, Mitglied im Vorstand der
Bundesagentur fü
Auf Platz eins der beliebtesten Weihnachtsgeschenke, die sich
deutsche Arbeitnehmer von ihren Chefs wünschen, stehen mit rund 73
Prozent Sonderzahlungen und Gutscheine. Tatsächlich erhielt aber jede
dritte Deutsche im letzten Jahr gar kein Weihnachtsgeschenk oder
lediglich eine Grußkarte vom Arbeitgeber. Sodexo, Anbieter für
betriebliche Sozialleistungen und Incentives, befragte 1.500
Arbeitnehmer bundesweit nach ihren Wünschen zum Fest. Das Fazit: zu
oft gehe
Fast jedes zweite mittelständische Unternehmen
sieht sich bei der Talentsuche im eigenen Haus nur mittelmäßig
aufgestellt. Bei der Entwicklung und Motivation interner
Hoffnungsträger sehen sich die Firmen sogar noch schlechter
positioniert. Das sind die Ergebnisse der Studie "Talent Management
im Mittelstand" der Unternehmensberatung ROC. Dafür wurden 144
Betriebe des gehobenen Mittelstands in Deutschland und Österreich
befragt.
– NGA-Forschung klassifiziert 35 Länder auf Basis der Komplexität
ihrer Lohnabrechnung
NGA Human Resources, ein führender Anbieter von weltweiten
HR-Lösungen und -diensten, gab heute die Ergebnisse seines Global
Payroll Complexity Index 2014 bekannt. Diese Forschung, die auf der
länderspezifischen Expertise von mehr als 800 Experten für
Lohnabrechnung weltweit beruht – bietet einen Einblick in die
Komplexität der Honorierung von international t&au
Seit Beginn der Agenda-Reformen (auch
Hartz-Reformen genannt) ist die Einkommensungleichheit in Deutschland
zurückgegangen. Das zeigt ein genauerer Blick auf die heute
veröffentlichten OECD-Zahlen zur Einkommensverteilung. Zwar hat sich
der Abstand zwischen den ärmsten zehn Prozent und den reichsten zehn
Prozent seit 1985 vergrößert, dieser Trend wurde aber Mitte der
2000er-Jahre gestoppt. Seitdem sind die Einkommensunterschiede sogar
kleiner geworden.
Eine repräsentative Umfrage des Bildungswerks der
Bayerischen Wirtschaft bestätigt, dass Studierende großen Wert auf
einen hohen Praxisbezug und individuelle Betreuung während des
Studiums legen.
Eine computergestützte Telefonbefragung, die im Auftrag des
Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. von der Gesellschaft
für Markt- und Sozialforschung (GMS) durchgeführt wurde, untersucht
die Entscheidungskriterien der bayerischen Bevölkerung f&
– Zum achten Mal Auszeichnung als Vermögensverwaltung mit
"summa cum laude"
– Elite Report lobt "Diskretion, innere Reife des Hauses und
passgenaue Betreuung"
"Und alles beginnt mit einer angenehmen, wohltuenden
Aufmerksamkeit: der Beratung mit Tiefgang". Mit diesen Worten ehrt
der "Elite Report 2015" in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt die
Deutsche Oppenheim Family Office AG erneut als eine der besten
Adressen unter den
Die Volkswagen Auszubildende Michelle Rautmann (22) aus
Braunschweig ist am Montagabend in Berlin als Deutschlands beste
Technische Modellbauerin ihres Ausbildungsjahrgangs ausgezeichnet
worden. Der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages
(DIHK), Dr. Eric Schweitzer, ehrte insgesamt 92 junge Frauen und 140
junge Männer aus 224 Berufen. Bundeswirtschaftsminister und
Vize-Kanzler Sigmar Gabriel hielt die Festrede zur Preisverleihung,
an der rund 1.000 Gäs
