Studie des BearingPoint Institute:
Wirtschaftliche Turbulenzen und die Bereitschaft zu einem
Arbeitgeberwechsel sind weitere Faktoren für den Aufstieg vom CFO zum
CEO
Über einen Zeitraum von zehn Jahren ist rund ein Viertel der
Europäischen Fortune Gobal 500 CFOs zum CEO aufgestiegen. 61 Prozent
der Finanzchefs haben dafür ihren Arbeitgeber gewechselt, 33 Prozent
sogar den Industriezweig. Das sind die Ergebnisse einer Studie des
BearingPoint Institute, welche die Ka
Kliniken öffentlicher Träger sind für Ärzte die
attraktivsten Arbeitgeber, gefolgt von freigemeinnützigen und
konfessionellen Krankenhäusern. Privatwirtschaftlich orientierte
Kliniken haben als Arbeitgeber den schlechtesten Ruf: Die Dominanz
der wirtschaftlichen Ziele schreckt ab. Dies zeigt die Studie
"Arbeitgeberattraktivität von Kliniken: Für welche Träger sich
angehende Chefärzte entscheiden" der Personalberatung Rochus Mummer
stellenanzeigen.de setzt weiter auf die
Optimierung der mobilen Jobsuche: Mit den jetzt verfügbaren neuen
Versionen der Job-Apps für iOS-, Android- und Windows Phone-Geräte
bieten diese nun exakt die gleichen Funktionen wie die Jobbörse unter
www.stellenanzeigen.de.
Alle Jobsuch-Funktionen in einer App
Wer sich unterwegs über offene Positionen informieren oder sich
sogar gleich per Smartphone bewerben will, dem stehen mit dem
Relaunch der Job-Apps von stell
"Fachkräfte mit Behinderung" war das Thema einer
Podiumsdiskussion, zu der die Behindertenbeauftragte der
Bundesregierung, Verena Bentele, am heutigen Montag Vertreterinnen
und Vertreter aus Unternehmen, Politik, Behörden und Verbänden
geladen hatte. Ziel der Veranstaltung war es, über die Chancen zu
sprechen, die die Einstellung von Menschen mit Behinderung bieten –
aber auch die Hürden, mit denen Unternehmen konfrontiert werden. Zu
Gast waren unter
Selbstständigkeit und Unabhängigkeit von Frauen:
Social Business Women eröffnet Standort in Offenbach
– Neues Unterstützungsangebot beim Einstieg ins Arbeitsleben oder
der Gründung eines Unternehmens
– Fünfte Anlaufstelle dieser Art in Deutschland
– Projekt unterstützt jährlich bis zu 1.000 Frauen
– Mikrokredite für Gründungsvorhaben
Der Verein Social Business Women eröffnet einen neuen Standort im
Gründerzentrum
Der Sportchef der "Siegener Zeitung" wird nicht
mehr über die vereinspolitische Entwicklung beim wichtigsten
Sportverein im Heimatmarkt der Traditionszeitung berichten.
Dies bestätigte Dieter Sobotka, Chefredakteur der "Siegener
Zeitung", auf Anfrage von Newsroom.de.
Grund sind Vorwürfe des früheren Zweitligisten Sportfreunde
Siegen, die dem erfahrenen Sportjournalisten und stellvertretenden
Chefredakteur der "Siegener Zeitung" Jost-
Berlin, 01. Dezember 2014 – Anlässlich des
Welt-AIDS-Tags rufen Bundesärztekammer (BÄK) und
Bundeszahnärztekammer (BZÄK) zu einem vorurteilsfreien Umgang mit
HIV-Infizierten auf.
"Aufgabe von Ärzten ist es, ihre Patienten nach einer Diagnose
aufzufangen und sie medizinisch zu betreuen. Ärzte wirken aber auch
präventiv und klären über Ansteckungsrisiken auf. So gehen sie gegen
Verharmlosung und gesellschaftliche Vorurteile an",
Viele Arbeitgeber im Gesundheitswesen testen
Bewerber in der Einstellungsuntersuchung auf HIV, auch in andere
Branchen kommt dies noch immer vor. Unnötigerweise, denn die
HIV-Infektion spielt im Job keine Rolle, eine Übertragung im
Arbeitsalltag ist nicht möglich. Der Nationale AIDS-Beirat hat sich
gegen dieses Tests ausgesprochen (http://ots.de/bCa57). Der DGB
plädiert im Gespräch mit der Deutschen AIDS-Hilfe (DAH) für ein
gesetzliches Verbot.
Audi, BMW und Porsche sind die attraktivsten Arbeitgeber für junge
Berufstätige mit wirtschaftsnaher akademischer Ausbildung. Der ideale
Arbeitgeber sollte ein attraktives Grundgehalt, vielfältige
Arbeitsaufgaben und eine sichere Anstellung bieten. Für die jungen
Talente ist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen der Arbeit und dem
Privaten das wichtigste Karriereziel, gefolgt von Jobsicherheit und
der intellektuellen Herausforderung. Etwa die Hälfte der
Nach
– Bestes Ergebnis des Automobilherstellers seit Bestehen des
Rankings
– Audi-Personalvorstand Thomas Sigi: "Innovative Technologien und
modernes Arbeitsumfeld sprechen junge Menschen an"
– Audi-Familie wächst weltweit auf rund 80.000 Mitarbeiter
Audi hat in der renommierten Universum-Studie für Young
Professionals sein bestes Ergebnis seit Bestehen der Umfrage erzielt.
Einen erneuten Doppelsieg als beliebtester Arbeitgeber verbucht das
Unternehmen
