Bewährter Abschluss, neue Flexibilität: Jetzt auch per Fernstudium zum Technischen Fachwirt (IHK)
Das ILS Institut für Lernsysteme bringt als deutschlandweit erster Anbieter einen Fernlehrgang zum „Geprüften Technischen Fachwirt (IHK)“ an den Start.
Das ILS Institut für Lernsysteme bringt als deutschlandweit erster Anbieter einen Fernlehrgang zum „Geprüften Technischen Fachwirt (IHK)“ an den Start.
Stephanie Nannen (43), Enkelin von "stern"-Gründer
Henri Nannen, hat kein Verständnis für die Entscheidung des Hamburger
Verlags Gruner + Jahr ("stern", "Geo"), im kommenden Jahr auf die
Vergabe des angesehenen Henri-Nannen-Preises zu verzichten.
Gegenüber dem Branchendienst Newsroom.de sagte die preisgekrönte
Journalistin und Autorin, dass der Hamburger Verlag auf das
"Zwei-Millionen-Fest" hätte verzichten können,
Universum, das weltweit fuehrende Unternehmen fuer Employer
Branding ( Arbeitgebermarkenbildung), hat seine Rangliste der
attraktivsten Arbeitgeber der Welt "World–s Most Attractive
Employers" fuer 2014 veroffentlicht. Basierend auf Universums
landesweiten Umfragen unter mehr als 200.000 teilnehmenden Studenten
aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und
Ingenieurswissenschaften in den zwolf grossten Wirtschaftsnationen
der Welt, zeigt die Rangliste World–s Most Attrac
Trotz großer Anstrengungen schaffen es
die HR Business Partner – und mit ihnen die ganze Personalfunktion –
oft nicht, den Erwartungen an ihre neue Rolle gerecht zu werden und
das Management von den HR Wertbeiträgen zu überzeugen. Die
Personalarbeit wird noch immer häufig als business- und
strategiefremd erlebt. Das ist besonders prekär, weil HR
Kernkompetenzen als entscheidend für den zukünftigen Erfolg von
Unternehmen gelten. Strategisches Personalman
Das ILS Institut für Lernsysteme bringt als
deutschlandweit erster Anbieter einen Fernlehrgang zum "Geprüften
Technischen Fachwirt (IHK)" an den Start.
Berufsbegleitende Weiterbildungen leisten einen wichtigen Beitrag,
um die eigene Karriere gezielt voranzubringen – oftmals sogar als
notwendige Voraussetzung. Fernlehrgänge punkten dabei mit einer
nahezu konkurrenzlosen Flexibilität. Unregelmäßige Arbeitszeiten,
Geschäftsreisen oder famili&au
Die kleinen Tarifkommissionen der Sparda-Banken
und der Tarifgemeinschaft von ver.di und der Eisenbahner- und
Verkehrsgewerkschaft (EVG) haben sich auf ein neues Tarifwerk für die
6.500 Beschäftigten der Sparda-Banken geeinigt. Die Tarifparteien
haben unter anderem beschlossen, die seit 2006 freiwillig gewährten
Gehaltserhöhungen in einem Gehaltstarifvertrag festzuhalten und eine
betriebliche Altersversorgung einzuführen. Zudem wurde der teilweise
veraltete Mantelt

Zur im Herbst 2013 gestarteten Youth Jobs Strategy der Regierung
von Ontario gibt es jetzt weitere Maßnahmen: Junge Leute sollen nicht
nur fit für den Job gemacht werden, sondern auch Fähigkeiten
erwerben, sich selbstständig zu machen. Daher fördern nun 42 von 44
Colleges und Universitäten Unternehmertum auf ihrem Campus. Dazu
zählen beispielsweise die Vermittlung unternehmerischer Fähigkeiten,
Mentoringprogramme und eine enge Verzahnung mit der
PITSS, der führende Anbieter von Software &
Services für den erfolgreichen Einsatz von Oracle Technologien
informiert in seinem kostenlosen Webinar "Die klare Sicht auf Ihre
Oracle Forms Applikation" am 24.09.2014 über toolgestützte
Analysemöglichkeiten, Methoden und Metriken für mehr
Planungssicherheit in Oracle Forms Projekten.
Weitere Informationen zur Oracle PITSS Roadshow 2014:
http://www.pitss.de/anmeldung-roadshow
Wenn es um die Pl
PwC-Studie: Vier von zehn
Arbeitnehmerinnen sorgen sich um ihre berufliche Zukunft / Frauen
schätzen ihre Fähigkeiten kritischer ein und legen bei der Wahl des
Arbeitgebers mehr Wert auf weiche Faktoren
Frauen blicken pessimistischer in ihre berufliche Zukunft als
Männer: Knapp die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland (49 Prozent)
gibt sich zuversichtlich im Hinblick auf die Arbeitswelt der Zukunft.
Sie sind überzeugt, künftig beruflich erfolgreich zu sein
Studierende, die im Sommer 2015 ihr
Bachelor-Studium beenden, können sich ab sofort für das GapYear 2015
bewerben. Die Unternehmen Allianz, Bertelsmann, Henkel und McKinsey &
Company richten sich mit dem gemeinsamen Programm an herausragende
Studenten aller Fachrichtungen, die vor dem Masterstudium ein Jahr
Auszeit von der Uni nehmen möchten. Mit einer einzigen Bewerbung
können sich Kandidaten für ein maßgeschneidertes Programm
qualifizieren: Die Teilnehm