Bernd Geropp Consulting bietet ab Juni 2013 offene
Führungstrainings für Ingenieure und Techniker in Aachen an. Die
Teilnehmer lernen, wie Sie im Tagesgeschäft die richtigen Prioritäten
setzen, wie sie erfolgreich delegieren und wie sie in schwierigen
Konfliktsituationen mehr Sicherheit bekommen. Die 2-tägige Schulung
fokussiert nicht auf Wissensvermittlung sondern auf
Verhaltensänderung. Jeder Teilnehmer erhält deshalb zusätzlich zwei
Telefoncoa
Die Interaktiv-Agentur denkwerk entwickelte ein neues Design für
das Info-Portal anerkennung-in-deutschland.de. Die Website wird vom
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) im Auftrag des
Bundesministeriums für Forschung und Bildung (BMBF) herausgegeben.
Sie informiert im Ausland ausgebildete Fachkräfte über die
Anerkennung ihrer Berufsqualifikationen in Deutschland. Pünktlich zum
Jahrestag des 2012 in Kraft getretenen Anerkennungsgesetzes startet
auß
Heute wurde in Bonn eine Vermittlungsabsprache
geschlossen, die es bosnischen und herzegowinischen Pflegekräften
ermöglicht, in Deutschland zu arbeiten. Bernd Meurer, der Präsident
des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste (bpa), begrüßt
das Abkommen: "Wir brauchen qualifizierte ausländische
Pflegefachkräfte. Die Bundesregierung hat dies erkannt und verbessert
konsequent die Möglichkeiten dafür. Nach den Vermittlungsabsprachen
66 Prozent weibliche Mitarbeiter insgesamt, 63 Prozent Frauen in
Managementpositionen – Der erfolgreiche europäische
E-Commerce-Spezialist weiß um die fachlichen und sozialen Kompetenzen
seiner Mitarbeiterinnen und fördert Frauen in Führungspositionen. Mit
seinem hohen Frauenanteil liegt vente-privee.com weit über dem
europäischen Durchschnitt. Auch zahlreiche deutsche Frauen haben sich
bereits für eine Karriere bei vente-privee.com entschieden.
Betriebliche Weiterbildung ist dann besonders erfolgreich, wenn
sie fester Bestandteil der jeweiligen Firmenkultur ist. Darauf
verweist eine jetzt vorgelegte Studie des Instituts der deutschen
Wirtschaft Köln. Zur Gruppe der Unternehmen, die ihren Beschäftigten
regelmäßig und systematisch Kursangebote machen, gehören in
Deutschland 51 Prozent der weiterbildungsaktiven Firmen. Jeder
Mitarbeiter belegt jährlich im Schnitt 33 Stunden mit Seminaren und
Lehr
Auch in Zeiten des Internets bleibt der persönliche
Kontakt aus Sicht der Unternehmen unerlässlich für den
Geschäftserfolg. Knapp 90 Prozent der Firmen schicken ihre
Mitarbeiter auf Reisen, um Geschäftspartner besser kennenzulernen und
Geschäftsabschlüsse unter Dach und Fach zu bringen. Zu diesem
Ergebnis kommt die Studie "Chefsache Business Travel" von Travel
Management Companies im Deutschen ReiseVerband (DRV).
Gutes Geld für gute Arbeit. Der Reiseveranstalter alltours sucht
für seine fünfzehn allsun hotels in Spanien ab sofort europaweit 30
Fitness-Trainer. Dafür bietet alltours Gehälter und Sozialleistungen,
die über dem Branchendurchschnitt liegen. Der Veranstalter hat in
seiner eigenen Hotelkette allsun hotels auf Mallorca und den Kanaren
die Gästebetreuung deutlich ausgebaut. Dazu gehören auch
Investitionen in die räumliche und personelle Ausst
Immer mehr Versicherte beklagen Probleme mit ihrer
Krankenkasse bei der Zahlung des so genannten Krankengeldes. Die
Kassen würden sie unter Druck setzen oder sich gar weigern, zu
zahlen. Das geht aus Daten der Unabhängigen Patientenberatung
Deutschlands (UPD) hervor, die dem ZDF-Magazin "Frontal 21"
vorliegen. Demnach ist Ärger mit dem Krankengeld derzeit das
Top-Thema in der Beratung, wie "Frontal 21" in der Sendung am
Dienstag, 2. April 2013, 21.00 Uhr
Die zeitweilige Beschäftigung ziviler Arbeitnehmer
aus Deutschland bei Übungseinsätzen der US-Armee im bayerischen
Hohenfels bezeichnet der anerkannte Frankfurter Arbeitsrechtler,
Prof. Peter Wedde, im Interview mit "Report Mainz" als "Ausbeutung
pur". Zu dieser Einschätzung gelangt der Direktor der Europäischen
Akademie der Arbeit aufgrund der ihm von "Report Mainz" vorgelegten
Arbeitsverträge, sonstigen Unterlagen und etlichen S
Compliance ist in deutschen Großunternehmen längst
ein fester Bestandteil geworden. Die Konzerne haben erkannt, wie
wichtig das Thema für ihren wirtschaftlichen Erfolg ist. Doch wie
sieht es im deutschen Mittelstand aus? Gibt es
Compliance-Mindestanforderungen für mittelständische Unternehmen, vor
welchen Herausforderungen stehen sie und wie sehen effiziente
Lösungen aus? Antworten auf diese Fragen sucht digital spirit
gemeinsam mit Mittelständlern am 10
