Geschäftsführer Harald Müller: "Wir haben mehr als zehntausend Arbeitnehmern geholfen, eine neue berufliche Zukunft zu finden."
Die BWA (https://bwabonn.de/), vor einem Vierteljahrhundert als "Bonner Wirtschafts Akademie" gegründet, feiert 25-jähriges Firmenjubiläum. Gründer und Geschäftsführer Harald Müller hat das Unternehmen gemeinsam mit seiner Kollegin Astrid Orthmann als langjähriges Mitglied der Geschäftsle
Wissen ist Macht: Was vor vielen Jahren nur ein Spruch war, ist heute für Unternehmen ein essenzieller Faktor, um das Business am Laufen zu halten. Vor allem Fluktuation führt aber dazu, dass Unternehmen wichtiges Wissen kurz- oder langfristig verlieren können.
"Damit Kanzleien wettbewerbsfähig bleiben können, müssen sie rechtzeitig dafür sorgen, dass ein Wissenstransfer zwischen den Arbeitnehmern stattfindet. Passiert das nicht, werden Steuerberater v
Ralf Langhammer ist Recruiting-Experte und Geschäftsführer der Langhammer & Kollegen Personalberatung. Gemeinsam mit seinem sechsköpfigen Team hilft er Unternehmen aus der Immobilienbranche dabei, hoch qualifizierte Führungskräfte zu gewinnen. Top-Leute zu finden, erweist sich als immer schwierigere Herausforderung. Im Folgenden erfahren Sie, mit welchen Maßnahmen sich exzellente Führungskräfte finden lassen.
Mittlerweile ist es zum Alltag geworden: Hygienemaßnahmen in Freizeit und Arbeitsalltag. Doch Desinfektionsmittel und regelmäßiges Händewaschen sind kein wirksamer Schutz gegen Infektionskrankheiten, die sich in Unternehmen oft schnell ausbreiten. Sven Klee von der Rheinpuls Health Care GmbH hat ein einzigartiges Produkt entwickelt, um Unternehmen lückenlose Hygienemaßnahmen bieten zu können – bei einer Einsparung von bis zu 85 Prozent der Hygienekosten un
Früher standen die Bewerber Schlange, heute engagieren regionale Verlage mitunter sogar Headhunter, um gewöhnliche Redaktionsstellen zu besetzen. "L100 – Die Tagung für Führungskräfte im Lokaljournalismus" beschäftigt sich am 25. und 26. September im Schloss Esterhazy in Eisenstadt unter anderem mit Recruiting und Personalführung.
Das Personalthema ist längst auch bei den Medienhäusern angekommen. Wobei regionale Häuser dabei deutlic
FAIRFAMILY, eine Unternehmensberatung mit Sitz in Hamburg, lädt am 28. Oktober zum TOP Arbeitgeberkongress in München ein. Das gaben die Geschäftsführer Felix Anrich und Randolph Moreno Sommer bekannt. Nach dem Auftakt-Event am 24. Juni, an dem unter anderem Berühmtheiten wie Michael Ballack teilnahmen, steht damit der neue Austragungsort der zweiten Veranstaltung dieser Art in der Motorworld München fest. Tickets sind erhältlich unter: http://www.toparbeitge
Zum Start der Pflicht zu Löhnen in Tarifhöhe in der Altenpflege am 1. September 2022 sagt der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Bernd Meurer:
"Pflegende haben für ihre wichtige Arbeit gute Löhne verdient. Die Privaten Einrichtungen haben sich mit großem Engagement unter Zeitdruck um die Umsetzung der Tarifpflicht gekümmert, nachdem die Bundesregierung selbst alle Fristen versäumt und für unnötig
Zum Start der Pflicht zu Löhnen in Tarifhöhe in der Altenpflege am 1. September 2022 sagt der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Bernd Meurer:
"Pflegende haben für ihre wichtige Arbeit gute Löhne verdient. Die Privaten Einrichtungen haben sich mit großem Engagement unter Zeitdruck um die Umsetzung der Tarifpflicht gekümmert, nachdem die Bundesregierung selbst alle Fristen versäumt und für unnötig
Das Thema Arbeitsschutz ist aktuell in aller Munde. Die Internationale Arbeitsorganisation hat den Arbeitsschutz kürzlich zu einem weltweiten Grundrecht erklärt. Somit verpflichten sich alle Mitgliedstaaten ab sofort, die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu schützen.
Doch trotz aller Vorschriften werden immer wieder Lücken aufgedeckt, die sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber schwere Folgen nach sich ziehen können: "
Seit über 6 Jahren berät die FAIRFAMILY Unternehmen rund um die Themen einer gesunden Unternehmenskultur. Neben Beratungsthemen wie der Führungskultur und dem Employer Branding unterstützt die Beratung die Unternehmen auch in der Arbeitgeberattraktivität. Ein besonderes Erfolgstool, das sie in Unternehmen umsetzen, ist ein ganzheitliches Gesundheits-Benefit-System. Und genau in diesem Bereich haben sie auch einen beeindruckenden neuen Qualitätsstandard geschaffen.
