„Ein Stück aus dem Tollhaus“, erklärt der Präsident des Wirtschaftsrates der CDU, Kurt Lauk, zur Diskussion um die Demografie-Steuer

Zur Diskussion über die Einführung einer
Demografie-Steuer erklärt der Präsident des Wirtschaftsrates, Kurt
Lauk:

"Ein Stück aus dem Tollhaus"

"Die Idee einer Demografie-Steuer ist ein Stück aus dem Tollhaus.
Angesichts der faktischen Überschuldung unseres Landes bleibt es
unbegreiflich, wie Politiker in der Union auf die Idee kommen können,
nach immer neuen Einnahmequellen zu suchen. Maßstab unserer eigenen
Politik sollte

UN: SAS Social Media Analytics als soziales Stimmungsbarometer

– United Nations Initiative Global Pulse erprobt
Hightech-Früherkennung sozialpolitischer Problementwicklungen
– Social Media Analytics vermittelt konkrete Erkenntnisse über die
Lebensrealität Betroffener vor dem Eintreten wirtschaftlicher
Krisen und unterstützt politische Entscheidungsträger bei der
Prävention

SAS, einer der weltgrößten Softwarehersteller, hat im Auftrag der
United Nations Initiative Global Pulse zwei

Internationale HR-Studie unter 14.000 Führungskräften: Frauen und Männer in Führungspositionen ticken gleich

Frauen und Männer in Führungspositionen
unterscheiden sich kaum in ihrer Persönlichkeit. Sie weisen die
gleichen zentralen Eigenschaften auf, die maßgeblich sind für den
Erfolg im Beruf. Das zeigt eine weltweite Studie unter 14.000
Führungskräften von Hogan Assessments Systems. 9.000 Männer und 5.000
Frauen wurden befragt.

Entgegen dem klassischen Vorurteil streben Männer nur minimal
stärker nach Status, Macht und Geld als ihre Füh

Dritte Fachtagung: Psychische Belastungen im Beruf am 31. Mai und 01. Juni 2012 in Bad Münstereifel

Die Prävention psychischer Fehlbelastungen im
Beruf ist zu einem zentralen Anliegen des Arbeitsschutzes geworden.
Wie sich das innerhalb der Gemeinsamen Deutschen
Arbeitsschutzstrategie (GDA) widerspiegelt, berichtet Dr. Walter
Eichendorf (Stellvertretender Hauptgeschäftsführer der DGUV und
Präsident des DVR) zum Start der Fachtagung.

Aufgrund des großen Interesses in den beiden Vorjahren werden auch
2012 auf einer Fachtagung in der Bildungsstätte Berghof

alltours Mitarbeiter erhalten zweite Sonderzahlung innerhalb von acht Wochen

Die Mitarbeiter der alltours Gruppe erhalten
innerhalb von acht Wochen eine zweite Beteiligung am
Unternehmensgewinn. Ende Februar hatte alltours rund 1,2 Mio. Euro an
die Mitarbeiter als Jahresbonus ausgeschüttet. In Kürze werden
nochmals mehr als 50.000 Euro als sogenanntes Maigeld mit dem
Aprilgehalt überwiesen. "Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie dem
Jahresbonus haben wir vor einigen Jahren das so genannte Maigeld
eingeführt. Das Geschäftsjahr ist f&u

Afghan Wireless nimmt Kurs auf die Beschäftigung von 5.000 einheimischen afghanischen Arbeitskräften

Afghan Wireless ("AWCC"), Afghanistans führender
Telekommunikationsbetreiber und einer der grössten privaten
Arbeitgeber in Afghanistan, hat mit der Beschäftigung von 4.300
einheimischen afghanischen Arbeitskräften einen bedeutenden
Meilenstein erreicht. Kurzfristig verfolgt AWCC das Ziel, noch vor
seinem 10-jährigen Bestehen 5.000 direkte Mitarbeiter aus dem lokalen
Arbeitsmarkt zu beschäftigen, um so sein Engagement für das
afghanische Volk zu u

Beliebtester Fernkurs des Jahres: Social Media Manager des ILS

In einem offenen Online-Voting wurde der
ILS-Lehrgang "Social Media Manager" zum Fernkurs des Jahres 2012
gewählt.

Mit der Auszeichnung als "Fernkurs des Jahres 2012" gewinnt der
Fernlehrgang "Social Media Manager" des ILS, Deutschlands größter
Fernschule, den in diesem Jahr erstmals ausgelobten Publikumspreis
des Forum DistancE-Learning. Damit setzte sich der "Social Media
Manager" gegen langjährig etablierte Fernkurse mit &

Für Arbeitssuchende ist die Abgabe einer Steuererklärung meist lohnend

Der Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte
Lohnsteuerhilfe e.V. (VLH) informiert:

Viele Arbeitssuchende fragen sich jedes Jahr, ob sich der Aufwand
lohnt, eine Steuererklärung zu fertigen und beim zuständigen
Finanzamt abzugeben.

Dabei ist die Antwort hierauf kurz und lautet meistens "ja". Denn
Arbeitssuchende haben naturgemäß Kosten für die Stellensuche oder
Fortbildungen und können damit Steuern sparen. Zwar haben sie im
Falle ganzjähriger

Profilerweiterung innerhalb der Randstad Gruppe: Aus Yacht Teccon wird Randstad Professionals

Der Ingenieur- und IT-Dienstleister Yacht Teccon
firmiert ab April 2012 unter dem neuen Namen –Randstad Professionals
GmbH & Co KG–. Mit der Umbenennung setzt die Randstad Gruppe die
Bündelung ihrer Kompetenzen im Markt für hochqualifiziertes
Fachpersonal konsequent fort.

Der Ingenieur- und IT-Dienstleister Yacht Teccon ist aus der
Fusion der Firmen Yacht und Teccon entstanden und gehört seit 2008
zur Randstad Gruppe. Ab April 2012 firmiert Yacht Teccon nun als
An

Alternativen gesucht: „Die reguläre Festanstellung ist ein Auslaufmodell“

US-Wirtschaftsexperten prognostizieren, dass bis
zum Jahr 2020 die Mehrheit der Arbeitnehmer selbständig oder in
Projektarbeit angestellt sein werde. Als ein Überbleibsel aus dem
Zeitalter der Industrialisierung bezeichnet Rita McGrath, Associated
Professor of Management an der Columbia University, die direkte
Festanstellung von Fachkräften in Research und Development,
Produktion ebenso wie in den Dienstleistungsbranchen.

"Nicht jede wirtschaftliche Entwicklung wird