„Ein bisschen sicherer als auf der Straße“ ist nicht genug / Bund, Länder und Kommunen müssen mehr und bessere Unterkünfte für Betroffene von Arbeitsausbeutung schaffen

„Ein bisschen sicherer als auf der Straße“ ist nicht genug / Bund, Länder und Kommunen müssen mehr und bessere Unterkünfte für Betroffene von Arbeitsausbeutung schaffen

Menschen, deren Arbeitskraft ausgebeutet wird, haben ein Recht auf Unterstützung, effektiven Schutz vor den Tätern und Täterinnen und eine angemessene Unterbringung. Können sie sich aus der Ausbeutungssituation befreien, brauchen sie schnell eine sichere Unterkunft. Doch in Deutschland gibt es für Betroffene von Arbeitsausbeutung nicht genügend Schutzunterkünfte. Die Unterbringungsmöglichkeiten, die es in Deutschland gibt, werden den menschenrechtlichen An

Die geplante Betriebsrentenreform enthält viele sinnvolle Maßnahmen zur Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung. Etwas mehr Reformelan wäre aber wünschenswert gewesen.

Die geplante Betriebsrentenreform enthält viele sinnvolle Maßnahmen zur Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung. Etwas mehr Reformelan wäre aber wünschenswert gewesen.

Die aba Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V. begrüßt den Referentenentwurf für ein 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz in ihrer Stellungnahme gegenüber dem Bundesarbeitsministerium. "Die geplanten Änderungen können ein Stück weit helfen, die Betriebsrenten zu stärken und die Verbreitung zu erhöhen", sagt Georg Thurnes der Vorsitzende der aba Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung anlässl

Leitung Fördermittelverwaltung und Haushaltsplanung gesucht – Projektentwicklungsgesellschaft Berlin

Leitung Fördermittelverwaltung und Haushaltsplanung gesucht – Projektentwicklungsgesellschaft Berlin

Fördermittelverwaltung für Projekte im öffentlichen Sektor – Bereich digitale Transformation und Infrastrukturentwicklung – AT Vertrag

Eine Projektentwicklungsgesellschaft in Berlin, die sich auf die Unterstützung von Projekten des öffentlichen Sektors (https://www.kontrast-gmbh.de/de/headhunting/oeffentlicher-dienst/) in den Bereich Digitalisierung, Energie, Mobilität und Bildung spezialisiert hat, sucht aktuell nach einer Leitung der Fördermittelverwaltung u

Mit Patrick Grabowsky zum IHK-Abschluss: Effiziente Weiterbildung für vielbeschäftigte Arbeitnehmer

Weiterbildung neben dem Vollzeitjob? Für viele Arbeitnehmer undenkbar – schließlich haben die wenigsten von ihnen Zeit, sich jahrelang durch ein Dickicht aus undurchsichtigen Lernstoff zu schlagen. Mit dem Digitalen Weiterbildungsinstitut Patrick Grabowsky hat der Unternehmer eine Lösung für alle Schichtarbeiter und Berufstätigen mit Familienverpflichtungen geschaffen, die jederzeit und überall lernen möchten. Wie sie sich durch ein flexibles und effektives Au

Unterstützung bei Fragen zu Cannabis bei der Arbeit / Neue Informationsangebote der gesetzlichen Unfallversicherung

Unterstützung bei Fragen zu Cannabis bei der Arbeit / Neue Informationsangebote der gesetzlichen Unfallversicherung

Wie sollten Arbeitgebende mit Beschäftigten umgehen, die offensichtlich unter dem Einfluss von Cannabis stehen? Antworten auf diese und andere Fragen finden Arbeitgebende auf der Webseite des Spitzenverbandes der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) unter www.dguv.de/cannabis. Um die betriebliche Kommunikation zu unterstützen, bietet die gesetzliche Unfallversicherung neben der neuen Publikation "Fachbereich AKTUELL: Die Cannabisl

Belastbare Mitarbeiter für die freie Wirtschaft: So sorgt Stevan Bimbasic für gesunde und stabile Teams und Führungskräfte

In vielen Unternehmen steht es um die Mitarbeiterzufriedenheit nicht gut – die Folgen sind steigende Krankenstände und eine hohe Fluktuation. Um diese Missstände zu beseitigen, weitet Stevan Bimbasic das bewährte Programm seines Instituts für Feelgood Bildung, das bisher Kindertagesstätten im Blick hatte, auf die gesamte freie Wirtschaft aus. Hier erfahren Sie, wie das Institut für Feelgood Bildung für belastbare und gesunde Mitarbeiter sorgt und die Zufriedenh

Studie von Mewa und RUB / Image des Berufsfeldes Vertrieb durch Wissensdefizite und Vorurteile geprägt / Nur acht Prozent der Eltern würden ihren Kindern einen Vertriebsjob empfehlen

Studie von Mewa und RUB / Image des Berufsfeldes Vertrieb durch Wissensdefizite und Vorurteile geprägt / Nur acht Prozent der Eltern würden ihren Kindern einen Vertriebsjob empfehlen

Der Fachkräftemangel macht auch vor dem Vertrieb nicht Halt. Seit geraumer Zeit wird es zunehmend schwerer, geeignete Bewerberinnen und Bewerber für diesen Aufgabenbereich zu gewinnen – trotz der grundsätzlich guten Verdienst- und Karrieremöglichkeiten. Unlängst ergab eine Untersuchung der Ruhr-Universität Bochum (RUB), dass nur 8 Prozent der Eltern ihren Kindern einen Vertriebsjob empfehlen würden. Warum ist das Interesse an diesem Metier so gering? Dieser Fra

Künstliche Intelligenz noch kein fester Bestandteil der Arbeit: Nur 3 % der Mitarbeitenden nutzen KI täglich

Künstliche Intelligenz noch kein fester Bestandteil der Arbeit: Nur 3 % der Mitarbeitenden nutzen KI täglich

Neue 3M Studie zu KI zeigt, dass die Zukunftstechnologie trotz wachsender Präsenz von KI am Arbeitsplatz drastisch untergenutzt bleibt.

Bundesweit arbeiten Unternehmen an der Integration von KI und der Automatisierung von Aufgaben. Eine neue Umfrage von 3M zeigt jetzt, dass KI zwar einen wachsenden Einfluss auf die Arbeit und das tägliche Leben der Menschen hat, jedoch noch nicht fester Bestandteil in deutschen Arbeitsroutinen ist.

Während eine Mehrheit (56 %) der Menschen ang

Ist Auslands-Recruiting die Lösung für die Pflegebranche? Max Grinda und Felix Hahnewald klären auf

Pflegeunternehmen stehen vor einem dramatischen Anstieg des Fachkräftemangels: Bis 2049 wird der Bedarf um ein Drittel steigen – damit werden bis zu 690.000 Pflegekräfte fehlen. Als vermeintliche Lösung hierfür wird immer häufiger ein umfassendes Auslands-Recruiting in Betracht gezogen. Doch kann die Pflege wirklich nur mit dieser Herangehensweise gerettet werden?

Zwar sind Pflegeunternehmen durchaus bestrebt, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren, qualifizie

Robert Giebenrath: Die optimale Struktur für Ihr Finance-Team

Die Finanzabteilung ist das Rückgrat eines jeden Unternehmens und entscheidend für dessen nachhaltigen Erfolg. Doch häufig fehlt es hier an klaren Strukturen. Genau hierbei hilft Robert Giebenrath: Der Gründer und Geschäftsführer der RG Finance GmbH übernimmt als externer CFO für Wachstumsunternehmen die gesamte finanzstrategische Planung seiner Kunden. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Unternehmen ihr Finanzteam optimal aufstellen können.

Die Stru