Carlo Credo führt Unternehmen durch den digitalen Dschungel. Der Agenturinhaber aus Essen berät Kunden aus den verschiedensten Branchen und hilft dabei, Firmen digital fit zu machen. Das Ziel: Höherer Umsatz, mehr Kunden, besseres Image.
Das macht die Marketing Wizards GmbH zu einem attraktiven Arbeitgeber
Ohne gutes Personal kann keine Firma wachsen. Das Problem hierbei ist, dass der Fachkräftemangel nicht mehr zu übersehen ist. Nahezu jede Branche ist mittlerweile da
Während Deutschland im Fieber der UEFA-Europameisterschaft der Männer ist, setzt NEXperts (https://nexperts.ai) mit einer Social-Media-Kampagne ein starkes Zeichen für die Zukunft von Frauen in der Arbeitswelt. Die innovative Plattform für Kompetenz im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Frauen und Diversität in die bisher männlich dominierte Tech-Szene zu bringen und will durch gezielte Aktionen dabei helfen, die Geschlecht
Der Angebotsmangel in der Pflege wird überall in Rheinland-Pfalz weiter zunehmen. Davor warnten Vertreterinnen und Vertreter privater Pflegeeinrichtungen heute bei der Mitgliederversammlung der rheinland-pfälzischen Landesgruppe des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) in Ingelheim.
"So gut wie alle Pflegeeinrichtungen arbeiten an der Belastungsgrenze, viele haben bereits ihre Versorgungskapazitäten reduzieren müssen, weil das Personal fehlt&quo
Als Spezialist für den Vertrieb von Glasfaser bietet die United Promotion GmbH Verkaufsprofis und Quereinsteigern eine selbstbestimmte Tätigkeit mit profitablen Verdienstmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten die Gründer und Geschäftsführer Ali Türüt und Patrick Grabowski ihren Mitarbeitern jetzt die Chance, von den attraktiven Vorteilen einer Mitgliedschaft in vier exklusiven Clubs zu profitieren. Was die einzelnen Clubs auszeichnet, welche Voraussetzu
Familien brauchen nach der Geburt ihres Kindes ab sofort nicht mehr selbst die Initiative für die Beantragung von Kindergeld ergreifen.
Vereinfachung für Familien mit Neugeborenen
Seit Anfang des Jahres 2024 erhalten Familien direkt nach Geburt ihres Kindes ein Begrüßungsschreiben der Familienkasse mit einem QR-Code. Dieser führt über einen persönlichen Zugangscode direkt zu dem bereits größtenteils vorausgefüllten Onlineantrag auf Kindergel
"Unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für das Wohl unserer Patienten. Dass sie ihre Arbeit in einem sicheren Umfeld machen können, hat für uns oberste Priorität", sagt Annika Machleit-Ebner, Prokuristin der Evangelischen Krankenhausgemeinschaft. Mit ihren Ev. Krankenhäusern in Herne, Castrop-Rauxel und Witten ist die EvKHG nun dem landesweiten Präventionsnetzwerk #sicherimDienst beigetreten.
In vielen Unternehmen und Organisationen haben sich die Personalabteilungen schon mehrmals umbenannt. Hippe Bezeichnungen wie "People & Culture" werden jedoch von einer Mehrheit als eher unglaubwürdig empfunden. Das ist das Ergebnis einer aktuellen softgarden-Untersuchung. Für die Studie wurden 4.312 Bewerbende online befragt.
Zur Neuorientierung und -ausrichtung hat sich die Personalabteilung von einst in den meisten Organisationen längst umbenannt. Nach der erste
Der Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit (BA) hat Christina Ramb zum 1. Juli 2024 zur Vorsitzenden gewählt. Sie ist Mitglied der Hauptgeschäftsführung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA).
Zur stellvertretenden Vorsitzenden wurde Anja Piel, Mitglied des Geschäftsführenden Bundesvorstandes des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), gewählt.
Christina Ramb erklärte anlässlich des Amtswechsels: "Fach- und Arbeits
"Die Schwäche am Arbeitsmarkt hält weiter an. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung nahmen im Juni saisonbereinigt spürbar zu. Die Unternehmen sind weiter zurückhaltend bei der Suche nach neuem Personal", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
Zunehmender Wettbewerb um Top-Talente, steigende Erwartungen und komplexe Herausforderungen: Coaches und Agenturen stehen vor der schwierigen Aufgabe, die besten Vertriebskräfte zu gewinnen und zu binden – doch welche Strategien führen wirklich zum Erfolg und wie können Sie sich als bevorzugter Arbeitgeber positionieren? Die drei besten Strategien erfahren Sie im folgenden Artikel.
Der Unternehmenserfolg von Coaches und Agenturen steht und fällt mit ihren Mitarbeitern. In de
