– Investitionen in Führungskräftetrainings zahlen sich kaum aus
– Vier Eigenschaften genügen, um als inspirierend wahrgenommen zu
werden
Weltweit geben Unternehmen Milliarden für Leadership-Trainings
aus. Damit wollen sie Führungskräfte befähigen, Mitarbeiter zu
motivieren und zu begeistern. Doch in der Praxis bringen die meisten
Trainings nicht den gewünschten Erfolg. Dabei weisen in
– Digitalisierung ist der Schlüssel für neue Arbeitswelten
– Digitalität macht Diversität der Arbeitsgestaltung möglich
– Gutes Leben und Arbeiten sind kein Widerspruch
– eco Kompetenzgruppe New Work lädt zum Event auf der
Internetwoche in Köln
Die Arbeitswelt wird in jeder Hinsicht vielfältiger und die
Digitalisierung stellt den entscheidenden Faktor dar, um den immer
diversifizierteren Anforderungen an die New Work zu begegnen.
Deutschen Unternehmen gelingt es nicht, sich in
Stellenanzeigen als Arbeitgeber zu differenzieren. Stattdessen setzen
sie in dem nach wie vor wichtigsten Instrument der Mitarbeitersuche
auf Füllwörter, vorgestanzte Wortbausteine und ungelenke
Substantivierungen. Zu diesem Fazit kommt die Studie "Club der
Gleichen – Edition Stellenanzeigen". Die von den Unternehmensberatern
Dr. Manfred Böcker und Sascha Theisen sowie dem Spezialisten für
semantisches Recruiting
Vom 18. bis zum 20. Oktober steht die Kölner Messe
ganz im Zeichen der Arbeitswelt – mit dabei auf der diesjährigen
Zukunft Personal: mobileJob.com. Die Berliner gelten als einer der
erfolgreichsten Player für die Mitarbeitersuche im gewerblichen
Arbeitsmarkt und stellen in Köln ihren einzigartigen Recruiting-Mix
aus der Kandidatenansprache über soziale Netzwerke und komplett
mobilem Bewerbungsprozess vor. Diese Methode ist genau auf die
Jobsuche von nicht-akademi
Vier Informatik-Studentinnen haben in
diesem Jahr das Glück, dank eines Reisestipendiums des
Hasso-Plattner-Instituts (HPI) die weltweit größte Konferenz für
Frauen in der Informatik zu besuchen. Auf der "Grace Hopper –
Celebration of Women in Computing", die dieses Jahr in Houston
(Texas) stattfindet, werden sie und rund 15.000 weitere Besucherinnen
und Besucher diskutieren, Kontakte knüpfen und für mehr Frauen in der
IT werben. Mit dabei: Die Bache
Zur heute veröffentlichten Studie der
Bertelsmann-Stiftung über das Missverhältnis von Pflegekosten und
Einkommen von Seniorinnen und Senioren erklärt SoVD-Präsident Adolf
Bauer:
"Wenn sich Seniorinnen und Senioren keinen Heimplatz leisten
können, dann ist das ein Missstand. Und es ist fatal, wenn bezahlbare
Pflege unterbezahlte Fachkräfte voraussetzt. Deshalb sind weitere
Reformen in der Pflege erforderlich. Ziel muss es sein, die
solidarische P
Deutschlands größter Flughafen ist nicht nur ein internationales
Drehkreuz für Passagiere, sondern auch ein gigantischer Umschlagplatz
für Waren aus aller Welt. Die "ZDF.reportage: Drehkreuz Flughafen
Frankfurt – Wo Fische fliegen und Mangos landen" inspiziert am
Sonntag, 16. Oktober 2016, 18.00 Uhr, die Fracht der Flieger.
Fast 2,1 Millionen Tonnen Fracht wurden im vergangenen Jahr in
Frankfurt umgeschlagen, davon 40 Prozent als Zuladung in
Passagierm
"Auch nach dem offiziellen Ausbildungsstart
finden junge Männer, genauso wie junge Frauen natürlich, freie
Ausbildungsplätze in einer Branche mit sicheren Jobs, einer guten
Ausbildungsvergütung und besonders vielfältigen
Aufstiegsmöglichkeiten. Wer eine Herausforderung in einer echten
Zukunftsbranche sucht, sollte sich in der Altenpflege umsehen." Zum
heutigen "Jungstag" in Mecklenburg-Vorpommern weist der
Landesvorsitzende des Bundesverba
Arbeitgeber werben kaum mit Berufssicherheit in
Form von unbefristeten Verträgen, dafür jedoch mit Verantwortung und
Herausforderung – und genau das wollen Absolventen. Dies geht aus
einer aktuellen Studie der Jobsuchmaschine Adzuna, www.adzuna.de,
hervor, welche die meistgefragten Kriterien innerhalb Absolventenjobs
ermittelt und den Wunschvorstellungen von Berufseinsteigern
gegenübergestellt.
Für die Studie wurden über 5.000 auf Adzuna.de gelistete
Absolvente
Die Kiekert AG, der Technologieführer bei automobilen
Schließsystemen, hat sich mit dem Gespür für die wegweisenden Trends
in der Automobilbranche als Innovationstreiber durchgesetzt und hält
Entwicklungs- und Produktionszentren auf nahezu allen Kontinenten.
Als innovativer Produktentwickler ist Kiekert bekannt und weltweit
gefragt. Jetzt geht der Technologieführer mit seinem
"Zukunftsmacher"-Programm auch innerbetrieblich innovative Wege und
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