Der Leiter des Jobcenters Offenbach, Dr. Matthias Schulze-Böing,
warnt vor einer neuen Masche, illegal Sozialleistungen zu beziehen.
Unternehmer ließen demnach vorwiegend Bulgaren Vollzeit arbeiten,
obwohl die Angestellten offiziell nur einen Vertrag etwas über
Mini-Job-Niveau hätten. Sie bekämen 451 Euro vom Unternehmen
ausgezahlt, den Rest besorge ihnen der Arbeitgeber beim Jobcenter
über aufstockende Leistungen. Auf Nachfrage bestätigt das
Bundes
Zu dem heute vom Statistischen Bundesamt
veröffentlichten EU-Arbeitskostenvergleich 2015 erklärte
Mittelstandspräsident Mario Ohoven: "Die Entwicklung der
Arbeitskosten droht aus dem Ruder zu laufen. Tarifparteien und
Politik müssen an einem Strang ziehen, damit die Früchte der
beschäftigungsorientierten Lohnpolitik nicht langsam aber sicher
wieder zunichtegemacht werden. Gerade in Zeiten zunehmender
Unsicherheit durch den möglichen Brexit, die sich
Pünktlich zur Messe PERSONAL Nord am 26.
und 27. April 2016 in Hamburg launcht die vitaliberty GmbH ihr
vollständig überarbeitetes moove Ernährungsprogramm. Mit an Bord sind
die raffinierten Rezepte von FOODBOOM, die allen Kochbegeisterten und
denen, die es noch werden wollen, Lust auf richtig gutes Essen
machen.
Beim Thema gesunde Ernährung im Betrieblichen
Gesundheitsmanagement (BGM) denken viele zunächst an den berühmten
Obstkorb im Pausenraum oder
Auf der diesjährigen Personal Nord in
Hamburg, der führenden Veranstaltung für Personalmanagement in
Norddeutschland, wird die vitacare GmbH eine wichtige Herausforderung
für Unternehmen thematisieren: die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie. Immer häufiger stellt sich dabei die Frage: Wie schaffe ich
es, Mitarbeiter individuell zu unterstützen, nachhaltige
Gesundheitsprogramme umzusetzen und auch bei äußeren
Belastungsfaktoren wie der häuslich
Kann ein junges Mädchen Mechanikerin werden oder
ein Junge Erzieher? Aber natürlich! Am Girls´ Day öffnen Betriebe
und Unternehmen für junge Frauen ihre Türen: Mädchen schnuppern in
Berufe aus Technik und Informatik, aus Ingenieur- und
Naturwissenschaften und erleben Handwerk hautnah. Junge Männer
erproben sich am Boys´ Day in den Bereichen Pädagogik, Soziales,
Erziehung, Pflege sowie medizinische Versorgung. Am 28. April, dem
bundeswei
Zum ersten Mal lädt BRIGITTE zum Job-Symposium
nach Berlin ein. Das Motto: "BRIGITTE macht Mut". Das Thema: "Frauen
und Beruf: Einsteigen – Aufsteigen – Umsteigen". BRIGITTE möchte
Frauen unterstützen und ermutigen, sich mehr zuzutrauen – und mehr zu
fordern. Das Symposium richtet sich an Frauen, die mehr über ihre
persönlichen Stärken wissen möchten, die nach neuen Herausforderungen
im Job suchen, die nach einer Auszeit zurück in d
In einer aktuellen Auswertung des
Online-Bewertungsportals Kununu hat die Versicherungsgruppe die
Bayerische eine Platzierung unter den Top 5 errungen. Auf einer Skala
von 1 bis 5 erreichte die Bayerische die Spitzenbewertung 4,19
(Durchschnitt 3,47). Dabei flossen Kriterien wie Work-Life-Balance,
Benefits, Image, Gehalt oder Arbeitsbedingungen ein.
"Das Markenversprechen der Bayerischen schlägt sich auch in der
Personalpolitik nieder", sagt Dr. Herbert Schneidemann,
Vor
Der 27. April ist dieses Jahr der "Tag gegen den
Lärm". Er informiert über Ursachen von Lärm und seine Auswirkungen
auf die Gesundheit des Menschen. Im Berufsleben sind viele
Mitarbeiter – vom Metallbauer und Schreiner oder Bauarbeiter bis zu
Landwirten und Berufsmusikern – Lärm ausgesetzt. Dieser ist mitunter
so laut, dass er zu einer Lärmschwerhörigkeit führen kann.
"Lärmschwerhörigkeit ist eine der häufigsten Berufskrankhe
Die Mehrzahl der Beschäftigten in Deutschland
stellt ihren Vorgesetzten ein schlechtes Zeugnis aus. So bezeichnen
gerade einmal 37 Prozent der Angestellten ihren direkten Chef als
"fachlich für den Job geeignet" und nur knapp jeder Dritte hält
diesen für charakterlich qualifiziert. Überdies könnten mehr als acht
von zehn Führungskräften nicht gut mit Kritik umgehen. Das sind
Ergebnisse der repräsentativen Studie "Emotionale Fü
"Wenn ich meinen Job verliere, bring´ ich mich um…!"
Starke Emotionen und unerwartete Reaktionen werden ausgelöst, wenn
Menschen mit der Kündigung ihres Arbeitsplatzes konfrontiert werden.
Von über 43 Millionen Erwerbstätigen in Deutschland lebt knapp die
Hälfte mit der ständigen Sorge um den Job. Wenn es jährlich in
zehntausenden Fällen zum Trennungsgespräch zwischen Mitarbeiter und
Vorgesetztem kommt, herrschen Unsicher
