Berlin, 16.03.2016 – "Überall wo Menschen arbeiten,
passieren Fehler – auch in der Medizin. Wir gehen aber offen mit
unseren Fehlern um, wir lernen aus Ihnen und wir verhelfen
betroffenen Patienten zu ihrem Recht." Das sagte Dr. Andreas Crusius,
Vorsitzender der Ständigen Konferenz der Gutachter-kommissionen und
Schlichtungsstellen der Bundesärztekammer, bei der Vorstellung der
Behandlungsfehlerstatistik für das Jahr 2015 in Berlin. Crusius
forderte, Ärzti
Crossmediale Stellenplatzierung für gezieltes
Recruitment von Führungskräften in Deutschland
– Neue Executive Channels zur gezielten Karriereunterstützung von
Führungskräften
– Hohe Reichweiten und führende Technologie als Basis für die
erfolgreiche Jobvermittlung
Führungskräfte sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines
Unternehmens. "Die Suche nach geeigneten Managern wie
Geschäftsführern,
– Gewinner des Wettbewerbs «Beste Arbeitgeber ITK 2016» auf der
CeBIT ausgezeichnet
– Erste Plätze gehen in diesem Jahr an adesso, Cisco Systems,
MaibornWolff, QAware und infologistix
Die besten Arbeitgeber der ITK-Branche stehen fest. Das
unabhängige Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work®
hat gestern Abend auf der CeBIT zusammen mit dem Digitalverband
Bitkom und der «Computerwoche» die Sieger des aktuellen Wettbew
Ausgerechnet im Land der aktuell in Hannover
stattfindenden weltweit größten IT-Messe Cebit zögern viele
Unternehmen, sich auf die Wirtschaft der Zukunft einzustellen: Nahezu
acht von zehn deutschen Industriebetrieben räumen ein, die
Qualifizierung ihrer Führungskräfte hinke der Entwicklung in Sachen
Industrie 4.0 hinterher. Zudem hat mindestens jede zweite Firma noch
nicht damit begonnen, ihr Unternehmensleitbild und die
Führungsrichtlinien mit Blick au
– Award für die besten Personalberatungen Deutschlands
– Auszeichnung in fünf Kategorien
– Einreichung möglich bis 8. April 2016
– Gala am 2. Juni 2016 im Bayerischen Hof in München
Der Premium Karriere- und Recruitingdienst Experteer zeichnet am
2. Juni 2016 die besten Personalberatungen Deutschlands im
Bayerischen Hof in München aus. Seit Firmengründung arbeitet
Experteer eng mit der Personalberatungsbranche zusammen und würdigt
diese zum zehnj&au
Im Jahr 2015 fiel der unbereinigte
Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern um 1 Prozentpunkt
geringer aus als in den Vorjahren. Wie das Statistische Bundesamt
(Destatis) anlässlich des Equal Pay Day am 19. März anhand
fortgeschriebener Ergebnisse mitteilt, verdienten Frauen mit einem
durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von 16,20 Euro 21 % weniger
als Männer (20,59 Euro).
Nach wie vor bestehen dabei deutliche Unterschiede zwischen dem
früheren Bun
IT-Freiberufler sind ein fester Bestandteil in der
deutschen Wirtschaft. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels
sind zunehmend mehr Unternehmen auf externe Unterstützung von
selbständigen Experten angewiesen. In erster Linie gilt das für die
IT-Branche, in der Fachwissen und Erfahrung gefragt sind. Hier
meldete der Branchenverband BITKOM im Herbst 2015 25.000 offene
Stellen. Solange diese Stellen nicht mit internen Kräften besetzt
werden können, sind Unt
Das Ludwigshafener IT-Unternehmen Fasihi GmbH hat seine
Produktpalette zur Steuerung von Unternehmensprozessen im Rahmen von
Industrie 4.0 mit dem intelligenten EHS-Management-System myEHS
(www.webinfactory.net) weiter ausgebaut. "Damit können wir
gewährleisten, dass die Themen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
(Environment, Health and Safety = EHS) während des gesamten
Produktionsprozesses berücksichtigt werden. Das hat Auswirkungen auf
die Wertschöpfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement senkt Krankenstände, steigert
die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und trägt damit zum
wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei. Was in der Theorie
überzeugend klingt, setzt sich auch in der Praxis immer mehr durch.
"Firmen erkennen inzwischen den Nutzen und entwickeln Aktivitäten in
diesem Bereich", beobachtet Friedrich Schütte die zunehmende
Bereitschaft für Gesundheitsinvestitionen. Der Vorstand
Die Strategie- und Managementberatung zeb, spezialisiert auf den
Bereich Financial Services, will die Zahl ihrer Mitarbeiter in 2016
weiter ausbauen. Wie das Unternehmen jetzt mitteilte, sollen in
diesem Jahr insgesamt rund 150 neue Berater eingestellt werden.
Daneben wird 50 Studenten die Möglichkeit einer ersten Beschäftigung
mit dem Berateralltag im Rahmen eines Praktikums geboten. Zum Beginn
des Jahres konnte zeb bereits 40 Mitarbeitern neue berufliche
Perspektiven biete
