Um in der Arbeitswelt Fuß fassen zu können, bedarf es zumeist
eines anerkannten Berufsabschlusses. Der Berliner
Weiterbildungsspezialist WBS Training (www.wbstraining.de), mit über
170 Standorten einer der größten privaten Weiterbildungsanbieter in
Deutschland, bietet zahlreiche geförderte Umschulungen für den
kaufmännischen sowie IT-, Medien-, Sicherheits- und
Gesundheitsbereich an. Im Rahmen der Umschulung erlangen die
Teilnehmer einen anerk
Die schärferen Regeln für Leiharbeit und
Werkverträge, auf die sich die große Koalition verständigt hat, sind
beim BDZ auf ein positives Echo gestoßen. Der Bundesvorsitzende der
Zollgewerkschaft, Dieter Dewes, hob hervor, dass die neue Rechtslage
auch für die Beschäftigten der beim Zoll angesiedelten
Finanzkontrolle Schwarzarbeit klare Verhältnisse schaffe. Anders als
die Opposition im Bundestag haben die Arbeitgeber Zustimmung zu dem
gefunde
Depression ist eine ernstzunehmende
Krankheit. Immer mehr Menschen leiden daran, nur eine frühzeitige
Behandlung verhindert die Chronifizierung. Das
Frühinterventionsprogramm der Rhein-Jura Klinik zielt genau darauf
ab.
Das Frühinterventionsprogramm der Rhein-Jura Klinik in Bad
Säckingen hilft Betroffenen dabei, ihren Lebensstil und ihre
Einstellung nachhaltig zu verändern, so dass stressbedingte
psychische Erkrankungen frühzeitig behandelt werden – denn
Wenn es um gute Entscheidungen geht, sind Erfahrungen aus der
vor-digitalen Ära in den Augen der "Leaders of Tomorrow", also den
Führungskräften von morgen, deutlich weniger wert als Offenheit für
neue Ideen und die Fähigkeit, mit der digitalen Informationsflut
umzugehen. Um ihre besten Mitarbeiter halten zu können, müssen
Unternehmen diese stärker als bisher in Entscheidungsprozesse
einbeziehen und mehr Entscheidungen delegieren. Das z
Die DQS GmbH gehört zu Deutschlands Mitarbeiterchampions 2016. Im
Rahmen der Preisverleihung nahmen die beiden Vertreter der DQS,
Christiana Rambow-Krummeck, Mitglied des Geschäftsleitungskreises,
und Ralf Faßbender, Leiter Kompetenz & Interne Kommunikation, die
Auszeichnung am 28. April 2016 in Mainz entgegen. Bereits zum fünften
Mail wird die Auszeichnung "Deutschlands Mitarbeiterchampions" vom
Marktforschungs- und Beratungsunternehmen forum! GmbH au
– Anforderungen an die Chief Restructuring Officers (CRO) steigen:
Einsätze werden immer internationaler -Change Management nimmt an
Bedeutung zu, Führungskompetenzen werden wichtiger
– Jeder zweite Restrukturierungschef hält einen direktiven
Führungsstil für sinnvoll
– Kommunikation von CRO erstaunlich offen: 84 Prozent setzen bei der
Kommunikation mit internen Stakeholdern auf hohe Transparenz
– 74 Prozent kommunizieren das Restrukturierungskonzept an externe
Die große Koalition aus CDU und SPD hat
sich auf neue Regeln für die Zeitarbeit geeinigt. In der
Arbeitnehmerüberlassung beschäftigte Mitarbeiter sollen unter anderem
nach neun Monaten den gleichen Lohn wie die Stammbelegschaften
bekommen. Die ManpowerGroup Deutschland begrüßt diesen Beschluss. Die
Begrenzung der Einsatzdauer und weitere Regulierungen lehnt das
Unternehmen hingegen ab.
"Mitarbeitern der Zeitarbeit steht wie jedem Angestellten ein
fai
Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft
e. V. hatte zwar keinen Änderungsbedarf gegenüber den bestehenden
Regelungen gesehen, betrachtet aber die Einigung der Koalition zur
Neuregelung von Zeitarbeit und Werkverträgen als tragfähigen
Kompromiss. "Vor allem auf Drängen von Ministerpräsident Horst
Seehofer wurden gangbare Wege für die tarifvertragliche Lösung von
Zeitarbeit erreicht. Damit ist es gelungen, gegenüber dem
ursprün
Personalwirtschaftliche Flexibilität durch
Spielräume für Sozialpartner
Die Koalitionsspitzen haben sich über die konkrete Umsetzung der
Koalitionsvereinbarungen zur Bekämpfung von Missbräuchen in
Leiharbeit und Werkverträgen verständigt. Hierzu erklärt der
Vorsitzende der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen
Bundestag Peter Weiß:
"Die entscheidende Botschaft ist, dass faktisch unbegrenzte
Zeitarbeit künft
Google verliert bei angehenden Absolventen an
Attraktivität / Männer erwarten 47.700 Euro und Frauen 44.700 Euro
pro Jahr als Einstiegsgehalt / Jeder vierte IT-Student denkt über
Gründung eines eigenen Startups nach
Deutschlands IT-Nachwuchs will immer noch am liebsten einen Job
bei Google. Mit 23,7 Prozent der Nennungen büßte der Internet-Konzern
gegenüber dem Vorjahr zwar gut vier Prozent der Stimmen ein, liegt
damit in der Gunst der angehenden Info
