Eltern aufgepasst: Babysitter müssen ausreichend versichert sein (FOTO)

Eltern aufgepasst: Babysitter müssen ausreichend versichert sein (FOTO)

Per Huckepack durchs Wohnzimmer getobt, über das
Verlängerungskabel gestolpert und unsanft auf dem Teppich gelandet –
sicher keine seltene Szene beim Babysitting. Meist ist nach einem
kurzen Schreck alles wieder vergessen. Doch was ist, wenn sich zum
Beispiel einer dabei verletzt? Und wer trägt die Kosten, wenn dem
Babysitter auf dem Weg zur Familie etwas zustößt? "Jeder Babysitter
sollte eine Haftpflichtversicherung haben, um im Fall eines
Missgeschicke

Sitzen, stehen& bewegen: Das rückengerechte Büro (FOTO)

Sitzen, stehen& bewegen: Das rückengerechte Büro (FOTO)

Noch vor einigen Jahrzehnten waren die meisten Arbeitsplätze im
handwerklichen Bereich zu finden. Mittlerweile wurde durch den
Fortschritt der Technik ein Großteil davon von Bürojobs abgelöst. Die
stetig steigende Anzahl der Büroarbeitsplätze bedeutet vor allem
eines: tägliches, stundenlanges Sitzen. Daher ist es wenig
verwunderlich, dass auch die Zahl der Rückenschmerzpatienten zunimmt.
Das viele Sitzen schadet der Wirbelsäule nämlich e

quirin bank: „1 Jahr Honoraranlageberatungsgesetz: Rahmenbedingungen müssen sich weiter verbessern“

– Deutsches Honoraranlageberatungsgesetz seit einem Jahr in Kraft
– Honorarberatung bleibt gegenüber Provisionsberatung
benachteiligt
– Erfahrungen aus Großbritannien zeigen stärkere Professionalisierung
nach Provisionsverbot

Das Inkrafttreten des Gesetzes zur Förderung und Regulierung einer
Honorarberatung über Finanzinstrumente
("Honoraranlageberatungsgesetz") jährt sich am 1. August 2015 zum
ersten Mal. Aus Sicht von Karl Matth&aum

Die Entlastung für Start-ups und KMUs: Personal und Zeit sparen durch Outsourcing der Buchhaltung

TV-Kampagne zu Buchhaltungs- und
Lohnabrechnungsprodukten gestartet

Aktuell sendet der Fernsehsender N24 den neuen TV-Spot von
firma.de, einem One-Stop-Shop für Existenzgründer und Unternehmer.
Neben dem kürzlich gestarteten TV-Spot zum firma.de-Gütesiegel zeigt
der Nachrichtensender seit wenigen Tagen auch einen Animationsspot zu
den Buchhaltungs- und Lohnabrechnungspaketen von firma.de. Diese
Service-Pakete bieten Start-ups und Unternehmen die Möglichkeit zum

Studie zum Fachkräftemangel: Jedes dritte Unternehmen ohne Gegenkonzept

– 40 Prozent klagen über zu wenig Bewerbungen, 28 Prozent
kritisieren mangelnde Fachkenntnisse der Kandidaten

– Unternehmen setzen auf flexible Arbeitszeitmodelle, Potenzial
von Weiterbildung wird unterschätzt

Der Fachkräftemangel in Deutschland erreicht einen neuen Rekord.
Fast jedes zweite Unternehmen hierzulande hat Schwierigkeiten,
Stellen zu besetzen. 40 Prozent klagen über zu wenige Bewerbungen auf
ihre Stellenangebote und sehen die Ursache da

Am Donnerstag, den 30. Juli ist allgemeiner Zuspätkommtag – das sind die besten Ausreden

Trödeln erlaubt: am 30. Juli 2015 ist allgemeiner
Zuspätkommtag in Deutschland. Ins Leben gerufen wurde dieser Tag von
dem Blogger Bastian Melnyk. Wer diesen Freitag zu spät kommt, kann
also ohne schlechtes Gewissen auf die Aktion verweisen. Die
lustigsten Ausreden für notorische Zuspätkommer findet man hier:
http://ots.de/YWuaR

Der Zuspätkommtag wird am 30. Juli eines jeden Jahres gefeiert und
soll das allgemein akzeptierte Zuspätkommen zelebrieren. W

Unterstützung für Flüchtlinge

Ein junger Syrer, gut ausgebildet und auf Jobsuche
in Berlin. Anas Sharaf Aldeen saß vor zwei Wochen mit am Runden Tisch
Flüchtlinge. Eine Wohnung hat er mittlerweile für seine Familie
gefunden. Jetzt sucht der gelernte Maschinenbauingenieur einen Job.

Darüber hat die "Abendschau" berichtet. Einige Arbeitgeber
meldeten sich daraufhin, und Anas Sharaf Aldeen hat jetzt Aussicht
auf einen Job. Doch es fehlt ein Sprachkurs für 200 Euro; dem
Jobcenter ist

Casting für Praktikum Deines Lebens: Die besten 100 von über 5.000 Bewerbern stellen sich bei Urlaubsguru.de vor / Jury verteilt vier Wild Cards / Top 12 sind in der nächsten Runde (FOTO)

Casting für Praktikum Deines Lebens: Die besten 100 von über 5.000 Bewerbern stellen sich bei Urlaubsguru.de vor / Jury verteilt vier Wild Cards / Top 12 sind in der nächsten Runde (FOTO)

Die Resonanz auf diese Stellenanzeige war einfach überwältigend.
Mehr als 5.000 Bewerbungen sind für das Traum-Praktikum von
Urlaubsguru.de eingegangen. Per E-Mail, Post, als Video oder
gebastelte Collage – in der Personalabteilung türmten sich im Vorfeld
die Einsendungen. Die besten 100 Kandidaten wurden am Wochenende zu
einem Casting eingeladen. Vor den Firmengründern Daniel Krahn und
Daniel Marx, der Personalchefin Martina Kolesnik und
Feel-Good-Manager Bast

Junger Jobtimismus (FOTO)

Junger Jobtimismus (FOTO)

So kritisch die Lage im europäischen Ausland auch sein mag, die
deutschen Arbeitnehmer vertrauen auf den stabilen deutschen
Arbeitsmarkt. 58,3 Prozent der Arbeitnehmer schätzen ihre Chancen bei
der Bewerbung auf einen neuen Job als gut oder sehr gut ein. Das sind
deutlich mehr als 2014. Zwischen den Generationen zeigen sich
erhebliche Unterschiede bei der Einschätzung der eigenen
Möglichkeiten. Während die meisten Jungen hoffungsvoll in die Zukunft
blicken, sehen

Rente mit 63: Studien belegen Bedeutungszunahmeälterer Mitarbeiter

– Mehr als 300.000 ältere Arbeitnehmer haben schon im ersten Jahr
seit Inkrafttreten die "Rente mit 63" genutzt

– Personalexperte Harald Müller: "Golden Workers" gehen immer
öfter in Rente, obwohl sie mehr denn je in den Firmen gebraucht
werden."

– Laut BWA-Geschäftsführer muss die neue Frühverrentung geändert
werden. Zudem sollten Firmen zusätzliche Anreize für ältere
Mitarbeite