– Netto-Beschäftigungsausblick für das 4. Quartal bei 22 Prozent und ist somit stabil im Vergleich zum Vorquartal.
– Starke Nachfrage in der Informationstechnologie und in den Bereichen Transport-, Logistik- und Automotive sowie Konsumgüter & Dienstleistungen.
– Ruhrgebiet bleibt Spitzenreiter, auch wenn der Optimismus abnimmt.
– Trendbefragung Verhandlungsvorteile: Arbeitgeber sehen bei Gehalt, Arbeitsort und flexiblen Arbeitszeiten die Verhandlungsmacht zukünfti
WorldSkills Lyon 2024 hat am Dienstag in Lyon, Frankreich, begonnen. Vom 10. bis 15. September messen sich 1.400 Teilnehmer aus fast 70 Ländern und Regionen in 59 verschiedenen Bereichen, von der Bautechnik über Mode und persönliche Dienstleistungen bis hin zum Ingenieurwesen.
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Das inhabergeführte Familienunternehmen BRUNATA-METRONA München erhielt jetzt die Auszeichnung als Great Place To Work®. Basis für das Siegel ist eine ausschließlich anonyme Mitarbeiterbefragung, die im Juni 2024 durchgeführt wurde. 84 Prozent der Beschäftigten bewerteten dabei ihren Arbeitsplatz als "sehr gut".
"Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung bei diesem renommierten Arbeitgeberranking, denn die Zufriedenheit unserer über 8
Das inhabergeführte Familienunternehmen BRUNATA-METRONA München erhielt jetzt die Auszeichnung als Great Place To Work®. Basis für das Siegel ist eine ausschließlich anonyme Mitarbeiterbefragung, die im Juni 2024 durchgeführt wurde. 84 Prozent der Beschäftigten bewerteten dabei ihren Arbeitsplatz als "sehr gut".
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Firmenevents können viel Freude bereiten und das Teamgefühl stärken. Um jede Teamveranstaltung unvergesslich zu gestalten, hat sich Patrick Wrobel mit der FunZone Verwaltungs GmbH auf innovative Spielideen spezialisiert, die den optimalen Rahmen für unterhaltsame Firmenfeiern schaffen. Warum Chefs auf FunZone setzen sollten, erfahren Sie im Folgenden.
Immer mehr Unternehmen erkennen angesichts des wachsenden Fachkräftemangels, wie wichtig eine attraktive Arbeitgebermark
Andreas Matuska, Experte für digitale Mitarbeitergewinnung, setzt neue Maßstäbe im Recruiting. Mit der RecruitVision GmbH revolutioniert er die Art und Weise, wie Unternehmen Fachkräfte finden und binden. Durch den Einsatz moderner Technologien und datenbasierter Methoden adressiert er die Herausforderungen des heutigen Arbeitsmarktes.
Matuskas Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen, technologiegestützten Herangehensweise. Er versteht, dass Recruiting mehr ist als das
– Ausgebrannt? Interesse an 4-Tage-Woche und besserer Work-Life-Balance dominiert
– Teilzeitmodelle als Schlüssel zur Talentgewinnung
Eine aktuelle Studie der Jobbörsen Absolventa und truffls in Zusammenarbeit mit dem trendence Institut zeigt deutlich: Akademiker:innen wünschen sich kürzere Arbeitszeiten und eine bessere Work-Life-Balance. Flexibilität am Arbeitsplatz, insbesondere in Form von Teilzeitmodellen und der 4-Tage-Woche, wird von vielen hochqualifizierte
Personalengpass zeitnah gelöst – Hamburger Personalberatung findet passende Kandidaten in Rekord-Tempo
Die Kontrast Personalberatung GmbH (https://www.kontrast-gmbh.de/de/personalvermittler/) ist als Personaldienstleister in verschiedenen Branchen fest etabliert. Die Headhunter Agentur ist bei ihren Kunden dabei für ihre strukturierte, professionelle und zuvorkommende Arbeitsweise bekannt.
Das spiegelt sich nicht nur in den positiven Google-Bewertungen, sondern vor allem in den Erge
