digitransform.de startet „Zukunftswerkstatt Führung“ (FOTO)

digitransform.de startet „Zukunftswerkstatt Führung“ (FOTO)

Führungskräfte in etablierten Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung, sich mit der digitalen Welt vertraut zu machen und ihr Führungsverhalten entsprechend anzupassen. Dabei geht es weniger darum, die Nutzung digitaler Features zu erlernen. „Wir sehen einen immer größer werdenden Bedarf bei Führungskräften, die Auswirkungen der Digitalisierung zu verstehen und dann Schritt für Schritt in ihr […]

Digitale Top-Talente: Müssen Unternehmen heute völlig transparent sein? (FOTO)

Digitale Top-Talente: Müssen Unternehmen heute völlig transparent sein? (FOTO)

Das „Global Perspectives Barometer 2017“ zeigt: Junge Top-Talente leben und erwarten kontrollierte Transparenz. Kontrollierte Transparenz ist in den Augen junger Top-Talente ein wichtiger Erfolgsfaktor. Unternehmen mit einer Kultur, in der Informationen frei fließen können und Vertraulichkeit die Ausnahme ist, profitieren ihrer Meinung nach langfristig. Dabei setzen die „Leaders of Tomorrow“ auf kontrollierte Transparenz. Sie fordern […]

(Korrektur: Neuer Rekord: Unternehmen suchen 30 Prozent mehr Fachkräfte als vor fünf Jahren, 28.04.2017 um 09:50)

Bitte beachten Sie die geänderte Überschrift. Die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte hat im März den höchsten Stand der vergangenen fünf Jahre erreicht. Laut Fachkräfteatlas der Online-Jobbörse StepStone verzeichnet die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern damit ein Allzeithoch seit Beginn der Messung im Jahr 2012. Besonders stark gestiegen ist der Personalbedarf bei Ärzten, Pflegefachkräften sowie […]

Zum „Tag der Arbeit“ – vbw fordert Realitäts-Check

Zum „Tag der Arbeit“ am 01. Mai ruft die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. die Gewerkschaften dazu auf, die positive Lage in Bayern und Deutschland nicht schlechtzureden. „Zum –Tag der Arbeit– sollten wir einen Realitäts-Check machen, denn die Fakten sprechen für sich“, sagt vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt und verweist auf den guten […]

Jobbörse Jobware für hervorragenden Service ausgezeichnet / ServiceRating und Handelsblatt geben die kundenorientiertesten Unternehmen bekannt (FOTO)

Jobbörse Jobware für hervorragenden Service ausgezeichnet / ServiceRating und Handelsblatt geben die kundenorientiertesten Unternehmen bekannt (FOTO)

Die Jobbörse Jobware ist als führender Personaldienstleister im Wettbewerb TOP SERVICE Deutschland 2017 ausgezeichnet worden. Unter allen Teilnehmern belegt Jobware überdies den zweiten Platz im B2B-Ranking. Ausgerichtet wird der Wettbewerb, der Deutschlands kundenorientierteste Dienstleister auszeichnet, von der Agentur ServiceRating, dem Handelsblatt, dem Institut für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU) und YouGov. „Jobware entwickelt die Kerndienstleistung Online-Stellenmarkt kontinuierlich […]

Neuer Rekord: Fachkräftenachfrage in Deutschland 80 Prozent höher als vor fünf Jahren

Die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte hat im März den höchsten Stand der vergangenen fünf Jahre erreicht. Laut Fachkräfteatlas der Online-Jobbörse StepStone verzeichnet die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern damit ein Allzeithoch seit Beginn der Messung im Jahr 2012. Besonders stark gestiegen ist der Personalbedarf bei Ärzten, Pflegefachkräften sowie Marketing- und Personalfachleuten. Insgesamt hat sich […]

D-Level ist Top-Personaldienstleister 2017 / Studie von Focus Business und Statista präsentiert die besten Karrieremacher

Die Hamburger Full-Service HR-Beratung D-Level gehört zu den besten Personaldienstleistern in Deutschland. Dies belegt die aktuelle Studie vom Magazin Focus Business und Statista, die jährlich Deutschlands beste Personaldienstleister unter den bundesweiten mehr als 6.600 Personaldienstleistern in Deutschland ermittelt. Mehr als 3300 Personalverantwortliche und Kandidaten bewerteten die Karrierespezialisten. Statista unterteilte die Personaldienstleister in vier Kategorien: Executive […]

Weltweit letzter Platz: 82 Prozent der deutschen Bewerber haben keine Ahnung, was Unternehmen ihnen bieten / Löhne sind hierzulande immer noch ein Tabuthema (FOTO)

Weltweit letzter Platz: 82 Prozent der deutschen Bewerber haben keine Ahnung, was Unternehmen ihnen bieten / Löhne sind hierzulande immer noch ein Tabuthema (FOTO)

Bewerber auf der ganzen Welt haben immer bessere Vorstellungen von Unternehmen, bei denen sie sich bewerben. Nur die Deutschen nicht – zumindest, was Bezahlung und Sonderleistungen potenzieller Arbeitgeber betrifft. Lediglich 18 Prozent der Befragten zwischen Flensburg und Füssen wissen, welche Arbeitnehmervorteile sie neben der normalen Vergütung bei einer neuen Firma erwarten. Damit belegt Deutschland weltweit […]

SSON European Excellence Awards – Bekanntgebung der Shortlist

Mit Ankündigung der Shortlist zu den diesjährigen Excellence Awards feiert die Community Shared Services and Outsourcing Network (SSON) ein weiteres Rekordjahr. Die Excellence Awards stehen für eine weltweit anerkannte alljährliche Verleihung im industriellen Bereich – geehrt und gefeiert werden Shared Services und Service Delivery Teams, die Industriestandards in ihren SSO-Initiativen übertroffen haben. Die Verleihung 2017 […]

Chinas Changzhou National Hi-Tech-Bezirk richtet neuen Talentinvestmentfonds ein

Der Changzhou National Hi-Tech-Bezirk, eine von Chinas führenden Hightech-Industrie-Entwicklungszonen im Jangtse-Delta, und Shenzhen Capital Group Co., Ltd., ein Venture-Capital-Unternehmen mit Schwerpunkt Seed-, Start- und Spätinvestment, unterzeichneten am 18. April ein strategisches Kooperationsabkommen, um die Ressourcenintegration zu verbessern und gemeinsam einen neuen Talentinvestmentfond einzurichten. Nach der Vereinbarung wird der Fond, der unter einem Programm namens Changzhou […]