Zusammenschluss von TRUECARE und Tempton Group / Integrierte Fachkräftelösungen für eine sichere Versorgung von morgen

Zusammenschluss von TRUECARE und Tempton Group / Integrierte Fachkräftelösungen für eine sichere Versorgung von morgen

Die auf die Gewinnung internationaler Pflegefachkräfte spezialisierte TRUECARE GmbH und der Bereich Medical und Pädagogik der Tempton Group GmbH haben sich mit sofortiger Wirkung unter der Marke Tempton TRUECARE zusammengeschlossen. Die Tempton Group hat dazu ihren Geschäftsbereich Medical und Pädagogik in die TRUECARE GmbH eingebracht, welche künftig als gemeinsame, eigenständige Gesellschaft innerhalb der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe fortgef&u

Zwischen Hoffnung und Risiko: Warum eine Visazusage für Fachkräfte oft erst der Beginn der Unsicherheit ist

Deutschland setzt zunehmend auf internationale Fachkräfte, um Engpässe in vielen Branchen zu schließen. Doch für viele beginnt mit der ersehnten Visazusage erst eine Phase voller Unsicherheit: Anerkennungsverfahren, bürokratische Hürden, Wohnungssuche und unklare Zuständigkeiten können den Start in den neuen Job erheblich verzögern.

Die Visazusage wird oft als Ziel gesehen – in der Realität ist sie nur der Startpunkt eines komplexen Proz

Coface-Studie: Hochqualifizierte Jobs geraten ins Visier der KI

Coface-Studie: Hochqualifizierte Jobs geraten ins Visier der KI

Drei Jahre nach dem Durchbruch generativer KI wie ChatGPT wird immer klarer, dass Künstliche Intelligenz die Struktur moderner Arbeitsmärkte grundlegend verändern könnte. Eine aktuelle Studie des internationalen Kreditversicherer Coface zeigt, dass die nächste Entwicklungsstufe der KI weit über bisherige Automatisierungsmuster hinausgeht. Da neue Systeme nicht mehr nur unterstützen, sondern ganze Arbeitsabläufe selbstständig übernehmen, geraten k

CineStar und ver.di setzen Tarifverhandlungen konstruktiv fort

CineStar und ver.di setzen Tarifverhandlungen konstruktiv fort

In der aktuellen Tarifverhandlungsrunde zwischen der CineStar-Gruppe und der Gewerkschaft ver.di konnte heute noch keine Einigung erzielt werden. Die Gespräche verlaufen jedoch weiterhin konstruktiv und lösungsorientiert.

Beide Seiten haben sich in den vergangenen Verhandlungsrunden aufeinander zubewegt und CineStar hat intensive Schritte unternommen, den Forderungen der ver.di spürbar entgegenzukommen – mit einem Angebot, das bereits im Einstieg einen Zuwachs von mehr als 10% z

HR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger

HR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger

HR-Report: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger

– Unternehmen rekrutieren vorsichtiger als vor 15 Jahren
– Mitarbeiterbindung gewinnt weiter an gewicht
– unternehmen haben ein umsetzungsproblem
– HR rückt näher an die Geschäftsführung

Wie die vielschichtigen Krisen und Umbrüche der vergangenen Jahre auf die Prioritäten der HR-Bereiche durchschlagen, macht erstmals die Langzeitauswertung des HR-

Bundesapothekerkammer begrüßt Gesetz gegen Fachkräftemangel

Bundesapothekerkammer begrüßt Gesetz gegen Fachkräftemangel

Die Bundesapothekerkammer (BAK) begrüßt, dass das Verfahren zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen beschleunigt wird und damit auch dem Fachkräftemangel in der Pharmazie entgegenwirken kann. "Apothekerinnen und Apotheker sind hochspezialisierte Fachkräfte, von denen Tausende in den nächsten Jahren in den Apotheken fehlen werden", sagt BAK-Präsident Dr. Armin Hoffmann: "Wir freuen uns, dass bürokratische Hürden abgebaut wer

Attraktiver Arbeitgeber, nicht empfohlen / Aktuelle Employer-Telling Analyse von Arbeitgeberbewertungen der Top-50 Kliniken / Große Krankenhäuser wenig attraktiv

Attraktiver Arbeitgeber, nicht empfohlen / Aktuelle Employer-Telling Analyse von Arbeitgeberbewertungen der Top-50 Kliniken / Große Krankenhäuser wenig attraktiv

Große Kliniken sind als Arbeitgeber allenfalls durchschnittlich attraktiv. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Analyse der Unternehmensberatung Employer Telling, für die die kununu-Seiten von 50 großen Kliniken in Deutschland analysiert wurden. Demzufolge werden Kliniken im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Sternen bewertet, die Weiterempfehlungsquote liegt bei 63%. Damit liegen die großen Krankenhäuser unter den kununu-Branchendurchscnnitt von 3,5.

Große Kliniken k

KI-Kompetenzen von Bewerber:innen immer wichtiger: Nachfrage der Unternehmen nach KI-Fähigkeiten steigt rapide

KI-Kompetenzen von Bewerber:innen immer wichtiger: Nachfrage der Unternehmen nach KI-Fähigkeiten steigt rapide

Jobware-Analyse von Stellenanzeigen ergibt: Besonders in Consulting, Marketing und Versicherungen wächst die Nachfrage nach KI-Kenntnissen deutlich

Künstliche Intelligenz wird zunehmend Teil des beruflichen Alltags. Eine aktuelle Analyse von Jobware zeigt: Immer mehr Stellenanzeigen verlangen Kenntnisse im Umgang mit KI. Insbesondere von 2024 zu 2025 ist die Nachfrage rasant gestiegen.

Besonders in wissensintensiven Tätigkeiten gewinnt KI an Bedeutung

Ein Blick auf einzelne Be

Arbeitsmarkt-Analyse: In diesen Bundesländern bleiben offene Stellen trotz hoher Nachfrage unbesetzt

Arbeitsmarkt-Analyse: In diesen Bundesländern bleiben offene Stellen trotz hoher Nachfrage unbesetzt

– Büro- und Telefondienstleister ebuero (www.ebuero.de) untersucht Branchen auf Arbeitsmarkt-Mismatching und Fachkräftemangel

– In der Werbe- und Marketingbranche zeigt sich die größte Diskrepanz zwischen vielen Arbeitssuchenden, wenigen offenen Stellenangeboten und einer hohen Vakanzzeit

– In der Steuerberatung herrscht hingegen der ausgeprägteste Fachkräftemangel, allen voran in Rheinland-Pfalz

Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor großen Herausforderun