– 27 Prozent der Unternehmen in Deutschland vermelden Einschränkungen wegen fehlendem Personal
– Schwache Konjunktur ist Hauptgrund für Rückgang
– Dienstleistungssektor weiterhin besonders stark von Fachkräftemangel betroffen
Der Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen hat sich deutlich abgeschwächt, liegt aber weiterhin auf historisch hohem Niveau. Zu Beginn des zweiten Quartals 2025 klagten 27,2 Prozent der Unternehmen über Einschränkungen aufgrund f
Strategischer Ausbau der Marktführerschaft im Gebäudedienstleistungssektor in Europa
zvoove, führender Anbieter von Digitalisierungslösungen für die Zeitarbeits-, Sicherheits- und Reinigungsbranche, gibt die Übernahme des niederländischen Softwareunternehmens Nocore bekannt. Mit diesem Schritt stärkt zvoove seine Marktposition gleich doppelt: im Bereich der Digitalisierungs-Software für Gebäudedienstleister sowie beim Thema Arbeitsmigration in d
– Chinesische Waren könnten nach Europa umgeleitet werden: Exportverluste für China von bis zu 239 Mrd. USD – rund 33 Mrd. USD davon könnten in Deutschland landen, weitere 47 Mrd. USD in der restlichen EU
– Druck an zwei Fronten: Wettbewerb für deutsche Waren dürfte im In- und Ausland deutlich steigen und Wettbewerbsfähigkeit sinken
– Jobs in Gefahr: 17.000 bis 25.000 deutsche Arbeitsplätze könnten bedroht werden, vor allem im verarbeitenden Gewerbe
Zwei der angesehensten kanadischen Personalberatungsunternehmen, Amrop Rosin und Humanis Calgary (ehemals Pekarsky & Co.), schließen sich zusammen, um eine stärkere, landesweite Präsenz in der Personalberatung zu schaffen. Amrop Rosin verfügt über jahrzehntelange Erfahrung und ein tief verwurzeltes Erbe und wird durch die Hinzunahme eines erfahrenen und angesehenen westkanadischen Teams erheblich gestärkt. Das Unternehmen wird unter der globalen Marke Amrop ope
Die internationale Personalberatung Heidrick & Struggles (NASDAQ: HSII) gibt bekannt, dass Kati Najipoor-Smith zum 1. Mai ihr deutsches Team verstärkt. Frau Najipoor-Smith leitete über viele Jahre die globale CEO-Practice von Egon Zehnder und wird bei Heidrick & Struggles vom Frankfurter Büro aus als Partnerin die Co-Leitung der europäischen CEO & Board Practice verantworten.
Nicolas von Rosty, Deutschlandchef von Heidrick & Struggles, betont die außer
In deutschen Steuerkanzleien brennt die Hütte: Überall fehlt Personal, gute Fachkräfte sind rar und selbst einfache Aufgaben bleiben liegen. Wer sich heute auf den Arbeitsmarkt verlässt, verliert wertvolle Zeit – und oft auch Mandate. Der Fachkräftemangel ist nicht mehr nur ein Warnsignal, sondern längst Realität. Die einzige realistische Option: Prozesse digitalisieren, Abläufe automatisieren – und so die Kanzlei entlasten, bevor sie stillsteht.
– 66 Prozent der Führungskräfte berichten, dass junge Talente oft unzureichend auf ihre Jobprofile vorbereitet sind, da sich herkömmliche Einstiegsjobs in der Wissensarbeit durch KI verändern.
– 73 Prozent der Unternehmen sehen die Notwendigkeit, die Rolle der Führungskraft neu zu definieren, aber nur sieben Prozent machen signifikante Fortschritte.
– Mehr als die Hälfte der Führungskräfte halten die Zusammenarbeit von Mensch und KI für entschei
Die Beförderungen erstrecken sich auf 10 Städte in 7 Ländern, da sich das Unternehmen weiterhin auf die Beschleunigung des Wachstums und die Umgestaltung seines Geschäfts konzentriert
CHICAGO, 16. April 2025 /PRNewswire/ – Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von globalen Lösungen für Führungskräfte und Talente, gab heute die Beförderung von 17 Partnern mit Wirkung zum 1. Januar 2025 in den Geschäftsbereiche
