In Coronazeiten rücken deutsche Krankenhäuser verstärkt in den Blick – und damit ein Alltag, der häufig von Überstunden, Doppelschichten und 24-Stunden-Bereitschaften bestimmt ist. Dass viele Stellen in den Krankenhäusern unbesetzt sind und Klinikärzte dringend gesucht werden, macht es nicht einfacher, die Schichtpläne zu besetzen und die Patienten rund um die Uhr zu versorgen. Die "ZDF.reportage" ist am Sonntag, 15. November 2020, 17.55 Uhr, au
Bisher waren nur einzelne Fälle vom OVG als rechtswidrig eingestuft worden / Bereits 2014 Kritik an der Vorgehensweise seitens eines Gerichts
Das rheinland-pfälzische Umweltministerium hat wesentlich mehr Personal rechtswidrig befördert als bisher öffentlich wurde. Das haben SWR-Recherchen ergeben. Bis jetzt war bekannt, dass das Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz (OVG) die Beförderungspraxis im August in einzelnen Fällen als rechtwidrig eingestuft hat.
Im digitalen Zeitalter sind Personaler und Bewerber nicht mehr an Zeit und Ort gebunden, um festzustellen, ob die Qualifikationen und der persönliche Eindruck für eine Stelle passen. Mit einer Software für video-gestützte Interviewverfahren können Unternehmen geeignete Kandidaten bereits vor dem ersten Interview vor Ort via Video-Bewerbung, Video-Assessment oder Live-Videointerview kennenlernen – nicht zuletzt angesichts der Corona-Krise eine praktische Maßnahme im
Unsichere Zeiten können ein Umdenken erfordern: den Mut, die Welt, wie wir sie kennen, neu zu erfinden – und einen neuen Führungsstil, um Unternehmen in die Zukunft zu lenken. Das Iclif Executive Education Center der Asia School of Business (ASB) vereint die nächste Generation von Game-Changern und Zukunftsdenkern auf ihrem bevorstehenden Leadership Energy Summit Asia (LESA) 2020. Eine beeindruckende Auswahl der produktivsten Führungskräfte und Experten der Welt, darunte
Ein heute veröffentlichter Bericht von Oxford Economics mit dem Titel "The Economic Impact of Huawei" kommt zu dem Ergebnis, dass Huawei im Jahr 2019 16,4 Milliarden Euro zum europäischen BIP beigetragen und 224.300 Arbeitsplätze direkt oder indirekt geschaffen hat. In der gleichen Zeit leistete das Unternehmen zudem 6,6 Milliarden EUR an Steuerzahlungen für die europäischen Staatshaushalte.
Huawei spielt eine aktive Rolle in Forschung und Entwicklung in ganz
UL nutzt virtuelle Tests, um die Durchführung von Zertifizierungen zu unterstützen.
UL, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Sicherheitswissenschaften, kündigte heute einen branchenweit ersten modell- und simulationsbasierten Service an, der Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung unterstützen kann. Hierbei wird der digitale Zwilling eines Produktes oder einer Komponente verschiedenen virtuellen Leistungs- und Sicherheitsprüfungen unterzogen. Kunden erha
UL nutzt virtuelle Tests, um die Durchführung von Zertifizierungen zu unterstützen.
UL, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Sicherheitswissenschaften, kündigte heute einen branchenweit ersten modell- und simulationsbasierten Service an, der Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung unterstützen kann. Hierbei wird der digitale Zwilling eines Produktes oder einer Komponente verschiedenen virtuellen Leistungs- und Sicherheitsprüfungen unterzogen. Kunden erha
Weil wegen der Corona-Krise die meisten Seniorinnen und Senioren zu Hause bleiben möchten und einen Umzug ins Pflegeheim unbedingt vermeiden wollen, stoßen Pflegedienste und Pflegeagenturen jetzt schon an ihre Grenzen. Michael Schröter, Chef der deutschlandweit tätigen Pflegeagentur Bayernpflege.de fürchtet den Kollaps der häuslichen Pflege im Dezember.
Michael Schröters Agentur vermittelt polnische Betreuungskräfte, die bei pflegebedürftigen Senior
Bewerber werden seit 2014 immer ungeduldiger. Aktuell erwarten drei Viertel von ihnen nach dem Versand der schriftlichen Bewerbung eine verbindliche Antwort innerhalb von Tagen oder nach maximal zwei Wochen. Bewerbungsverfahren brauchen mehr Tempo, Authentizität und Serviceorientierung. Das sind Ergebnisse des zweiten Teils der "Candidate Experience 2020"-Umfrage von softgarden. Der Recruiting-Software-Anbieter hat dafür 6.720 Bewerberinnen und Bewerber befragt.
Wie geht es Pflegekräften in Deutschland und wie hat sich ihre Situation in den vergangenen Jahren verändert? Datenbasierte Antworten auf diese Fragen gibt der Bericht "Pflege in Deutschland – 2012 bis 2018" der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW).
Pflegelücke wird größer
Eine Langzeitanalyse im Auftrag der BGW zeigt einen dramatischen Anstieg der Pflegelücke: Zwischen 2012 und 2018 ist die Zahl der offenen Stellen
