Der Welt Diversitätsgipfel -WDLS-EU holt
"Organisational Connectivity", das innovativste Instrument für
Führungskräfte im Bereich des Diversity Managements nach Wien.Wie ist
die Beziehung zwischen Management und den Angestellten in ihrer
Firma? An wen wendet sich wer um eine bestimmte Aufgabe zu
erledigen? Diese und viele mehr Antworten bietet ihnen die WDLS-EU
Special Session von 30. September – 1. Oktober 2010 in Wien.
Dresden, 30.08.2010 | Viele internationale Studien zeigen, dass Investitionen in die Bildung die höchsten Renditen weltweit erzielen. Durch die Not der öffentlichen Haushalte, auch bei der Bildung sparen zu müssen, werden private Investitionen in die eigene Bildung bzw. die der Kinder und Enkelkinder zunehmend an Bedeutung gewinnen. Ein Bildungsschwerpunkt dabei ist schon gegenwärtig der Bildungsaufenthalt im Ausland.
Laut einer Befragung des Bundesinstituts für
Berufsbildung (BIBB) von mehr als 400 Unternehmen im Rahmen des
Projektes "AusbildungPlus" sehen Unternehmen in Zukunft weiterhin
einen hohen Bedarf an dualen Studiengängen. So schätzen
Ausbildungsbetriebe an einem dualen Studium insbesondere die
Verzahnung von Ausbildungs- und Studieninhalten, die Zusammenarbeit
zwischen Hochschule und Betrieb sowie die unternehmensspezifische
Qualifizierung der eigenen Nachwuchskr&aum
Auch in Sachsen-Anhalt stehen die Arbeits- und
Lebenswelten in den kommenden zehn Jahren vor tief greifenden
Veränderungen. In fünf Jahren wird ein Punkt erreicht sein, ab dem
weniger jüngere Beschäftigte in den Arbeitsmarkt eintreten als ihn
ältere verlassen. Diese Lücke sei nur zu schließen, in dem länger
gearbeitet wird, sagt Sven Gárbor Jánszky, einer der bedeutendsten
deutschen Trendforscher. "Da die Lebenserwartung im glei
Der Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte
Lohnsteuerhilfe e.V. (VLH) informiert:
Mit seinem Urteil vom 17.06.2010, Az VI R 35/08 hat das höchste
deutsche Finanzgericht, der Bundesfinanzhof, erneut entschieden, dass
ein Leiharbeitnehmer grundsätzlich Verpflegungsmehraufwand geltend
machen kann.
"Diese positive Entscheidung ist in mehrfacher Hinsicht von
Bedeutung", so Jörg Strötzel, Vorsitzender des größten deutschen
Lohnsteuerhilfevereins Vereinig
"Die Wirtschaft rechnet zukünftig mit einem
Fachkräftemangel – in der Pflege existiert er bereits", sagt
bpa-Präsident Bernd Meurer. Aus Anlass der heutigen Pressekonferenz
zur Fachkräftesicherung von DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann,
Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen und Bundesinnenminister
Thomas de Maizière erinnert der Präsident des Bundesverbandes
privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) daran, dass bereits
heute vi
Der Bundesverband der Deutschen Volksbanken und
Raiffeisenbanken (BVR) spricht sich in seinem aktuellen
Konjunkturbericht gegen gesamtwirtschaftliche Orientierungsgrößen für
die Lohnpolitik aus. Derartige Kennzahlen würden den gravierenden
Unterschieden in der Wirtschaftsentwicklung der einzelnen Branchen
nicht gerecht. "Die Tarifpolitik muss den Entwicklungen in den
einzelnen Wirtschaftsbereichen und Regionen sowie betrieblichen
Besonderheiten ausreichend Rechnun
Umfrage von McKinsey und e-fellows.net:
Unternehmen müssen Geschlecht und Studienhintergrund beim Werben um
Toptalente stärker berücksichtigen
Im Wettbewerb um erstklassig qualifizierten Nachwuchs müssen
Unternehmen deutlich stärker die unterschiedlichen Ansprüche von
Frauen und Männern sowie deren Studienhintergründe berücksichtigen.
Dies sind zentrale Ergebnisse einer aktuellen Umfrage des
Karrierenetzwerks e-fellows.net und der Unternehmen
Eine professionelle Jobbewerbung ist die Kunst, sich gekonnt zu präsentieren. Ein bisschen gleicht die Suche nach einem Arbeitgeber auch der Partnerwahl. Man muss beim Bewerben herausfinden, wie man den anderen auf sich aufmerksam macht, ohne dabei aufdringlich zu wirken.
Ab 1. Oktober erhält jeder Mitarbeiter ein
Basisentgelt in Höhe von mindestens 7,50 Euro / Geschäftsführung will
Signal im Einzelhandel setzen
Der Textil-Discounter KiK hat entschieden, ein Basisentgelt
festzulegen, das jeder Mitarbeiter künftig mindestens erhalten wird:
Ab 1. Oktober 2010 erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
mindestens 7,50 Euro Stundenlohn. Das gilt für ganz Deutschland und
wirkt sich in erster Linie für Aushilfskräfte
