Nachfolger Coaching – Fit als GmbH-Geschäftsführer

Chancen aktiv nutzen ? Risiken begrenzen – Das Unternehmen erfolgreich auf Kurs halten
Chancen aktiv nutzen ? Risiken begrenzen – Das Unternehmen erfolgreich auf Kurs halten
Chancen aktiv nutzen ? Risiken begrenzen – Das Unternehmen erfolgreich auf Kurs halten
Chancen aktiv nutzen ? Risiken begrenzen – Das Unternehmen erfolgreich auf Kurs halten
Chancen aktiv nutzen ? Risiken begrenzen – Das Unternehmen erfolgreich auf Kurs halten
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz nicht einfach. Welche Rolle der Betriebsrat einnimmt, erfahren Arbeitgeber bei den 8. Arbeitgebertagen am 1.+2.10. in Hamburg.
Ziel ist Verbesserung der Arbeitsverhältnisse von
Nachwuchswissenschaftlern
Heute haben sich die Koalitionsfraktionen abschließend auf
Eckpunkte für eine Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
verständigt. Hierzu erklärt der bildungs- und forschungspolitische
Sprecher der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag, Albert
Rupprecht:
"Wir als Unionsfraktion freuen uns, dass es gelungen ist, auf der
Grundlage unseres der SPD vorgelegten Angebots
Erleichterungen bei Vorschriften zur Dokumentation
stärken Akzeptanz des Mindestlohnes
Im Rahmen einer Bilanz nach einem halben Jahr Mindestlohn hat die
Bundesarbeitsministerin heute Erleichterungen bei den
Dokumentationspflichten angekündigt. Hierzu erklärt der Vorsitzende
der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Peter Weiß:
"Die Vorschläge der Bundesarbeitsministerin zur Lockerung der
Dokumentationspflichten nach dem Mindestlohngesetz s
Diese Redewendung greift offensichtlich bei sexueller Belästigung, nicht jedoch beim Essen von einem Stück Bienenstich oder einer Frikadelle- wenn es um eine fristlose Kündigung geht.
8. Arbeitgebertage zum Brennpunkt Betriebsrat
Polnischen Leiharbeitern in einer
Flaschensortieranlage in Großbeeren wurde nach Arbeitsunfällen und
Verletzungen gekündigt. Das erklärte Monika Fijarczyk vom DGB-Büro
für entsandte Beschäftigte exklusiv dem RBB. Allein in ihrem
Beratungs- Büro hätten sich drei Leiharbeiter mit ähnlichen Fällen
gemeldet. Die Vorwürfe richten sich gegen die Leiharbeitsfirma Gonder
Logistics GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main. Die polnischen
Leihar