Heute gewann MOL Group, ein führendes
internationales Öl- und Erdgasunternehmen, den Deutschen Bronze
Stevie® Award bei den 11. internationalen Business Awards (IBA),
einer der weltweit führenden Wettbewerbe für Business Awards. MOL
Group konnte in der Kategorie "Kommunikations- und PR Kampagne des
Jahres – Reputation und Brand Management" mit seinem UPPP Programm
überzeugen. UPPP ist ein neues E&P Rekrutierungs- und
Förderungsprogramm f&uum
Das Thema Altenpflegeausbildung stand im
Mittelpunkt eines Besuches der Landtagsabgeordneten Bettina
Meier-Augenstein, CDU beim SPPS – Susanne Pletowski PflegeService in
Karlsruhe.
Derzeit absolvieren acht Frauen und Männer eine
Altenpflegeausbildung bei dem im Bundesverband privater Anbieter
sozialer Dienste e. V. (bpa) organisierten Unternehmen. Die
Auszubildenden werden von erfahrenen und qualifizierten Mentoren
betreut, die eigens für diese Aufgabe freigestellt sind. &qu
Personalfachkaufleute sind in allen Bereichen sehr gefragt. Ob Industrie oder Handwerk im Personalbereich gibt es keine Weiterbildung, die besser auf die Praxis vorbereitet.
Die große Mehrheit der Abiturienten beginnt nach der
Schule ein Studium. Viele von ihnen kommen aus unterschiedlichen
Gründen mit dem System der Hochschule bzw. mit den Studieninhalten
nicht zurecht und brechen ihr Studium ab. Als alternativer
Karriereschritt bietet sich eine Berufsausbildung an. Sie ist
praxisnah orientiert und bildet außerdem eine solide Basis für ein
späteres, mehr berufsbezogenes Studium. An der Berufsakademie für
Medienberufe in Kö
Mitte Februar startete zum ersten Mal in Berlin
eine berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / zur
Heilerziehungspflegerin. Zwölf Auszubildende bereiten sich an der
Fachschule für Heilerziehungspflege des Campus Berufsbildung e.V. für
die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Betreuung von
Menschen mit Behinderungen vor. Die enge Verzahnung von theoretischen
und praktischen Ausbildungsinhalten, die alle Bildungsangebote von
Campus Berlin auszeich
carriere & more unterstützt Praktiker im Personalwesen und bereitet Personalfachkaufleute erfolgreich auf die Prüfung vor. Dies machen sie berufsbegleitend an 15 Tagen am Wochenende.
Um den Pflegeberuf durch gute
Ausbildungsvergütungen noch attraktiver zu machen, müssen die
Pflegekassen und vor allem die niedersächsischen Kommunen die
aktuellen Entwicklungen in der Branche aufnehmen und höhere
Ausbildungsvergütungen refinanzieren.
Bislang hatten sich die Pflegekassen und Sozialhilfeträger maximal
bereit erklärt, Ausbildungsvergütungen in Höhe des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen
– Hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten sowie optimiertes Personal-
und Performancemanagement zeichnen das Unternehmen aus
– Dimension Data schafft den Sprung unter die 20 attraktivsten
Arbeitgeber des Landes und überzeugt auch in sechs anderen
europäischen Standorten als Top Employer Europe 2015
– Mehr als 30 neue Stellen allein in den Bereichen Data Center und
IT-Sicherheit zu besetzen
Dimension Data ist erneut als Top Arbeitgeber 2015 in Deutschland
und dami
Mit einem neuen umfassenden Ansatz begegnen
private Pflegeheime und ambulante Dienste in Nordrhein-Westfalen dem
Fachkräftemangel. Die Mitgliedsunternehmen des Bundesverbandes
privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) haben gemeinsam mit
Wissenschaftlern des Instituts für Unternehmensentwicklung der
Akademie Überlingen ein alltagsnahes Maßnahmenpaket entwickelt, das
die Personalfluktuation verringern und bei der zügigen Besetzung
freier Fachkraftstellen helf
