Prozesse schaffen Effizienz – doch wenn Administration den persönlichen Gästekontakt verdrängt, gerät das eigentliche Erfolgsmodell der Branche unter Druck.
In Workshops soll partizipativ Wandel gestaltet, Problemlösungsprozesse installiert oder verbessert, Organisationen weiter entwickelt, Innovationen oder Ideen gefunden werden.
Zum Risiko wird die Übergabe dort, wo Übergebende und Übernehmende mit unterschiedlichen Erwartungen, unklaren Verantwortlichkeiten und widersprüchlichen Bildern in denselben Prozess gehen.
Nach der ersten EZB-Zinserhöhung seit mehreren Jahren entstehen neue Chancen für Sparer. Die Rhemo-Finanz GmbH sieht Festgeld wieder als attraktive und planbare Anlageform.
Die Anforderungen an Unternehmensberatungen haben sich grundlegend verändert. Unternehmen suchen heute vor allem Orientierung in einer zunehmend komplexen Welt. Für Beratungsunternehmen bedeutet das: Vertrauen muss immer wieder neu verdient werden. Die M&L AG aus Frankfurt wurde 2026 zum 16. Mal in Folge mit dem TOP CONSULTANT-Siegel ausgezeichnet und erreichte bereits zum fünften Mal den Spitzenplatz ihrer Größenklasse als „Berater des Jahres“.
Führungskultur zukunftssicher gestalten: Ein gemeinsames Praxisprojekt mit diavendo zeigt, wie unterschiedliche Generationen im Hotelalltag voneinander profitieren können.
Frankfurt am Main, 19. Mai 2026 – Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (diind) hat die M&L AG mit der Auszeichnung „Exzellente Beratung“ geehrt. Damit würdigt das Institut das besondere Beratungsprofil des Unternehmens, das seit vielen Jahren datengetriebene Lösungen für eine zukunftsfähige Unternehmenssteuerung entwickelt – branchenübergreifend, unabhängig und konsequent kundenorientiert.
Unternehmensnachfolge ist keine reine Familienfrage, sondern eine Führungsentscheidung mit weitreichenden Folgen für Stabilität, Kultur und Zukunftsfähigkeit