Köln, 02.03.2016. Schulabschluss… und jetzt? Lust auf die Medien- oder Games-Branche? Dann nichts wie hin zum Tag der offenen Tür am Samstag, dem 12. März 2016 in Köln! Kreative Köpfe und Game-interessierte Tüftler informiert bm – bildung in medienberufen über die zwei spannende Möglichkeiten beim Kölner Bildungsträger!
Grafikdesign, Marketing, Eventmanagement oder TV-Produktion: An der Berufsakademie für Medienberufe machst du eine praxis
Für künftige Tierärzte, Piloten und Rock-Stars:
Mit der Continentale PremiumBU Start Schüler können Eltern jetzt früh
einen Grundstein für die Vorsorge ihrer Kinder legen – egal, was der
Nachwuchs später tatsächlich wird. Als einer der wenigen Anbieter
schützt die Continentale Lebensversicherung damit bereits Schüler ab
zehn Jahren umfassend und zukunftsorientiert vor den finanziellen
Folgen von Berufsunfähigkeit (BU). "Bei de
Sodexo, Anbieter für betriebliche Sozialleistungen und Incentives,
fragte 1.000 deutsche Arbeitnehmer nach ihrer Beziehung zum
Arbeitgeber. Im "Sodexo Beziehungsbarometer" stand diesmal die
gemeinsame Zeit im Fokus, die Chef und Mitarbeiter miteinander
verbringen. In jeder Beziehung ist es wichtig, miteinander zu reden
und einander Gesellschaft zu leisten. Doch ab und an bedarf es auch
einer Auszeit, um sich auf die individuellen Interessen zu
konzentrieren – ein wenig m
Wohnimmobilienkreditrichtlinie (WIKR): Einzelne
Banken werden Finanzierungskriterien einschränken
Die EU-Wohnimmobilienkreditrichtlinie (WIKR) hat nach den Lesungen
im Bundestag nun den Bundesrat passiert und wird am 21. März 2016 in
Kraft treten. Verabschiedet wurde: Immobiliardarlehensvermittler
benötigen nur die Erlaubnis als Darlehensvermittler nach §34c GewO.
Im Gesetzentwurf war zusätzlich die Erlaubnis als Immobilienmakler
vorgesehen. "Die Branche at
Ein Szenario, das sich keiner wünscht, aber
leider nicht abwegig ist: die Berufsunfähigkeit. Nur 19 Prozent der
berufstätigen Rheinländer halten es für wahrscheinlich, noch vor
Renteneintritt nicht mehr voll arbeiten zu können. Weitere 27 Prozent
können es nicht einschätzen. Das sind Ergebnisse einer Umfrage der
Provinzial Rheinland Versicherungen unter 1.000 Bürgern in
Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz.
"In Baden-Württemberg müssen ambulante und
stationäre Pflegeangebote gleichermaßen ausgebaut werden, um
künftigen Generationen von Senioren echte Wahlmöglichkeiten zu
bieten." Das fordert der Landesvorsitzende des Bundesverbandes
privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) Rainer Wiesner. Mit
den 600 Handlungsempfehlungen der Enquetekommission Pflege habe die
nächste Landesregierung nun genug Informationen und konkrete
Umsetzungsvorschl&aum
Berlin, 25. Februar 2016 (Nr. 24/16) "Vor
Weihnachten hieß es in einem Brief des Gesundheitsministers an die
Bundestagsabgeordneten der Koalitionsfraktionen noch, der bpa sei der
einzige Gegner der Generalistik. Seit dem sich immer mehr
Bundestagabgeordnete, Verbände und auch die Öffentlichkeit intensiver
mit dem vorliegenden Gesetzentwurf befassen, wächst die Zahl der
Kritiker beinahe stündlich. Von der BDA, über den DGB, zahlreichen
Verbänden der A
Deutschland diskutiert darüber, wie Männer gute Väter sein und dennoch Karriere machen können. Eine längere Auszeit kann schnell schädlich für die Karriere sein. Wie mag es wohl Deutschlands Frauen dabei ergehen? Sind sie doch zumeist nicht mehr bereit, trotz Familienglück ganz auf ihre Karriere zu verzichten. Sicher, nicht jede Frau möchte an die Unternehmensspitze, aber zurück in den Job wollen sie doch nahezu alle. Das ist für 93 Prozent
Die Preisträgerin des "Deutschen
Lehrerpreises", Dr. Tagrid Yousef, ist Initiatorin und
Mit-Organisatorin des ersten unabhängigen Meetings für Praktiker aus
Schule und Lehramt / Pre-Summit findet im Rahmen des "International
Summit on the Teaching Profession" statt / Eigenständige
Veranstaltung am 2. März 2016 in den Räumen der
Kultusministerkonferenz in Berlin
Berlin/Düsseldorf, 24. Februar 2016 – Die Gewinnerin des Deutschen
Lehr
Die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte hat
im Januar den höchsten Stand der vergangenen vier Jahre erreicht.
Laut Fachkräfteatlas der Online-Jobbörse StepStone verzeichnet die
Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern damit ein Allzeithoch seit
Beginn der Messung im Jahr 2012. Besonders stark gestiegen ist der
Personalbedarf bei Ärzten, Marketingexperten sowie Personal- und
Finanzfachleuten. Die Zahl der offenen Stellen hat sich hier im
Vergleich zum eben
