Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel und damit gehen auch neue Anforderungen an den Job einher. In vielen Fällen stellt eine Stelle im Vertrieb eine attraktive Alternative dar. Daniel Aram, Geschäftsführer von D.A. Direktvertrieb, bietet Interessierten eine fundierte Ausbildung, damit sie mit dem nötigen Know-how als Quereinsteiger durchstarten können. In diesem Artikel erfahren Sie, was sich viele Arbeitnehmer von ihrem Job erhoffen, warum sich die Einstellung der A
Die hohe Weiterempfehlungsquote der Schulungen spiegelt sich in den Anmeldezahlen beim Weiterbildungsanbieter wider
Die Seminargäste der Kompakttraining GmbH & Co. KG (https://www.kompakttraining.de/) sind auch 2024 sehr zufrieden und der Zuspruch aus den Personalabteilungen der Kunden weiterhin hoch. Die Bewertungen aller Schulungen aus den ersten drei Monaten des Jahres zeigen: vor allem die alltagsbezogene Praxistauglichkeit, die hohe Lernerfahrung und das interaktive Bildungsformat
Künstliche Intelligenz (KI) verändert auch die Weiterbildung. Der Start des Zertifikatslehrgangs KI-Manager (HC) von Hilker Consulting markiert einen Wendepunkt. Unter der Leitung von Dr. Claudia Hilker, ausgewiesene KI-Expertin, Professorin und Gründerin von Hilker Consulting, unterstützt der KI-Kurs Unternehmen, Fach- und Führungskräfte, Manager sowie Selbstständige, die ihr Unternehmen mit KI transformieren wollen und eine praxisorientierte berufsbegleitende
Doppelte Freude in Hamburg: Sowohl Cornelsen Diagnose und Fördern (Kategorie Kommunikation & Bildung) als auch die Pflegias Lernplattform (Kategorie HealthTech & Gesundheit) wurden gestern in Hamburg mit dem Deutschen Exzellenzpreis 2024 ausgezeichnet.
"Die Auszeichnungen sind für unsere Teams der Lohn für mehrere Jahre harter Arbeit an den im wahrsten Sinne des Wortes ausgezeichneten Produkten", sagte Thomas Zier, der als Bereichsleiter für das Geschä
Die über die letzten zehn Jahre stabile Nachwuchssicherung reicht nicht: Angesichts länger werdender Wartelisten in ergotherapeutischen Praxen ist Handeln dringend nötig und zwar von allen Seiten, auch auf politischer Ebene.
Engagierte Abiturient:innen, Studierende und Young Professionals haben die Qual der Wahl: vor dem Hintergrund des weit verbreiteten Fachkräftemangels bieten sich häufig mehrere Optionen beim nächsten Karriereschritt. Darüber hinaus wandeln sich gängige Bewerbungsroutinen, Kommunikationswege und Erwartungshaltungen.
karriere101 ist die neue innovative Online-Messe, die Job-Suchende im Alter von 17- bis 29-Jahren zielgerichtet mit Unternehmen zusammenbringt.
Wie finde ich meinen Traumjob? Was sollte ich im Bewerbungsprozess beachten?
Welche Fragen sollte ich mir und potentiellen Arbeitgebern ehrlich beantworten?
Das sind einige der Fragen, die im druckfrischen k101-Magazin beleuchtet und diskutiert werden. Fokussiert auf die Bedürfnisse von 17- bis 29-jährigen Job-Suchenden geben Human-Resources-Experten und das k101-Team wertvolle Tipps, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und das berühmte Perfect Match zu finden. Da es zentr
Die Stadt Wien sucht neue Mitarbeiter*innen und lud am 23. Mai 2023 zur großen JOBmesse ins Wiener Rathaus ein. Rund 12.000 Besucher*innen kamen zur ersten JOBmesse unter dem Motto "Arbeiten an Wien".
