9. Bildungskongress der Versicherungswirtschaft in Köln / Kurs auf Qualität in Bildungsfragen

Über 300 Bildungs- und Personalverantwortliche
trafen sich am 28. und 29. September 2010 zum 9. Bildungskongress der
Versicherungswirtschaft im Kölner Maritim Hotel und diskutierten über
die Themen Demografie, Methodenkoffer, Change und Vertrieb in der
Aus- und Weiterbildung. Bereits am Vorabend kamen rund 160 Besucher
zum get2gether in den Alten Wartesaal nach Köln. Der Bochumer
Künstler Aloys Cremers kreierte dort für jeden Teilnehmer individuell
den "Bil

Versicherungswirtschaft verleiht InnoWard 2010 / Acht siegreiche Bildungsinitiativen in Köln gekürt

Der Bildungspreis InnoWard prämiert dieses Jahr
acht beispielhafte Initiativen der Aus- und Weiterbildung in der
Versicherungswirtschaft. Aus 37 eingereichten Projekten zeichnet die
Jury in den beiden Kategorien "Berufliche Erstausbildung" und
"Personalentwicklung/Qualifizierung" sieben erfolgreiche Konzepte
aus. Zusätzlich wird 2010 ein Sonderpreis "Berufsschule" vergeben.

In der Kategorie "Berufliche Erstausbildung" geht der erste Prei

Beschäftigungschancengesetz – vertane Chance der Bundesregierung jetzt durch Länderantrag korrigieren!

bpa unterstützt die Position des Bundesrates und
fordert Sicherung der Umschlungsfinanzierung in der Pflege durch
Gesetzesinitiative

Der Bundesrat hat heute eine Entschließung verabschiedet, in der
er bedauert, dass die Förderung des dritten Umschulungsjahres bei
Altenpflegeschülern nicht fortgesetzt wird. Nach dem Gesetz wird das
letzte Umschulungsjahr nur noch bis Ende dieses Jahres gefördert.
"Ein verheerendes Signal mit dramatischen Folgen und eine ve

Internationaler Sicherheitspreis – Baunachwuchs aus vielen Ländern Europas im Wettkampf um die Arbeitssicherheit

Rund 60 Auszubildende der Bauwirtschaft aus 15
europäischen Ländern bewiesen unter Praxisbedingungen und in
Echtzeit, dass sie unter Beachtung aller Arbeitsschutzregeln gut und
sicher arbeiten können. Sie rangen um den "Internationalen
Sicherheitspreis – Wir bauen Europa", den die Berufsgenossenschaft
der Bauwirtschaft (BG BAU) und die Allgemeine
Unfallversicherungsanstalt Österreichs (AUVA) gemeinsam
ausgeschrieben hatten.

Geschäftig gingen die Auszu

Change-Management: Chefetagen stoßen auf taube Ohren

Vier von zehn Mitarbeitern in deutschen
Unternehmen sind schlecht über Veränderungsprozesse in der Firma
informiert. Dieser Kommunikationsmangel ist ein Warnsignal fürs
Management. Denn die schnelle Anpassung an neue Marktbedingungen
zählt inzwischen zum kleinen Einmaleins der modernen
Geschäftsführung. Um bestehende Lücken in der Change Kommunikation zu
schließen, offenbaren sich jedoch eine Vielzahl von
Handlungsoptionen, mit denen Unternehmen ihr

Weiterbildung in Hamburg: Nach gut kommt besser

Weiterbildung in Hamburg: Nach gut kommt besser

Am Freitag, 24. September 2010, ist Deutscher Weiterbildungstag. / Deutsche Wirtschaft warnt vor drohendem Fachkräftemangel. / Unterstützung durch EU- und Bundesmittel bei Qualifizierung. / Weiterbildungsbonus und Qualifizierungsoffensive helfen Hamburger Unternehmen. / Infos beim Deutschen Weiterbildungstag im Museum der Arbeit. / Informationen unter www.weiterbildung-hamburg.net/

Stark für den Beruf / Kultusminister Dr. Spaenle, vbw Hauptgeschäftsführer Brossardt und bbw Hauptgeschäftsführer Loebe geben Startschuss für Wettbewerb zur Berufsorientierung an Haupt- und Mittelschulen

Heute gaben Kultusminister Dr. Ludwig Spaenle, der
Hauptgeschäftsführer der vbw Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft
e. V., Bertram Brossardt, und der Hauptgeschäftsführer des
Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. (bbw), Herbert Loebe,
auf einer gemeinsamen Pressekonferenz im Bayerischen
Kultusministerium den Startschuss für den Wettbewerb "Stark für den
Beruf" an bayerischen Haupt- und Mittelschulen.

Kultusminister Spaenle stellte hier

Rente mit 65 kostet 90 Milliarden Euro / Forschungszentrum Generationenverträge: Rückführung der Rente mit 67 belastet künftige Steuer- und Beitragszahler

Die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft fordert die Regierung
auf, die Rente mit 67 zu verteidigen. Eine Wiederabsenkung des
Renteneintrittsalters auf 65 Jahre würde bedeuten, dass kommende
Generationen für die Fehlentscheidungen von heute in Haftung genommen
werden.

Prof. Bernd Raffelhüschen vom Forschungszentrum
Generationenverträge in Freiburg hat für die Initiative Neue Soziale
Marktwirtschaft drei mögliche Konsequenzen einer Wiederabsenkung des

Großes Mitarbeiter-Casting in München: Disneys Lebkuchen-Wettbewerb geht in die zweite Runde

MARNE-LA-VALLÉE, 16. September 2010 – Disneys Lebkuchen-Wettbewerb geht in die zweite Runde: Die Bilder der kreativen und selbstgebackenen Mickey-Maus-Lebkuchen wurden zur Abstimmung nun auf Facebook hochgeladen: www.facebook.com/disneylandpariscasting

100 Kandidaten kämpfen beim Lebkuchen-Wettbewerb um den Sieg und eine Reise ins Disneyland Paris. Der Gewinner wird am 27. September in München bekannt gegeben. Neben den Usern wird dann auch eine Experten-Jury die drei besten L