Gegen den Fachkräftemangel: INFO AG fördert IT-Nachwuchs / Der IT-Dienstleister unterstützt Studiengang „IT-Management und -Consulting“ an der Uni Hamburg

Die INFO AG ist ab sofort Förderer des
Studiengangs "IT-Management und -Consulting". Das viersemestrige
Masterstudium der Universität Hamburg wurde ins Leben gerufen, um
qualifizierte Fachkräfte von Morgen auszubilden. Das Besondere: Die
universitäre Ausbildung erhält durch die Kooperation mit Unternehmen
wie der INFO AG einen starken Praxisbezug. Sowohl im Praktikum als
auch während der Abschlussarbeitsphase schnuppern die Studenten bei
den Fö

Finale im Berufswettbewerb der Fachrichtung Hauswirtschaft: Offenburger Auszubildende kocht sich auf Platz 1

Mit 266 von 300 möglichen Punkten sicherte sich Catherine Langenecker vom CJD Jugenddorf Offenburg in diesen Tagen den ersten Platz im Berufswettbewerb der Fachrichtung Hauswirtschaft. Insgesamt zehn Auszubildende aus mehreren deutschen CJD-Einrichtungen hatten sich in zuvor vier Regionalentscheiden für die Teilnahme am Finale im CJD Jugenddorf Offenburg qualifiziert.

Erbenermittlung: Verband Deutscher Erbenermittler (VDEE) e.V. gegründet

Erster bundesweit tätiger Berufsverband der
Erbenermittler gegründet. Unter dem Namen Verband Deutscher
Erbenermittler e.V. (VDEE) ist es erstmals zu einer Bündelung der
Interessen der Erbenermittlungs-Unternehmen in Deutschland gekommen.
Die gewerbliche Erbenermittlung blickt in Deutschland auf eine weit
über 100-jährige Tradition zurück.

An der Gründungsversammlung des VDEE im Dezember 2010 in Berlin
haben neun Erbenermittlungs-Unternehmen aus dem g

Der Nutzen sozialer Netzwerke für die IT-Karriere: Wie man Aufmerksamkeit erregt und der Chef nicht auf falsche Gedanken kommt

Düsseldorf/München – Klassische Bewerbungen auf Stellenanzeigen – das war gestern.
Heute suchen viele IT-Profis nicht mehr. Sie werden gefunden, vor allem in sozialen
Netzwerken. Wie können wechselwillige IT-Experten am besten auf sich aufmerksam
machen, ohne dass ihr Vorgesetzter davon Wind bekommt?

Dass praktisch alle Headhunter ihr Personal übers Netz suchen, ist längst bekannt. Der
Trend setzt sich auch 2011 ungebremst fort: „Auf Stellenanzeigen bekommen wir ein

Nutzen Sie Ihr Potenzial! – 21 Profis zeigen, wie das geht. Neues Coaching-Handbuch von EMOTION im Handel /Autorenabende zur Neuerscheinung mit Vortrag und Live-Coaching in Nürnberg, Dresden, Augsburg

Das neue EMOTION Coaching-Handbuch "In mir steckt
noch viel mehr" ist ab sofort für 19,99 Euro im Buch- und
Zeitschriftenfachhandel sowie als e-book erhältlich. Der gebundene
Band erscheint im Kösel-Verlag und umfasst 320 Seiten. Herausgeber
sind die Journalistin Christine Koller und Dr. Katarzyna Mol,
Herausgeberin und Geschäftsführerin EMOTION Verlag GmbH. Bereits das
erste Coaching-Handbuch von EMOTION aus 2009 mit dem Titel "Jetzt
nehme ich mein

Aufrüttelnde Studienergebnisse: Leben Personaler und ihre Kunden in unterschiedlichen Welten? – HR-Image 2011 – Die Personalabteilung: Fremd- und Eigenbild

Die zweite große Arbeitnehmerbefragung zum Image
des Personalwesens in Deutschland zeigt: Die Mitarbeiter bewerten die
Reputation und die Leistung der Personalabteilung im Unternehmen
gravierend schlechter als die Personalmanager selbst.

Das ergab die Studie "HR-Image 2011 – Die Personalabteilung:
Fremd- und Eigenbild". Diese wurde von der Fachhochschule Koblenz in
Zusammenarbeit mit dem Markt- und Organisationsforschungsinstitut
YouGovPsychonomics und dem Personalmagazi

ots.Audio: Bitkom-Präsident Scheer: Gutes Management ist Frage der Persönlichkeit

+++ Anmoderation +++

In Europa gelten skandinavische Manager als besonders tüchtig. Das
ist eine Frage der Ausbildung, aber auch der öffentlichen Diskussion
über Manager, sagt August-Wilhelm Scheer, Präsident des Verbands
Bitkom. Wenn in Deutschland von Managern die Rede ist, dann oft nur
in schlechten Schlagzeilen über hohe Abfindungen. Das müsse sich
ändern, sagt Scheer. Es müsse aber auch darüber diskutiert werden,
wie die Manager von

Internet Jobbörse Gigajob in weiteren 44 Ländern online

Internet Jobbörse Gigajob in weiteren 44 Ländern online

Erlangen – Die Jobbörse de.gigajob.com bringt seit 2005 Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Aktuell nutzen über 1,7 Millionen Mitglieder die Möglichkeiten der Plattform, um passende Bewerber oder maßgeschneiderte Stellen zu finden. Jetzt ist Gigajob in weiteren 44 Ländern online verfügbar.

Führungskräftemangel: Jede dritte Vakanz im Mittelstand ist schwer besetzbar

Die Besetzung von Führungspositionen wird für den
deutschen Mittelstand immer mehr zum Flaschenhals im Aufschwung. Rund
ein Drittel der aktuell vakanten Stellen für Führungskräfte ist dort
derzeit nicht oder nur nach überdurchschnittlich langer Zeit
besetzbar. Dies führt, wie jüngste Studien belegen, zu jährlichen
Umsatzeinbußen im zweistelligen Milliardenbereich. Denn der
wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt eben maßg

Olympia Personaldienstleistungen nimmt an der

Olympia Personaldienstleistungen nimmt an der

09.03.2011 – Olympia Personaldienstleistungen in Wuppertal nimmt an der 5. Zeitarbeitsbörse am Donnerstag, 17.03.2011 von 10-15 Uhr im großen Saal der Stadthalle Wuppertal teil. Hier können sich Bewerber bei einem unverbindlichen Bewerber- und Orientierungsgespräch am Stand von Olympia Personaldienstleistungen über ihre Möglichkeiten informieren. Die Personalexperten von Olympia stehen den Interessenten für eine kompetente Beratung zur Verfügung.

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