Verhindern Rollenklischees und gesellschaftliche Vorbehalte Karrieremöglichkeiten von Frauen in Wirtschaft und Wissenschaft? Welche Kompetenzen und Potenziale bleiben dadurch ungenutzt? Darüber diskutieren die Vorstandsvorsitzende der InnovationsAllianz der NRW-Hochschulen und Geschäftsführerinnen aus Unternehmen am 23. September in Frankfurt am Main.
– Recruiting-Event am 25. und 26. November 2010 in München
– Ein Toolkit-Training vermittelt das Wichtigste für den Einstieg
in die Managementberatung
– Eingeladen sind herausragende Bachelorstudierende aller
Fachrichtungen
– Bewerbungen bis zum 1. November 2010 möglich
Oliver Wyman lädt Studierende aus dem deutschsprachigen Raum zur
Bachelor Academy 2010 ein. Die Veranstaltung findet am 25. und 26.
November 2010 in München statt. Im Vorde
Rund 70 junge Absolventen feierten in diesen Tagen ihren Abschied vom CJD Jugenddorf Offenburg. Die Jugendlichen hatten in den vergangenen Jahren ihre Berufsausbildung zum Gärtner, Metallwerker oder Beikoch durchlaufen und nun erfolgreich abgeschlossen. Der frischgebackene Bau- und Metallmaler Thomas Knall erhielt für seine hervorragende Leistung in der Berufsschulabschlussprüfung einen Preis.
Mit der heute vom Fachverband Forum
DistancE-Learning veröffentlichten Fernunterrichtsstatistik 2009 ist
es amtlich: Die weltweite Wirtschaftskrise hat die
DistancE-Learning-Branche in Deutschland verschont. Die Fernschulen
in Deutschland konnten ihre Teilnehmerzahlen dank eines Zuwachses im
Firmengeschäft im Vergleich zum Vorjahr stabil halten, die
Hochschulen legten sogar deutlich zu und steigerten ihre
Fernstudierendenzahlen um 18,8 Prozent.
Insgesamt haben im Jahr 2009 i
Schülerinnen und Schüler an Haupt-/Mittelschulen
brauchen ihre persönliche berufliche Perspektive – die Wirtschaft
braucht gut ausgebildete Fachkräfte.
Mit dem Projekt "Berufsorientierung an bayerischen Haupt-/
Mittelschulen" unterstützen der Bayerische Kultusminister Dr. Ludwig
Spaenle, der Hauptgeschäftsführer der Vereinigung der Bayerischen
Wirtschaft e. V., Bertram Brossardt, und der Hauptgeschäftsführer des
Bildungswerks der Ba
Estrel Berlin informiert am 27. September beim „Azubi Recruiting Day“ über Ausbildungsberufe in der Hotellerie und Gastronomie
45 Prozent der erwerbstätigen Bundesbürger
beklagen, von ihrem Arbeitgeber keine Angebote zur betrieblichen
Altersvorsorge (bAV) zu bekommen. Vor allem Berufstätige mit einem
Nettoverdienst zwischen 1.000 und 2.000 Euro im Monat gehen häufig
leer aus: 54 Prozent berichten, von den eigenen
Personalverantwortlichen über keinerlei betriebliche
Altersvorsorgemodelle informiert worden zu sein. Das, obwohl der
Arbeitgeber aufgrund seiner Fürsorgepflicht informieren
– Kampagne informiert über Karrierechancen im Handel
– Zielgruppengerechte Ansprache von Schulabgängern
– Start mit neuer Website www.edekaner.de
Als einer der größten Ausbilder in Deutschland bietet die
EDEKA-Gruppe attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen für
Schulabgänger – in über 30 Ausbildungsberufen. Um Nachwuchskräfte für
den Berufsstart bei EDEKA zu gewinnen, startet die Gruppe nun unter
dem Slogan "Zukunft – zum Grei
Elektromobilität, Smart Grids,
Telemedizin: drei Leitmärkte der Zukunft, drei Chancen für den
Standort Deutschland. Intelligente Verbindungen von Technologien und
Anwendungen durchziehen immer mehr Branchen. Damit wird
elektrotechnisches Know-how für die deutschen Schlüssel- und
Exportindustrien immer wichtiger. Der Elektro- und IT-Anteil an der
Wertschöpfung wächst, die Nachfrage nach hochqualifizierten
Fachkräften steigt – auch außerhalb der
Die Konjunktur boomt, doch Unternehmen haben es
derzeit schwer Fachkräfte zu finden, um diesen Aufschwung für sich
nutzen zu können. Nach einer aktuellen Umfrage der bayerischen IHKs
können derzeit 24 Prozent der Unternehmen ihre offenen Stellen nicht
besetzen. Insbesondere in der Industrie und bei Dienstleistern klagen
rund 30 Prozent über fehlende Fachkräfte. Zuverlässige und schnelle
Unterstützung bieten jetzt "DIE JOBMACHER" ( www.die-jo
