Im Vergleich zum Vorjahresquartal zeigt die Arbeitskräftenachfrage für das dritte Quartal 2019 mit einem Minus von 4,9 Prozent deutliche Anzeichen der konjunkturellen Abkühlung. Diese Negativentwicklung ist bereits am Arbeitsmarkt qualifikations- und regionenübergreifend spürbar. Trotzdem liegt die Arbeitskräftenachfrage weiter auf einem vergleichsweise hohen Niveau. Im dritten Quartal waren monatsdurchschnittlich immer noch über 124.000 offene Stellen zu […]
Markenmanager können einen essentiellen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten und somit auch ihre eigene Position stärken. Genau hierfür wurde die Intensiv-Webinar-Serie für Brand Growth Manager konzipiert. Das kompakte, sechsteilige, praxisorientierte Online-Seminar der BrandTrust Web Academy startet im Januar 2020. Die Digitalisierung und die angespannte wirtschaftliche Situation in einigen Branchen sind zwei von vielen Herausforderungen vor denen […]
Nachdem die AfD seit über einem Jahr die Gleichstellung der Ausbildung zum Meister im Handwerk mit einem Hochschulstudium fordert, habe sich nun die Landesregierung zu einer Meister- sowie Gründungs- und Ãœbernahmeprämie durchgerungen, stellt die AfD-Landtagsabgeordnete Carola Wolle fest. „Ein Schritt in die richtige Richtung, aber nicht genug, um die dringend notwendige Attraktivität der Handwerksberufe zu […]
Ein vom Mukoviszidose e.V. in Auftrag gegebenes Fachkräftegutachten führt zu alarmierenden Ergebnissen: Fast jede zweite Stelle in der Mukoviszidose-Versorgung kann nicht besetzt werden. Abhilfe schaffen könnten eine gezielte Förderung der Aus- und Weiterbildung von Fachpersonal und eine auskömmliche Finanzierung der Mukoviszidose-Ambulanzen. Bereits seit Jahren macht der Mukoviszidose e.V. im Rahmen seiner gesundheitspolitischen Arbeit auf den […]
Die brandenburgische Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) Ellen Fährmann lobt die große Aufmerksamkeit für pflegepolitische Themen im jetzt unterzeichneten Koalitionsvertrag der neuen Landesregierung. „Mit den Vorhaben zur Pflege greifen die Koalitionspartner in Brandenburg wichtige Themen wie die Stärkung der Pflegeausbildung auf. Das ist richtig und gut, da wir schnelle Unterstützung bei […]
– StepStone veröffentlicht neuen Gehaltsreport für Absolventen auf Deutschlands größter Karrieremesse, dem Absolventenkongress in Köln – StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2019/2020 liefert detaillierte Gehaltsinformationen für Berufseinsteiger – aufgeschlüsselt nach Studiengang, Abschluss, Branche, Berufsfeld und Region Das durchschnittliche Gehalt von Berufseinsteigern mit akademischem Abschluss liegt in Deutschland bei 44.840 Euro brutto. Masterabsolventen verdienen im Schnitt 13 […]
TERRITORY Embrace richtet zum dritten Mal das HR-Top-Event Recruiting Community Festival aus: nach zwei erfolgreichen Veranstaltungen mit Star-Gästen wie Eckart von Hirschhausen, Richard David Precht und Jan Delay dreht sich in diesem Jahr am 06. und 07. Mai 2020, erstmals in Köln, alles um Zuversicht und positive Geschichten. Unter dem Motto „SOAK UP THE SUN“ […]
Der Anteil von Frauen in den Geschäftsleitungen der Schweizer Finanzdienstleister hat sich in den vergangenen drei Jahren auf niedrigem Niveau mehr als verdoppelt (von 7% in 2016 auf 17% heute). Die Schweiz liegt aber weiter unter dem weltweiten Durchschnitt von 20 Prozent und mit Platz 22 von 37 untersuchten Ländern nur im unteren Mittelfeld. Um […]
Welche Fachkräfte werden in Deutschland am stärksten nachgefragt und haben damit die besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Der BAP Job-Navigator hat die im Oktober veröffentlichten Stellenangebote (1.106.912 Jobs) in den drei Berufsgruppen Gesundheit, Medizin und Soziales, Bauwesen und Handwerk sowie technische Berufe genauer betrachtet und ein Ranking der Top 5 gesuchten Berufe erstellt. Altenpfleger werden […]
Ist mein Mitarbeiter in Gefahr, psychisch zu erkranken? Was können wir als Unternehmen tun – individuell und strukturell? Die berufsbegleitende Qualifizierung der HAW Hamburg sensibilisiert Personalverantwortliche für krankmachende Faktoren und vermittelt, wie Präventionsmaßnahmen entwickelt und umgesetzt werden. Der Druck auf Arbeitnehmer*innen wächst stetig: Sie sollen immer mehr leisten, dabei flexibel sein und mit der Digitalisierung […]
