Manager und Lean-Experten entwickeln im Kollegenkreis Konzepte, um die Lean-Prinzipien auch in den Büroetagen der Unternehmen einzuführen und dort eine Lean-Kultur zu etablieren.
Professionalisieren Sie Ihr Veränderungsprojekt durch systemischen Counseling und stehen Sie den psychosozialen Effekten einer Reorganisation nicht länger ratlos gegenüber. Ein Name in einem Organigramm stellt noch keine wertschöpfende Leistung dar. Ein engagierter Mitarbeiter, der weiß, wofür er steht und welche Hürden er zu überwinden hat, durchaus.
Nürnberg, 31.07.2014 – Die it innovations GmbH, bundesweiter Anbieter von IT-Consulting und IT-Schulungen mit Sitz in Nürnberg, erweitert ihr Schulungsportfolio um Change Management Zertifizierungskurse. Die Schulungen sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer optimal auf die Zertifizierungsprüfungen vorbereiten.
ökonomische und emotionale Aspekte vereint in einer nachhaltigen Beratungsdienstleistung!
Individuelle Seminare entstehen lassen, Lernende auf Augenhöhe beteiligen und weiterbringen
Robert Half Arbeitsmarktstudie 2014: Change Management im Finanz- und Rechnungswesen
Eltville-Erbach, 1. Juli 2014 Beschleunigung, schneller Wandel, zunehmende Vernetzung, Komplexität – Unternehmen stehen im gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Kontext vor neuen Herausforderungen. Vor allem in ökonomischen Krisensituationen braucht es agile Methoden, damit betroffene Unternehmen schneller reagieren und komplexe Veränderungsprozess erfolgreich abschließen können.
Der Leitfaden des Machwürth Teams vermittelt Projektverantwortlichen einen fundierten Überblick, wie und mit welchen Instrumenten sie Changeprojekte erfolgreich managen.
Der Leitfaden des Machwürth Teams vermittelt Projektverantwortlichen einen fundiertenÜberblick, wie und mit welchen Instrumenten sie Changeprojekte erfolgreich managen.
Die Fähigkeit, Störungen in Veränderungsprojekten auszugleichen
