Peer Advisory Boards: Ideen statt Berater-Sprech
Erstes Tab-Unternehmer-Board in Deutschland arbeitet erfolgreich
Beispiele für innovative Geschäftsideen
Die Idee ist bei jeder Existenzgründung entscheidend, ist sie doch ausschlaggebend für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.
Die dritte Säule bei Fusionen – Warum Change Management notwendig ist
Als oft vernachlässigte dritte Säule einer Fusion wird hier die Bedeutung der Organisationskulturen der fusionierenden Unternehmen für den Fusionserfolg dargestellt. Im Interview erläutern Andreas Bauer und Hans Oberpriller, warum diese nicht zu unterschätzen ist.
Sinn und Werte – Boxenstopp für Führungskräfte
– Meaningful Leadership: Ein anderes Management-Entwicklungs-Programm.
– Exklusives Konzept: Auszeit zur intensiven Auseinandersetzung mit Sinn / Werten in der Führung.
– Einzigartiger Mix: Reflexion und Coaching, Regeneration, Bewegung und Ernährung.
Neue Lernplattform aus Deutschland für Bildungseinrichtungen, Verlage, Unternehmen, Firmen, …
Neue Methoden und Prozesse zur Entwicklung von Bildungsprodukten und Content Sharing.
Web2Touch als Lese- & Lerninstrument
Die Web2Touch Web und iOS App stellt umfangreiche Funktionen zum Lesen oder Erlernen von Inhalten zur Verfügung.
Organisationskompetenz ? lernen Sie mit diesem Buch alles zum Thema Organisation und Management in Unternehmen
Roger Schlegel klärt in "Organisationskompetenz" über die wichtigsten Eckpunkte zur Organisationsentwicklung und zum Managementcoaching auf.
SKP goes global
Grenzenloses Personalmanagement für Outplacement und Karriereberatung
„Wenn der Small-Talk vergeht, beginnt der Konflikt“
Netzwerk-Expertin Magda Bleckmannüber die wichtigste Nebensache der Welt – Small-Talk ist die Basis des Gesprächserfolgs
Coaching: Nützliche Dienstleistung oder teure Scharlatanerie?
Coaching ist in aller Munde. Von Süddeutsche Zeitung und Spiegel über Wirtschaftspsychologie Aktuell bis hin zu Stiftung Warentest beschäftigen sich Journalisten, Tester und Theoretiker mit der Business-Dienstleistung.
Dabei mäandert der Tenor der Diskussion momentan je nach Zielgruppe zwischen kritisch-konstruktiv und polemisch-populistisch. Mal wird Coaching als mögliche Hilfe zur Selbsthilfe beschrieben, mal als teurer und sinnloser Kaffeeklatsch.
In letzterem Fall
