Beim dritten Embodiment-Workshop von NLP Rhein-Neckar, der vom Pianisten, Sänger, Komponisten, (Synchron-)Sprecher und NLP-Trainer José Rodriguez geleitet wird, steht das Wechselspiel von Stimme und Körper im Mittelpunkt.
Top Trainerin erhält Auszeichnung der German Speakers Association (GSA)
Münster, den 29.06.2011 – Es bedarf einiges an kontinuierlichem Engagement, um die eigene Karriere voranzutreiben und die Karriereleiter Stufe für Stufe emporzuklettern. Umso schöner sind die Momente des Aufstiegs – vom „normalen“ Kollegen zum Teamleiter, zum Chef. Mit der neuen Position aber kommen neue Aufgaben und viel Verantwortung hinzu. Die eigenen Mitarbeiter müssen motiviert und richtig geführt, aber auch kritisiert werden. Auch unpopuläre Entscheidungen m&u
![Wissen als Lösung – Das X [iks] startet Coaching zu spezifischen Anforderungen im Service](https://www.mittelstandcafe.de/wp-content/uploads/428905.jpg "Wissen als Lösung – Das X [iks] startet Coaching zu spezifischen Anforderungen im Service")
Unternehmen sehen sich zusehends mit besonderen Fragen im Kundenservice konfrontiert. Gut wenn sie da auch die passenden Antworten parat haben.
Eltern lernen in umfangreichen Onlinekursen, wie sie die Mobbingleiden ihrer Kinder erkennen und bewältigen und sie werden in ihren Fähigkeiten als Eltern bestärkt
Die Wachstumspläne der etablierten Unternehmen und die Businesspläne der Existenzgründer wurden im Krönungssaal des Aachener Rathauses vorgestellt und prämiert.
Zugspitzgipfelmotivation 26. – 29. Mai 2011
Münchner Live-Kommunikationsagentur startet zum 2. Mal Roadshow für die
Unternehmenssparte Boch Sicherheitssysteme und erreicht 3000 Mitarbeiter an 7 Standorten
in Holland und Deutschland
Seit geraumer Zeit existiert ein Netzwerk für Existenzgründer und Selbständige in der IT Branche. Unter dem Motto “Selbstständig aber nicht allein“ werden Einzelkämpfer und Existenzgründer in das Netz integriert. Dadurch werden die Erfolgsaussichten am Markt erheblich verbessert. Durch die Zusammenarbeit entsteht ein virtuelles Systemhaus zum Vorteil der Beteiligten.
Damit das Geld für die Mitarbeiterentwicklung richtig investiert ist, ist Guiding die neue Methode, damit Verkäufer mehr verkaufen und Führungskräfte zielgerichteter führen. Motivierte und ausgeglichene Mitarbeiter sind gesünder, frei von Burnout und erfolgreicher.
