360 Grad Recruiting- Competence Site startet Jobboard
Recruiting, Employer Branding und Attraktivität einer Region: Gemeinsam erfolgreich im Kampf um Talente
Wiedereinstieg als Assistenzarzt Teilzeit im Klinikum am Weissenhof
Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Weiterbildungsmöglichkeiten verbindet das Klinikum am Weissenhof. Die psychiatrische Einrichtung im Herzen Baden-Württembergs punktet zudem mit der Auszeichnung"Great Place to Work."So macht ein (Wieder)einstieg als Assistenzarzt Teilzeit Spaß!
Straßenfeger
Männern Sie noch oder Frauen Sie schon?
Arbeitgeberranking ist oberflächliches Marketing
Gesunde Mitarbeiter und ein seriöses Employer Branding ist wichtiger als Rankings der Arbeitgeber
München, den 5. Juli 2012. Viele der „TOP-Arbeitgeber“, der „Besten Arbeitgeber Deutschlands“ oder auch „great places to work“ belegen bei der aktuellen Burnout-Ranking der DAX-Unternehmen des Manager-Magazins die vorderen Plätze.
Social Media, Employer Branding und Corporate Publishing
Weilburg – Rhein-Main, im Juli 2012. Auch das Jahr 2012 wird von einigen wenigen Themen der Kommunikation beherrscht. "Dazu gehören wieder Employer Branding und Social Media in der Unternehmenskommunikation", sagt Wolfgang A. Eck, Chef der eckpunkte Kommunikationsberatung in Weilburg. Durch die nach und nach spürbare Veränderung auf den Arbeitsmärkten – zur Zeit noch übertönt durch doppelte Abiturklassen und den Wegfall der Wehrpflicht – könnte Social
Karrierechancen als Assistenzarzt Teilzeit?
Familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung müssen sich nicht ausschließen: Das Klinikum am Weissenhof bietet auch dem Assistenzarzt Teilzeit attraktive Karrierechancen. Obendrein wurde die psychiatrische Einrichtung mit der Auszeichnung"Great Place to Work"belohnt.
CRF Institute zertifiziert erstmals die»Top Arbeitgeber Deutschland/Mittelstand«
Düsseldorf, 11. Juni 2012. Unter dem Titel »Top Arbeitgeber Deutschland/Mittelstand« erweitert das international tätige CRF Institute seine Projekte über die Top Arbeitgeber in Deutschland. Im Fokus der Benchmarkanalyse stehen dabei Unternehmen mit einer Größe von 50 bis 500 Mitarbeiter an hiesigen Standorten. Bewerbungsstart ist der 11.06.2012, die Studie wird Ende des ersten Quartals 2013 abgeschlossen sein.
»In der Vergangenheit haben bereits zahlr
Marktmonitor: Mittelstand – Employer Branding gegen Fachkräftemangel
Hamburg, 25. Mai 2012. Projektmanagement, Coaching / Training und Beratung sind die Keywords, die in Projekten auf projektwerk consulting im ersten Quartal 2012 am häufigsten nachgefragt wurden. Neben den klassischen Disziplinen der freiberuflichen Consultants gewannen auch Marketing und Entwicklung, besonders die Entwicklung der strategischen Planung in Unternehmen, zum Beginn dieses Jahres weiter an Relevanz.
Attraktive Oberarztstelle Psychiatrie gesucht?
Das Klinikum am Weissenhof ist eine gute Adresse für Ärzte, die eine Oberarztstelle Psychiatrie suchen. Denn die moderne Einrichtung im Herzen Baden-Württembergs hat gut ausgebildeten Fachkräften einiges zu bieten.
Dazu gehört zunächst ein reizvoller Standort: Das Klinikum am Weissenhof liegt inmitten von Weinbergen in der "Schwäbischen Toskana" – in einer Region, in der andere Urlaub machen. Dabei ist es zur Landeshauptstadt Stuttgart mit ihren herv
Fachkräftemangel begegnen: Mittelstands-Lösung von projektwerk
Der Fachkräftemangel bremst das Wachstum der Unternehmen. Der Mittelstand – Herzstück der deutschen Wirtschaft – spürt die Auswirkungen des knappen Bewerberangebots besonders stark. Bereits heute drohen Umsatzeinbußen: In Folge des Fachkräftemangels bleiben Stellen, vor allem in der IT sowie in Forschung&Entwicklung, unbesetzt. Aufträge können nicht realisiert werden. Dieser Trend wird sich weiter verstärken.
