Agentur verschenkt E-Books zur Weiterbildung von Personalern
Die Agentur Skillgainer schenkt Personalern Weiterbildungs-E-Books.
Agentur verschenkt E-Books zur Weiterbildung von Personalern
Praktische Skills von Experten lernen HRler können mit den gratis E-Books vor allem ihre Skills in Sachen Recruiting auf die Probe stellen und verbessern. Zu finden sind die E-Books auf der Webseite des Startups: www.skillgainer.de unter dem Menüpunkt „HR-Skills“. Die angebotenen E-Books von Skillgainer dienen der informellen Weiterbildung von Fach- und Führungskräften. Sie enthalten eine […]
Assistenzarzt Psychiatrie am Klinikum am Weissenhof
Werden Sie Teil des Teams!
Mitarbeiter-Recruiting im digitalen Zeitalter: Personalberater Hans Ulrich Gruber hält Keynote
„Digitalisierung und Mitarbeiterrekrutierung“ war das Thema der gut besuchten Veranstaltung im digitalen Gründerzentrum Lagarde1 Mitte Juni in Bamberg. Ãœber die täglichen Herausforderungen und unternehmenseigene Lösungen sprachen Christopher Becker von der CANDIS GmbH und Michael Stammberger von Brose in einer Podiumsdiskussion. Die einleitende Keynote hielt Personalberater Hans Ulrich Gruber. Mitarbeiter haben heutzutage andere Erwartungen an ihren […]
Bewerber suchen sich passende Unternehmenskultur aus
Randstad Employer Brand Research: aktuelle Studie zum Thema Arbeitgebermarke
Die Jagd nach eierlegenden Wollmilchsau führt ins Leere
Personalsuche
Die neue Berufsausbildung – Fachbuch rund um Personalplanung und Nachwuchssicherung durch bessere Ausbildung
Das duale Ausbildungssystem, bekannt in Deutschland, der Schweiz und Österreich, ist im Vergleich zu anderen Systemen hervorragend. Um aber auf die Zukunft vorbereitet zu sein, sollte auch dieses System angepasst werden. Die Einbindung der praktischen Berufsausbildung in das theoretische Lernen führt zu Erfolg. Volker Mayer zeigt in seinem aktuellen Sachbuch auf, warum das aber bald […]
Ausbildung: Verantwortung & Chance – das Fachbuch für Unternehmen mit Azubis
Volker Mayer zeigt in "Ausbildung – Verantwortung & Chance", wie der Stellenwert der Ausbildung mit messbaren Ereignissen gesteigert werden kann.
Mitarbeiterbindung: Warum in die Ferne schweifen?
Das neue Programm gibt deshalb Impulse, welchen Vorteil es haben kann, frühzeitig intern die richtigen Mitarbeiter zu entwickeln, welche Instrumente sich dafür eignen und warum es langfristig auch im jetzigen Unternehmen eine gelungene Karriere geben kann. Das Ergebnis ist eine verbesserte Mitarbeiterbindung durch verbesserte Arbeitgeberattraktivität und loyale sowie zufriedenere Mitarbeiter. Da das Thema der Mitarbeiterbindung […]
Coworking: Office wird zum Service für mehr Lebensqualität und Produktivität
Office wird zum Service. Diese Entwicklung zeigt sich unter anderem in dem enormen Anstieg der Coworking Spaces weltweit. Vor dem Hintergrund der zunehmend wirtschaftlichen Bedeutung dieses modernen Arbeitsplatzmodells in Deutschland tauschten sich beim Kongress Heuer-Dialog Future Real Estate Coworking & Co in Berlin am 18. April 2018 Experten unter dem Motto „New Work and Future […]
