Wien, 20.11.18. Ziel der EB-X ist es, den Verantwortlichen in HR, Personalmarketing sowie Unternehmenskommunikation und -marketing Inspiration und konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung mitzugeben, um das Unternehmen als Marke und Employer Brand erlebbar zu machen. Dies stand im Fokus der Konferenz im Palais Wertheim in Wien. Breites Themenspektrum und interaktive Formate „Im Zuge des Fachkräftemangels und […]
NEW WORK REBELS Plattform revolutioniert die etablierte Arbeitswelt ? Die Fälle der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz steigen ? Ausfälle durch Krankheit kosten deutsche Unternehmen jährlich Milliarden   ? Plattform unterstützt die Gesundheit im Arbeitsalltag Ein junges Berliner Unternehmen mit dem Namen Wealth´s Angels schafft ein Business-Ökosystem für digitale Unterstützung im Arbeitsalltag. Die Community-Plattform ist auf die […]
Wer sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren will, muss sich intensiv mit seiner Zielgruppe auseinandersetzen. Welche Anforderungen die Generation Y an die Arbeitswelt stellt, erklärt Marcus Wieneke in seinem im August bei Studylab erschienenen Buch Employer Branding im Kampf um talentierten Nachwuchs. Was ist eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y?. Er gibt einen Einblick in […]
Mit dem Slogan NEXT LEVEL RECRUITING ist Raven51 vor gut zwei Monaten an den Start gegangen. Was sich hinter diesem Satz verbirgt, hat das Unternehmen jetzt auf der Zukunft Personal demonstriert.
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München, 28. August 2018 – Die CompuSafe AG, ein deutschlandweit agierender Partner für IT und digitale Transformation, ist als Aussteller auf der Zukunft Personal Europe vertreten. Der Experte stellt am Stand W. 26-15, Halle 2.1 sein individuelles und agiles Sourcing-Konzept vor. Dieses umfasst Lösungen für flexible Personalbeschaffung, digitale Transformation sowie moderne Qualifizierungs- und Re-Qualifizierungsmaßnahmen über […]
MICE als Unterstützung im Kampf um qualifiziertes Personal Die Ansprüche qualifizierter Arbeitnehmer steigen. Unternehmen müssen vermehrt in Employer Branding investieren und sich als attraktiver Arbeitgeber profilieren. Die beiden Expertinnen von two heads® wissen: Mittelständler können hier an zahlreichen Stellschrauben drehen und mit wenig Aufwand großen Erfolg erzielen. Der MICE-Bereich bietet hinsichtlich der Kommunikation hohes Potential […]
Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist so flexibel wie noch nie. 16% der Befragten haben den Arbeitgeber im letzten Jahr gewechselt und 23% planen, dies im kommenden Jahr zu tun. Etwa die Hälfte von ihnen gibt das Gehalt als Grund an, aber für zahlreiche Arbeitnehmer stehen andere Faktoren im Vordergrund. Die Ergebnisse der aktuellen Studie Randstad […]
Themen im neuen Magazin In der aktuellen Ausgabe berichtet das Fachmagazin wieder über die neuesten Trends und die relevantesten Informationen zu Themen aus den Bereichen Personal- und Vertriebsmarketing und Unternehmensauftritt. Im Bereich Personalmarketing geht das Magazin ausführlich auf die Generation Z und deren Einfluss auf den Arbeitsmarkt und auf die Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke ein. […]
Die Unternehmensberatung Employer Branding now stellt gemeinsam mit der Gesellschaft für Managementberatung und Outplacement mbH und der PensionCapital GmbH vor, wie Unternehmen durch die verschiedenen Phasen des Arbeitsverhältnisses als attraktiver Arbeitgeber positionieren können. Der Workshop findet am – 15. August 2018 von 08.30 – 12.30 Uhr – im Akademiehotel Rastede, Oldenburger Straße 118, 26180 Rastede […]
