Marco Schlimpert: Human Intelligence
Wie menschliche Intuition Unternehmensführung transformiert
Internationale Entscheidungsexpertin setzt auf Megatrend für Führungskräfte
Dr. Johanna Dahmübernimmt Schirmherrschaft für Morph! – Das Fortbildungsevent.
Raus aus dem Bewerbungs-Tinder – falsche Entscheidungen beim Recruiting sind teuer für Unternehmen
Wie lassen sich Fehler beim Recruiting vermeiden?
Studie zeigt wachsende Entscheidungsschwäche junger Akademiker – vor allem bei der Berufswahl
Über 90 Prozent der Befragten haben Schwierigkeiten, sich für eine berufliche Laufbahn zu entscheiden. Die Gründe: Angst vor Ablehnung aus dem Umfeld und fehlende Entscheidungskompetenz.
Wettbewerbsnachteil durch fehlende Entschlusskraft – Dr. Johanna Dahm im Podcast „Der 8. Tag“
Fehlende Entscheidungskompetenz im Management lähmt deutsche Wirtschaft. Expertin Dr. Johanna Dahm sieht gravierende Konsequenzen und setzt sich für mehr Entschlusskraft ein.
Nacht der Entscheidungen am 27. Februar auf Clubhouse – über zwei Stunden geballte Entscheidungsfreude
Am 27. Februar berichteten zahlreiche Menschen von Entscheidungen, die ihr Leben verändert haben. Entscheidungsfreude ist gerade jetzt für den Neustart wichtig!
Die 360° Kompetenz ? neues Buch gibt Ratschläge für die intuitive Entscheidungskultur im Unternehmen
Anke Schaen beschreibt in ihrem Buch "Die 360° Kompetenz" das perfekte Zusammenspiel von Vernunft und Intuition in betrieblichen Kontexten.
„Vortrag über Atmosphärische Intelligenz® beim VDI AK Unternehmern“
Am vorigen 10. März 2011 fand in den Räumlichkeiten der TOPTICA Photonics AG ein Vortrag mit dem Titel „Atmosphärische Intelligenz für Mensch und Organisation“ statt. Veranstalter war der VDI Arbeitskreis Unternehmer. Vortragender war der Kommunikationsexperte von ThinkSimple Herr Raimund Schöll.
„Kundenstudie über die Arbeitsproduktivität in deutschen Unternehmen“
Ende 2010 hat ThinkSimple eine Online Umfrage zu Aspekten der Arbeitsproduktivität in deutschen Unternehmen durchgeführt. Die Anfrage richtete sich an Betriebe zwischen 10 und 1.000 Mitarbeitern. Die Ergebnisse der Studie sind online auf der Homepage: www.ThinkSimple.de
