kaiblinger+partner erhalten Internationalen Deutschen Trainingspreis

Zweifache Auszeichnung für das Kompetenz-Zentrum für Führung und Vertrieb
Zweifache Auszeichnung für das Kompetenz-Zentrum für Führung und Vertrieb
Laut einer internationalen Studie basiert Erfolg im Arbeitsleben zu 50 Prozent auf Fachkompetenz, die anderen 50 Prozent auf soziale Kompetenzen.
Der "Hybridmotor" für eine erfolgreiche Unternehmenskultur
Führungskräfte und ihr Rollenverständnis
Aktuelle Studie von Information Factory zeigt, was Arbeitnehmer heutzutage von ihrem Vorgesetzten erwarten, welchen Herausforderungen sich Führungskräfte stellen müssen und welche Chancen sich für Unternehmen ergeben
Intensivkurs Training Kompakt – neu ab Februar!Kostenloser Info-Abend am 2. Dezember 2013 bei V.I.E.L in Hamburg
Wer auf fremde Menschen und Kulturen trifft, den erwarten unbekannte Verhaltensweisen und Umgangsformen. Wie nahe darf oder soll ich meinem Gegenüber kommen? Reiche ich dem Geschäftspartner die Hand zur Begrüßung oder nicht?
«Minimal Management»ist eine intelligente Streitschrift gegen eine Managementkultur, die immer noch davon ausgeht, dass alles führbar und steuerbar ist. Ein Irrtum, der nicht erst seit der Finanz- und Eurokrise offenkundig geworden ist.
Mit dem "Management-Essentials-Programm" führen die Management Akademie NRW (MAK) und die Maastricht University seit Herbst 2013 eine neue Form der Zusammenarbeit durch.
Meetings sind für viele Mitarbeiter im Unternehmen oft nur noch eine Pflichtveranstaltung. Dabei stellt gerade der aktive und regelmäßige Austausch von Informationen einen wichtigen Motivationsfaktor dar.