Eine souveräne Persönlichkeit ist die stabilste Basis sowohl für den beruflichen als auch für den privaten Erfolg. Wie entscheidend Souveränität auch bei der wichtigsten Nebensache der Welt ist, kann man am verdienten WM-Sieg der Deutschen Nationalelf sehen.
Erstmals nehmen bis zu fünf Generationen am Arbeitsleben teil: Das sorgt für Vielfalt, aber auch für unerwünschte Reibungspunkte / Jeder Dritte der Generation Y ist unzufrieden mit seinem Arbeitgeber und nur jeder zweite würde ihn weiterempfehlen
Projektmanagement ist im Umbruch.
Gute Impulse für gezielte Weiterentwicklung – Wie man Missgeschicke richtig managt – Checkliste
Auf der Fachmesse Security Essen vom 23. bis 26. September 2014 finden erstmalig geführte Messerundgänge statt. An jedem Messetag werden Führungen zu den Themen Sicherheit und Brandschutz angeboten. Partner für die Rundgänge ist die Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit (DGWZ). Die Teilnahme kostet 16 Euro brutto und beinhaltet die Eintrittskarte für den Tagesbesuch. Die Anmeldung erfolgt über die Website www.dgwz.de/security (http://ww
Wolf im Schafspelz, Sklaventreiber, Kontrollfreak. Das sind nur einige Begriffe, die man gerne benutzt, um seinen Chef zu beschreiben. Längst ist nicht jeder Vorgesetzte in der Lage, sich gegenüber seinen Mitarbeitern vorbildlich zu verhalten. Wie es richtig geht, erklärt Diplompsychologe Gunnar C. Kunz in seinem Ratgeber "Personalführung" aus der Reihe Beck kompakt (Verlag C.H.BECK).
Personalführung ist eine Herausforderung für jede Führungskraft: C
Michael Höchsmann und seine HÖCHSMANN-Managementberatung sind durch das Wirtschaftsmagazin brand eins Wissen als Beste Berater 2014 ausgezeichnet worden. Von mehr als 15.000 Unternehmensberatungen schaffte es die auf Familienunternehmen spezialisierte HÖCHSMANN-Managementberatung in die Top 40 der Kategorie Führung, Personal&Organisation.
Unternehmenszukunft next Generation, bestehend aus Dr. Stefan Fuchs und Peter Krötenheerdt, steht für erfolgreichen Generationswechsel und gelungene Unternehmensnachfolge
Durchgeführt von der Management Akademie NRW (MAK NRW) und der Maastricht University fand im Frühjahr 2014 ein weiterer erfolgreicher Management Challenge statt. Teilnehmer aus Wirtschaft, Gemeinnützigkeit und Verwaltung machen sich mit dem Management-Essentials-Programm vertraut und genießen Live-Kostproben unserer Trainings.
Echtes Leben statt Theorie: Gunar M. Michael erzählt in 50 Geschichten, wie Führungskräfte selbst die schwierigsten Herausforderungen im Alltag meistern
