Lessons Learned – Impulse und Tipps für die Startup-Szene Schweiz
Roland Kümin lüftet in "Lessons Learned" die Geheimnisse und Erfolgsrezepte erfolgreicher Unternehmer.
30 Fragen und Antworten für Newcomer-Führungskräfte – Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
Markus Fischer liefert mit "30 Fragen und Antworten für Newcomer-Führungskräfte" dank praktischen Beispielen aus Beruf und Alltag leicht verständliche Antworten auf Führungs-Fragen.
Romanhafte Biografien – „Das Leben ist ENTWICKLUNG ? Geschichten.“
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Siegfried Wüst hatte ein bewegtes und interessantes Berufsleben und kam dabei zu Erkenntnissen, die gerade heutzutage sehr hilfreich sein können.
Leadership Y – Prinzipien emotionaler Intelligenz für Manager
Markus und Caroline Müllner hilft den Lesern mit "Leadership Y" über ihr eigenes Führungsverhalten nachzudenken und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Öffentlicher Dienst: 7 Punkte für effektive Führung im Homeoffice
Das Arbeiten in den eigenen vier Wänden und damit Führung auf Distanz verlangt von Führungskräften in der öffentlichen Verwaltung eine veränderte Haltung. ?Damit alle am selben Strang ziehen wird sich zwangsläufig Kommunikation in der Abteilung verändern müssen?, erklärt Dindorf. Neben der technischen Abstimmung zur Nutzung digitaler Tools wie beispielsweise Zoom oder MS Teams steht die […]
Telefoncoaching – old school ?
Corona birgt Veränderungsprozesse
Neues Whitepaper Vertrieb und Service für Unternehmen in der Transformation
Zusammenspiel von Vertrieb und Service – ein kritischer Erfolgsfaktor nachhaltigen Wachstums
Mit Pferden Führung optimieren
Mitarbeiterführung wird immer komplexer. Es wird Zeit für Reduktion auf das Wesentliche. Wer heute als Führungskraft erfolgreich sein will läuft schnell Gefahr einem Burnout zum Opfer zu fallen. Die Anforderungen an Führungskräfte sind in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Dabei lässt sich Führung ganz einfach auf das Wesentliche reduzieren. Es gilt nur, den Blick dafür […]
Die Kunst der Führung
Wer heute als Führungskraft erfolgreich sein möchte läuft schnell Gefahr einem Burn-out zum Opfer zu fallen. Die Anforderungen an Führungskräfte sind in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Dabei lässt sich Führung ganz einfach auf das Wesentliche reduzieren. Es gilt nur, den Blick dafür zu entwickeln. Es gibt tausende Seminare, die Führungskräften die erforderlichen Fähigkeiten vermitteln. […]
Pferdegestützte Aus- und Weiterbildung
Das weltweite HorseDream Trainingsprogramm
