Äußerst erfolgreiches erstes Halbjahr für Bridge imp

Interim Management-Vermittler erreicht 80% des Vorjahresumsatzes per 30.06.2016

Interim Management-Vermittler erreicht 80% des Vorjahresumsatzes per 30.06.2016

Manager sind es gewohnt in Prozessen zu denken. Sie sind die Basis eines effizienz- und zielorientierten wirtschaftlichen Denkens. Wir fragen uns ständig, wie wir vom Ausgangspunkt mit optimalen Ressourceneinsatz zum Ziel kommen. Die Erfolge dieser Vorgehensweise sind bekannt und verleiten damit, diese Vorgehensweise auf alle Fragestellungen unternehmerischen Handelns zu übertragen. So ist es auch nicht verwunderlich, daß wir unser Dogma "Wir brauchen eine Strategie!" a
Die Aufnahme in einen Providerpool ist nichts anderes als eine Wette auf die Zukunft. Wer diese einseitige Vertriebsstrategie wählt, wartet oft vergeblich.

Auf dem Online Portal iFellow.de können nun auch Personalvermittler ganz gezielt die Berufsgruppe der Interim Manager für Projektangebote und befristete Mandate ansprechen.
Kennen Sie die Prinzipal-Agent-Theorie? Nein, diese Theorie hat weder mit russischen Oligarchen noch mit James Bond zu tun. Das dahinterliegende Denk-Modell beschreibt vielmehr die Besonderheiten, die Unternehmen bei der Auswahl eines externen Dienstleisters kennen und beachten müssen. Denn die Egoismen der handelnden Akteure spielen bei solchen geschäftlichen Transaktionen eine maßgebliche Rolle. Oder anders gesagt: Berater lügen nicht selten, dass sich die Balken biegen.

Der Ex-Geschäftsführer und -Vertriebsleiter unterstützt als Interim-Manager Hersteller und Anbieter von Industriegütern sowie Industriedienstleister beim Entwickeln und Umsetzen ihrer Strategien.

Der ehemalige Geschäftsführer und Vertriebsleiter mittelständischer Unternehmen unterstützt als Interim-Manager Hersteller und Anbieter von Industriegütern beim Entwickeln und Umsetzen ihrer Strategien.

Interim-Manager der auf den B2B-Bereich spezialisierten Management- und Vertriebsberatung Peter Schreiber & Partner (PS&P) unterstützen Unternehmen bei der Strategieumsetzung.

Bridge imp steigert seine Vermittlungsquote und verstärkt seine Mannschaft

Der Interim Management Markt ist auch im Jahr 2015 weiter gewachsen. Damit verbunden nimmt auch die Komplexität für die –Manager auf Zeit– zu, geeignete Vermittlungsagenturen ausfindig zu machen.