Kreuzlingen, den 01. April 2014 – Acht von zehn Interim Managern erwirtschaften für ihre Kunden mindestens das Doppelte ihres Honorars, 20 Prozent sogar das Zehnfache. Dies belegt die aktuelle Markstudie der Ludwig Heuse GmbH über 501 ausgewertete Interim Management Projekte. Doch wie trennt eine suchende Firma die Spreu vom Weizen und findet den Interim Manager mit dem höchsten „Return“?
Mit Stefanie Wenter und Georg Larch gewinnt Bridge imp zwei erfahrene Senior Berater
Die SAP AG kündigt alle Verträge mit IT-Freiberuflern, um dem Risiko einer drohenden Scheinselbständigkeit vorzubeugen.
Kreuzlingen, 22. Januar 2014: In ihrem aktuellen Leitbericht zu den globalen Wirtschaftsaussichten
prognostiziert die Weltbank, dass sich das weltweite Wachstum mit 3,2 Prozent noch stärker
beschleunigen werde, als bisher angenommen. Für exportorientierte Unternehmen entsteht eine
enorme Chance, an diesem Wachstum zu partizipieren. Nun ist Umsetzungsgeschwindigkeit
gefragt. Wer weiss schon, wie lange diese Phase anhält? Für dringende oder kurzfristige Projekte
sind Interim Ma
40% mehr Umsatz und 12% der Interim Manager in Mandate vermittelt
Praktiker-Rat für Manager in einem wachsenden Markt / Standardsetzendes Kompendium für die Interim Management-Branche
Neu erschienenes Kompendium hilft Unternehmen bei Auswahl und Einsatz von Interim Managern
Leitfaden für Einsteiger und Fortgeschrittene im Interim Management: "INTERIM – Management auf Zeit als Chance und Herausforderung"
Kein Training von der Stange – sondern echtes Praxiswissen
Köln, 24. Oktober 2013. – Interim Manager sowie Vermittler von Interim Management Leistungen und weitere Teilnehmer treffen sich Ende November in Wiesbaden zum Branchenevent des Jahres – dem International Interim Management Meeting 2013. Das Programm steht in diesem Jahr unter dem Motto "Chancen für Interim Manager!".
