Karriere-Coaching: Mit „Benimm ist in“ erfolgreich auf dem Karriereweg
Die Entwicklung und zielgerichtete Anwendung von "soft skills" ist ein wesentlicher Faktor für das Erreichen persönlicher Karriereziele und des Unternehmenserfolgs.
Erfolg ist immer persönlich
Das unterhaltsame InfoTrainment-Programm der 3 Trainöre feiert in München, Frankfurt und Berlin Premiere
Neue Berufsfelder: Automobil-Produktion mit alternativem Antrieb
Experten diskutieren beim Karriere-Event careers4engineers automotive in Chemnitz, wie innovative, nachhaltige Produktionsanlagen die beruflichen Perspektiven von Ingenieuren verändern
Mitarbeiterfeedback mit Außenwirkung: Was die kununu-Gütesiegel über ein Unternehmen aussagen
Die Empfehlungsgesellschaft macht auch um den Karrieresektor keinen Bogen: Unternehmen müssen sich bestmöglich positionieren, um als Arbeitgeber für Fachkräfte attraktiv zu bleiben. Die Karriereplattform www.kununu.com vergibt eigene Gütesiegel, um Top-Arbeitgeber auf einen Blick sichtbar zu machen.
BOOM BUSINESS – VIRALES TRENDMARKETING Trendshopping ist die Geschäftsmöglichkeit 2013!
Die top Geschäftsmöglichkeit – Trendshopping und Trendmarketing
IKOR engram bei der Unternehmenskontaktmesse konaktiva in Dortmund
Hamburg, 25.10.2013. Studenten und Absolventen können sich bei der Kontaktmesse konaktiva ein persönliches Bild der Unternehmensgruppe IKOR engram machen. Am 13.11.2013 erfahren sie in der Dortmunder Westfallenhalle alles rund um einen Berufseinstieg für zukünftige Fachkräfte und zu interessanten Abschlussthemen.
10 Jahre Top-Jobs: Jubiläumsausgabe des JobStairs Jobguides ab sofort verfügbar
Zum 10jährigen Geburtstag hat das Jobportal JobStairs eine Jubiläumsausgabe des Jobguides mit umfangreichen Unternehmens-Infos und Karrieretipps veröffentlicht.
MBA Lounge 2013 in München und Stuttgart
Weiterbildungs-Event für Hochschulabsolventen und Young Professionals
Networking für Menschen
Wer hat schon Lust auf Stehempfänge und Smalltalk?
Alexander Wolf lehrt seit Jahren wertebasiertes Networking. Statt auf Verhaltensregeln und oberflächliche Kontakte, setzt er auf Menschlichkeit und Gemeinsamkeiten. Eine Networking-Methode, die mittlerweile in Deutschlands Führungsetagen angekommen ist.
Neues Networking ohne Stehempfang
Gemeinsamkeiten suchen, seine Werte offen teilen. Die Regeln für wertebasiertes Networking sind denkbar einfach. Alexander Wolf gibt in 1
Praxistipps für optimales Personalmanagement
Beim 9. Altdorfer PE-Forum diskutierten Experten neue Trends und Konzepte
