Wer glaubt, mit dem unterzeichneten Vertrag für den neuen Job sei alles in trockenen Tüchern, hat weit gefehlt. Die ersten Tage sind oft entscheidend: In der Wirtschaft wird die Leistung der ersten Monate streng beäugt, Politikern schaut man nach 100 Tagen auf die Finger und auch außerhalb von Spitzenpositionen ist die Probezeit ein möglicher Schleudersitz.
"Die Euphorie ist meist hoch und der Wille etwas zu verändern erst recht", erklärt Christina
Wie angehende Automobil-Ingenieure sich mit Reputationsmanagement in sozialen Netzwerken für ein erfolgreiches Berufsleben rüsten, zeigt das Karriere-Event careers4engineers automotive zum zehnjährigen Jubiläum
Die Cebit in Hannover ist der größte Karrieremarkt für die Hightech-Branche. Der Nachwuchs hat gute Chancen, denn Fachkräfte werden händeringend gesucht. Das zeigen auch Suchergebnisse auf JOBSUMA – Deutschlands erster Jobsuchmaschine für akademische Nachwuchskräfte.
Mitten in der Innenstadt von Leipzig eröffnet ZAG Personal & Perspektiven am 1. April 2013 die 100. Geschäftsstelle und spezialisiert sich dort auf kaufmännische und auch medizinische Personaldienstleistungen.
Düsseldorf, 26. März 2013 – Simone Even übernimmt die neu geschaffene Position Director Human Resources der Düsseldorfer Full-Service-Internetagentur TWT Interactive. In dieser Funktion leitet die 41-Jährige den Bereich HR mit Fokus auf Weiterentwicklung der Personal-Strategie, der Ausbau der strategischen Personalentwicklung und Entwicklung des Talentmanagement.
Kissing, 21. März 2013. Studien zeigen: Ordnung und Struktur in den Mails spart mehrere Stunden Arbeitszeit in der Woche! Zu diesem Zweck bietet die Office Akademie am 18. April ein Seminar zum Thema Mail- und Terminverwaltung in Frankfurt am Main an. Hier erhalten Assistentinnen und Sekretärinnen das nötige Know-how, um Ordnung und Übersicht in ihre Mails und Termine zu bringen. Dadurch können sie die tägliche Informationsflut leichter bändigen und haben jede
