Frauen fühlen sich im Job oft weniger ernst genommen als Männer. Frauen in Führungsposition haben oft das Gefühl, dass ihre Befehle und ihre Meinungen von Männern nicht ernst genommen werden. Das liegt meint der Coach und Kommunikationstrainer Herr Dantse hauptsächlich auch an ihre Wirkungskompetenz (Körpersprache).
Flexible Austauschmöglichkeiten und umfangreiches Studienmaterial, das man jederzeit und an jeden Ort mitnehmen kann, sind laut einer aktuellen forsa-Umfrage im Auftrag des ILS entscheidende Elemente einer erfolgreichen Weiterbildung.
Hamburg. Das Forum DistancE-Learning, der Fachverband für Fernlernen und Lernmedien, zeichnete den Direktor der Fernakademie für Erwachsenenbildung, Dr. Martin Hendrik Kurz, für seine Tätigkeit als Verbandspräsident mit dem ersten Ehren-Studienpreis in der Geschichte des Verbandes aus.
Hamburg. Das Forum DistancE-Learning, der Fachverband für Fernlernen und Lernmedien, zeichnete den Direktor der Fernakademie für Erwachsenenbildung, Dr. Martin Hendrik Kurz, für seine Tätigkeit als Verbandspräsident mit dem ersten Ehren-Studienpreis in der Geschichte des Verbandes aus.
Kein Unternehmen kann es sich aufgrund des demographischen Wandels noch leisten, auf die Hälfte aller Fach- und Führungskräfte zu verzichten, nur weil sie weiblich sind. Dagmar Wöhrl ist daher gegen eine feste Quote und hält diese sogar für kontraproduktiv.