Knapp die Hälfte der Deutschen würde bei einem besseren Angebot ihren aktuellen Arbeitgeber verlassen / Unternehmen fördern Kollegialität und achten auf Wertschätzung / Jeder Vierte ist nicht mit seiner Work-Life-Balance zufrieden
Gunther Wolf war bereits Referent der ersten Seminare, die je zum Thema Mitarbeiterbindung angeboten wurden. Der Mitarbeiterbindungs-Pionier und Unternehmensberater hat nach zahlreichen Fachartikeln nun auch ein praxisorientiertes Buch geschrieben.
München, 30.04.2013: Das Sales-Team von BONAGO hat mit Daniela Christmann (38) einen weiteren Neuzugang bekommen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Neukunden-Akquise, die Umsatzentwicklung im eigenen Kundensegment und die Weiterentwicklung des Teams. Außerdem wird sie BONAGO auf Fachmessen und Branchenkongressen vertreten.
Entscheider aus der Unternehmensleitung und der Personalabteilung, die durch Personalbindung dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken wollen, erfahren im Juni 2013 in einem Fachseminar in München alles Wissenswerte.
Der Fachkräftemangel wird in der derzeitigen konjunkturellen Phase des Aufschwungs erstmals spürbar und an Zahlen sichtbar – Wie können Unternehmen reagieren und sich frühzeitig gut aufstellen – Die Experten der Düsseldorfer Runde e.V. leisten dort für mittelständische Unternehmen Pionierarbeit
Vaduz, 25.04.2013: "Wie Sie mit klarem Denken und klugem Handeln Berge versetzen", zeigt Spiegel-Bestsellerautor Dr. Rolf Dobelli am vergangenen Montagabend in Stuttgart. Auf Einladung der CSS Versicherung AG ist der Luzerner Unternehmer zu Gast im Fernsehturm. Die Versicherung, deren Wurzeln ebenso in Luzern liegen, setzt sich unter anderem mit betrieblichen Lösungen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung auseinander. Geladen waren Unternehmer aus Süddeutschland.
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Heilbronn, den 12. März 2013Eine aktuelle Studie der German Graduate School of Management and Law (GGS) belegt: Weiterbildungsangebote werden für Unternehmen immer wichtig, um Mitarbeiter zu halten.
Ergebnisse des HR-Reports 2012/13
Wie schafft man ein erfolgreiches Beziehungsmanagement?
Dienst nach Vorschrift, geringe Mitarbeiterbindung ? in vielen Unternehmen ist das der normale Arbeitsalltag für 80 Prozent der Beschäftigten, wenn man der aktuellen gallup-Umfrage glauben schenkt. Wa
