Leadership-Handbuch „Zukunft gestalten: Das CEO-Handbuch.“
Impulse für die neue Verantwortung der Unternehmensführung
TimeSpin Zeiterfassung wird vollständig plattformunabhängig und bringt Impulse für New Work.
Jetzt auf allen Plattformen verfügbar und mit verbesserter Bluetooth-Verbindung.
HRpepper Führungskräfte Entwicklungsprogramm: Warum klassische Führungstrainings heute nicht mehr ausreichen
Neue Herausforderungen erfordern neue Wege in der Führungskräfteentwicklung. HRpepper setzt auf nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Trainingsimpulse.
Neue Impulse für New Work: Wie Redner Führung und Teams inspirieren
New Work verändert Führung und Zusammenarbeit. Keynote Speaker liefern praxisnahe Impulse für moderne Führung, starke Teams und erfolgreiche Veränderungsprozesse in Unternehmen.
Das Büro feiert Comeback – doch die Gen Z spielt nicht mit
Unternehmen holen Mitarbeiter zurück ins Büro-doch viele stoßen auf Widerstand. Besonders die Gen Z lehnt klassische Arbeitsorte ab. Gleichzeitig fehlen vielen Firmen attraktive Standorte und Flächen.
Desk Sharing Index: Deutsche Büros zu groß und teuer.
Die geopolitische Lage im Nahen Osten treibt aktuell die Energiepreise in die Höhe – und steigert damit auch den Kostendruck auf Unternehmen. Dabei bleibt ein zentraler Hebel für mehr Effizienz oft ungenutzt: die tatsächliche Nutzung von Büroflächen. Die Workplace-Experience-Plattform deskbird liefert mit dem Desk Sharing Index 2026 nun konkrete Einblicke in deutsche Büros und zeigt Optimierungspotenziale.
Dafür hat deskbird im Zeitraum von Oktober 2025 bis M&a
Immer mehr Menschen suchen nach flexiblen Einkommensmodellen – warum Network Marketing oft missverstanden wird
Der Wunsch nach zusätzlichen Einkommensquellen und flexibleren Arbeitsmodellen wächst angesichts der immer weiter steigenden Lebenshaltungskosten.
Neue Arbeitswelt, alte Führung – warum Unternehmen gerade ihre Talente verlieren
Der Generationenkonflikt ist kein Konflikt der Altersgruppen – er ist ein Konflikt der Arbeitsvorstellungen.
Digitale Transformation ohne Blindflug, dank haptischer Datenerfassung mit TimeSpin.
Ohne valide Daten bleibt die KI-Transformation ein Blindflug – warum Unternehmen neue Formen der Datenerfassung brauchen
Psychologische Beratung für Arbeitswelt 4.0 & New Work
Sandra Neumayr-Sopp zeigt, wie primäre Prävention im Unternehmenskontext wissenschaftlich fundiert, ethisch abgesichert und praxisnah umgesetzt wird.
