Die Diskussion um den Fachkräftemangel beherrscht die Medien. Die steigende Nachfrage nach Fachkräften und die sinkenden Ausbildungsjahrgänge sind ein Fakt. Mit 530.000 abgeschlossenen Ausbildungsverträgen im Jahr 2013 sank die Zahl auf ein historisches Tief. Sinkende Schulabgängerzahlen und damit einhergehend weniger potentielle Lehrlinge kennzeichnen das Bild des aktuellen und zukünftigen Ausbildungsmarktes. Betriebe zeigen zunehmend Kreativität im Kampf um d
Neue Mitarbeiter betreten das Unternehmen wie eine Parklandschaft, in der es eindeutige Wege und Regeln gibt. Innerhalb weniger Wochen fühlen sie sich oft, als hätten sie sich ohne Kompass und Ausrüstung im Urwald verirrt. Onboarding-Coaching ist ein Instrument, das neuen Mitarbeitern Wege aufzeigt. Damit lässt sich erreichen, dass sie schneller ihren Beitrag leisten und länger bleiben.
Klarheit, Motivation und Handlungsstärke von Anfang an. Entwickelt und begleitet von den Coaching- und Managementberatungs-Profis Böning-Consult und Schlagheck Radtke Oldiges.
– Im Zentrum des neuen Programms stehen die Händler, die Avaya mit finanziellen Anreizen belohnt- Durch einen ganzheitlichen Onboarding- und Schulungsansatz können Partner ihr Portfolio an Avaya-Lösungen erweitern und ihre Rentabilität steigern
