ARTS, der große Luftfahrtspezialist aus Dresden sowie die bekannte Hamburger BLOCK-GRUPPE, Betreiber von Steak-Häusern und Hamburger-Restaurants wurden aktuell mit dem „FAIRPAY-Siegel“ ausgezeichnet.
Das „FAIRPAY-Siegel“ wird ausschließlich an Firmen verliehen, die sich für eine faire und nachhaltige Personalpolitik entschieden haben und ihren Mitarbeitern neben einer gerechten Bezahlung u.a. auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen.
Verliehen wird
Albstadt/Berlin, JANUAR 2015 – Mit Michael Dahinten hat die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH seit dem 1. Januar einen neuen Regionalvertriebsleiter Süd.
Unternehmen nutzen immer mehr Kanäle, um talentierte BewerberInnen anzusprechen. Umfragen zeigen, dass PersonalerInnen Karriere-Webseiten, Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke sowie Karrieremessen am häufigsten verwenden.
(Hamburg, 2. Februar 2015) Gleich zwei neue Gesichter begrüßt MIKS zu Beginn des neuen Jahres. Die Agentur für Brand Space Design verstärkt den Bereich des New Business und auch die Umsetzung wird durch einen neuen Projektleiter ergänzt.
Familienfreundlichkeit rechnet sich: Verringerung der Fluktuation der Beschäftigten, Reduzierung von Fehlzeiten und Krankenstand, Steigerung der Arbeitsmotivation, Erhöhung der Produktivität.
Der Zertifikatskurs Heldenprinzip® – Kompass für Innovation und Wandel am Berlin Career College der Universität der Künste Berlin trägt zu einer Erneuerungskultur in der Arbeitswelt bei und fördert ein Umdenken bei Veränderungsprozessen. Der Kurs wurde erfolgreich evaluiert im Rahmen eines Forschungsprojekts des Bundesministeriums für Bildung und Forschung an der Universität der Künste Berlin
René Röthgen wird neuer Bereichsleiter Wehrtechnik
Die AVIDOK Engineering Support GmbH setzt ihren Personalausbau fort und geht auch ins Jahr 2015 mit neuen Stellen zur Erweiterung des Portfolios sowie der Festigung der Marktposition.
