München, 19. März 2013. Der Münchener Marketing Performance-Spezialist deal united hat Anfang des Jahres sein Team in Deutschland verstärkt. Florian Inderst (36) ist in dem Unternehmen nun als Vice President Marketing&Product Development tätig. Tina Turner (36)übt seit März die Funktion des Vice President Advertiser Sales aus.
Durch eine Vakanz im Führungsteam wird ein Unternehmen häufig ausgebremst. Keine der anderen Führungskräfte kann die Position so schnell und ohne Produktivitätsverluste übernehmen. Headhunter benötigen oft Wochen oder eher Monate, um einen geeigneten Kandidaten zu finden. Im schlimmsten Fall ist die Position damit wochen- oder sogar monatelang unbesetzt. Es entsteht Leerlauf und das Unternehmen muss im schlimmsten Fall Umsatzeinbußen hinnehmen. Damit es n
Beschäftigtendatenschutz nach scheitern des GesetzentwurfesFortsetzung der Brennpunkt-Studie durch Kienbaum und BITKOM Consult
Human Inference setzt verstärkt auf Partnerschaften
Neben dem kompletten Consulting und Marketingvisionen für Radiologen wird auch die neue Partnerschaft mit MedSTEP in Sachen Personalvermittlung an und für Radiologen und MTAR vorgestellt www.actonus.de
Kommunikationsexperte Bernhard Patter entwickelte gemeinsam mit ARCOTEL ein innovatives Fortbildungskonzept für die Hoteldirektoren. Neben Führungskräftetrainings profitieren die Manager von individuellen Einzelcoachings.
Individuelle Karriereplanung undÜbernahme-Garantie beim ersten Lindner-Azubitag"Day to Stay"
HR Cloud Computing Software für Recruiting und Talent Management im Vormarsch
Im Gespräch mit Xenia Getmann (WO64) – einer Master-Studierenden bei der Robert Bosch GmbH
Durch eine neue Kombination von Headhunting und E-Recruiting werden Personalabteilungen entlastet, Leistungsträger schneller (oder überhaupt!) gefunden und Kosten minimiert.
