Otto Lindner: „Wir bewerben uns heute bei Ihnen“

Individuelle Karriereplanung undÜbernahme-Garantie beim ersten Lindner-Azubitag"Day to Stay"

Individuelle Karriereplanung undÜbernahme-Garantie beim ersten Lindner-Azubitag"Day to Stay"

HR Cloud Computing Software für Recruiting und Talent Management im Vormarsch

Im Gespräch mit Xenia Getmann (WO64) – einer Master-Studierenden bei der Robert Bosch GmbH
Durch eine neue Kombination von Headhunting und E-Recruiting werden Personalabteilungen entlastet, Leistungsträger schneller (oder überhaupt!) gefunden und Kosten minimiert.

Das IST-Studieninstitut bietet allen Trainern, die sich auf das Personal Training spezialisieren möchten, ab April 2013 das Fernstudium"PersonalTraining"mit neuen Inhalten an. Aktuelle Trends und Entwicklungen der Branche wurden dafür berücksichtigt.

Robert Thöne unterstützt seit Januar 2013 als Senior Affiliate Manager das Schweizer Team der Online-Marketing-Agentur metapeople GmbH.

Für Personalverantwortliche und Führungskräfte hat der Praxiswissen Fachverlag die neue professionelle Informations-Webseite www.personal-erfolg.de gestartet.

Die gestrige PEAG Personaldebatte zum Frühstück in Berlin diskutierte das Thema "Die Blue Card ? Erfolgreiches Instrument zur Bekämpfung des Fachkräftemangels?" mit Norbert Geis und Dr. Knut Bergmann.
Passgenaue Mitarbeiter garantieren perfekte Ergebnisse

Rottweil, 09.01.13 – Das Management der impegio Beteiligungs GmbH, das sich bisher aus Thorsten Rüßel, Mario Grimm und Marco Rubulotta zusammensetzt, wird ab dem 21. Januar 2013 durch Darko und Goran Lalos verstärkt. Mit ihrem Einstieg übernehmen sie ebenfalls Gesellschaftsanteile der impegio Beteiligungs GmbH.
Die Gebrüder Lalos waren über acht Jahre als Geschäftsführer eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland täti