Warum viele Stellenanzeigen heute ins Leere laufen
Viele qualifizierte Fach- und Führungskräfte suchen heute nicht aktiv nach Jobs. Genau hier setzt HARD SKILL mit gezielter Direktansprache statt klassischer Stellenanzeigen an.
Internationale Zusammenarbeit wirksam gestalten: Teams über Grenzen hinweg verbinden
Internationale Teams arbeiten heute über Länder-, Kultur- und Zeitzonengrenzen hinweg zusammen. Anne-Laure Francois von LOPREX GmbH erklärt, wie globale Zusammenarbeit erfolgreich gelingt.
Technologie, KI & Digitalisierung: Warum Unternehmen auf spezialisierte Headhunter setzen
Unternehmen setzen bei Technologie, KI und Digitalisierung zunehmend auf spezialisierte Headhunter statt große Personalberatungen – ein deutlicher Wandel im Executive Search.
Was braucht man überhaupt noch Headhunting?
Executive Search & Headhunting von Führungskräften – Executive Search Personalberatung
Zu viele Bewerber, zu wenig Zeit: die Wirtschaft in multiplen Krisen
33% der Unternehmen berichten, keinerlei Engpässe mehr im Recruiting zu haben. Für Personalreferenten im Mittelstand bedeutet diese Entwicklung jedoch keineswegs Entlastung, im Gegenteil.
15 Jahre Ringhotels Akademie in Kooperation mit diavendo: Nachhaltige Mitarbeiterentwicklung als Erfolgsfaktor
Die Partnerschaft der Ringhotels e.V. mit dem Personalentwickler soll nicht nur den Fachkräftemangel bekämpfen – sie stärkt Führung, Mitarbeiterbindung und Markenkraft der privat geführten Hotels.
Kooku Recruiting GmbH stärkt strat. Vertrieb: Michael Budzowski wird Director Strategic Sales & Partnerships
Neue Rolle fokussiert langfristige Partnerschaften im Mittelstand und Start-up-Segment sowie den Ausbau regionaler Präsenz in Deutschland und Europa
Weiterer Ausbau des Berater-Teams bei den phe consultants
Corinna Glenz verstärkt die phe consultants als Partnerin
Talent zu erkennen ist die Kunst, um Wachstum zu schaffen
Studien zeigen, dass Unternehmen, die Kompetenzen und Potenzial anstelle von Lebensläufen bewerten, innovativer sind, Fehlbesetzungen reduzieren und Fachkräfte langfristig halten.
Höchsmann & Company als „Beste Personalberater 2025“ ausgezeichnet
Die Beratung erhielt die exklusive Auszeichnung in drei Kategorien: Transport/Logistik, Maschinen/Anlagen sowie Professional Services.
